Fraternidad-Muprespa 荣获 IV EZ 2804 2016 奖项

恰逢世界工作安全与健康日纪念活动以及马德里皇家别墅酒店的预防周期间，专门为促进公司安全与健康而颁发了 IV Escolástico Zaldívar 2804 奖。

活动开幕卡洛斯·阿兰达先生，董事总经理Fraternidad-Muprespa，社会保障互助者，欢迎并感谢各位出席本次活动。

马尔·冈萨雷斯女士安全与遗产环境部副主任 雷普索尔就“ AESPLA 无障碍良好商业实践指南” 代表西班牙职业预防服务协会 澳大利亚ESPLA.

互助会主席， 卡洛斯·埃斯皮诺萨·德拉·蒙特罗斯先生颁发奖项并请发言者安娜·贝尔穆德斯女士预防职业风险基金会常务董事，他非常重视 EZ2804 奖项计划，因为 “按照欧洲工作安全与健康机构的建议，认可和奖励职业风险预防方面的良好做法非常重要”。随后，社会保障监管总局局长拉斐尔·巴贝拉先生，感谢 Mutua 颁发第四届奖项，并回顾说 “预防不仅是在4月28日，而是从每年的1月1日开始，到12月31日结束。这些奖项是对企业努力维持和改进预防活动的激励”. 

颁奖典礼由 纳塔利娅·费尔南德斯女士，Fraternidad-Muprespa 预防、质量和沟通副总监。

完整获奖者名单：

获奖者: 

• 毕尔巴鄂比斯开银行, S.A.拥有 1500 多名工人的大型公司模式。
• CEMEX EXPAÑA OPERACIONES, S.L.大型公司模式最多可容纳 1500 名工人。
• 埃玛萨格拉有限公司中小企业和新创建的公司模式。
• 布兰卡索尔，S.A.T.不。 97.非营利公司模式。

荣誉提名:

• EMERGIA 联络中心。拥有 1500 多名工人的大型公司模式。
• 赛诺菲·安万特。大型公司模式最多可容纳 1500 名工人。
• 圣地亚哥佩尼亚兰达, S.L.中小企业和新创建的公司模式。
• 巴伦西亚社区 EIFOR 基金会。 非营利公司模式 .

二等奖：

• 拥有多达 1,500 名员工的大型公司模式： 洛卡市议会； EMC 计算机系统西班牙有限公司；埃纳加斯有限公司； GALP EnergÍA ESPAÑA, S.A.；特卡工业有限公司
• 中小企业和新成立公司模式：AIGUES I SANEJAMENT D´ELX, S.A.；阿尔梅利亚港务局； BRASELI TUBOS Y ACCESORIOS, S.A.U.； INTERQUIM，S.A.； LBC TANK TERMINALS, S.L.；音乐杜卡，S.L.
• 方式 非营利公司、非政府组织和社会经济公司：自闭症患者家长协会；圣文森特保罗中心；圣玫瑰学校；西班牙特鲁埃尔红十字会；丹尼尔·古雷亚·鲁佐特；阿尔梅林斯残疾人协会联合会；阿尔毛德佩德罗拉医院基金会； 卢西亚·道德·古雷亚。     

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