上周五，即 12 月 12 日，西班牙参议院在该专业一百周年之际主办了西班牙官方社会毕业生学院总理事会的庄严机构活动，该活动汇聚了杰出人士 法律、学术和新闻领域的个性，重申社会毕业生在劳动关系中的重要作用。 仪式由 华金·梅尔尚 Fraternidad-Muprespa 出席，由其秘书长代表， 佩德罗·塞雷拉 ，以及预防、质量和沟通副总干事， 娜塔莉亚·弗德兹. Laviada 他向该集团主席发来贺电，祝贺社会毕业生对集体福祉、公共服务和专业卓越的承诺，这些是该机构百年历史的特点。 在第二十届奖项中，表彰了不同领域的领军人物： · 社会功绩到正义 里卡多·博达斯·马丁·司法总委员会成员 索菲亚·普恩特·圣地亚哥·公共司法服务创新和质量秘书长 · 捍卫职业的社会功绩 何塞·路易斯·康塞普西翁·罗德里格斯 · TSJCyL 前主席 · 职业生涯的社会功绩 马蒂亚斯·普拉茨·卢克·记者 · 预防职业风险的社会功绩 Agustín Sánchez-Toledo Ledesma · Prevencionar 和职业安全与福利研究所的创始人兼主任 · 有利于社会正义的最佳新闻工作社会功绩 法律传播者和信息者协会 (ACIJUR) · 专门从事法律信息的记者的专业协会 该活动还包括向在司法、职业辩护、职业生涯、有利于社会正义的新闻工作或预防职业风险领域做出重大贡献的专业人士颁发荣誉奖。 在这个类别中，她表现出色 海芽 ，AESLEME（脊髓损伤研究协会）主任），是一位在职业道路安全领域与 Fraternidad-Muprespa 多次合作的专业人士。

就业、商业和自营职业部与交通总局 (DGT) 在 2 月 20 日签署的合作协议框架内联合组织了这次会议，以加强在交通、安全出行和预防职业风险方面的协调。 此次活动在塞维利亚职业风险防范中心举行，出席人员包括职业风险防范顾问David Revillo等机构、企业和防范专家。 Fraternidad-Muprespa . 开幕式由 豪尔赫·卡瓦哈尔, 中心主任； 白露 ，委员会就业、商业和自营职业部长；和 安娜·鲁兹·希门尼斯 塞维利亚省交通厅长兼安达卢西亚、休达和梅利利亚 DGT 协调员。 在他们的干预措施中，他们强调了人为因素、风险感知和意识的重要性，作为减少“每个人的责任”的事故的基本轴。他们还强调了公司作为预防的积极推动者的关键作用、整合出行计划的必要性、分析事故类型的价值以及使用严格的数据来设计有效的预防措施。该合作协议作为一个起点，结合了主管部门、组织和社会机构的努力，以促进共同的预防文化。 第一个演讲由 曼努埃尔·赫苏斯·罗德里格斯 Sacyr Conservación de Infraestructuras 南区健康与安全经理，介绍了公司实施 ISO 39001 标准的经验。 下一个， 大卫·雷维洛 Fraternidad-Muprespa 的预防顾问分析了风险感知如何直接影响工作旅行期间的流动性和安全性。他回顾说，企业必须参与准备工作 安全和可持续的出行计划 ，正如未来可持续交通法中所述。 “ 对风险的主观认知决定了工人的态度和行为，只有当他们意识到“这可能发生在我身上”时，行为才会发生真正的改变。 ”，他保证道。 米里亚姆·莫亚 道路事故和犯罪学重建方面的司法专家解释了法医证据如何使我们能够重建事故并证明分心作为主要原因的相关性。 安东尼奥·格拉纳多 随后，DGT 西南交通管理中心主任介绍了该实体在职业道路安全领域的战略方针，包括将道路安全标准纳入招标的指南、将其纳入企业社会责任政策以及专门针对此问题的新网络空间。 该计划于 安赫尔·穆达拉中士 来自安达卢西亚交通部门道路安全研究小组，他深入研究了主要风险因素：酒精、毒品、速度和分心及其对决策的影响，提供了实际例子并消除了常见的误解。 这一天的结束强调了政府、公司和专业实体之间的共同承诺，即建立一个安全系统，可持续地减少与工作相关的道路事故并保护劳动人民的生命。

格拉纳达职业风险预防中心于本周四举办了零事故荣誉授予仪式，其中 出席本次活动的有 何塞·哈维尔·马丁·卡尼萨雷斯 、格拉纳达安达卢西亚军政府地区就业代表，以及 费尔南多·拉祖恩 中心主任，负责当天的欢迎和机构开幕。 安德烈斯·鲁伊斯， “在这部作品中，”他补充道，“Fraternidad-Muprespa 会陪伴你。”他还表示，“一家致力于职业健康和安全的公司也致力于其未来。” 马丁·卡尼萨雷斯 (Martín Cañizares) 向 34 家格拉纳达公司应得的荣誉表示祝贺，因为“他们的榜样凸显了他们的奉献精神和责任感，并表明可以协调经济活动与预防性承诺以及对工人的保护。”同样，他证明了这一举措的价值，“它不仅承认了过去的优点，而且对格拉纳达和安达卢西亚的整个商业界起到了刺激作用：明确提醒人们，安全是一项共同的责任。” 他补充说：“安达卢西亚政府就业、商业和自营职业部门完全赞同这种预防理念，并且我们通过职业风险预防中心在格拉纳达加强了这方面的行动。”该中心是一个与社会、工会和商业机构合作的技术支持和预防文化推广机构。 埃琳娜·费尔南德斯 ，一名预防顾问 Fraternidad-Muprespa于2023年发起这一举措，并于2025年得到巩固。在全国范围内，近3000家杰出企业中，近1900家已累计五年无事故，超过700家为十年，345家为十五年。公司可以将徽章放置在显眼的地方，向客户、供应商和利益团体展示他们在职业安全、健康和福祉方面的积极主动性，并通过“hastag”#CeroAccidentesFM 在社交网络上分享他们的良好实践。 这些是亲自获得零事故徽章的公司： 五年无事故 阿尔加里内霍油 Agrícola COAMAR S.L. Agrobiomasa 恢复 S.L. 阿玛瑟，S.L. Julio Ferrer 咨询公司，S.L. 阿亚斯能源有限公司 Biofima 服务有限公司 Cohesa Coscurros，S.L. 埃尔卡斯蒂略综合体，S.L. D格拉纳达纪念品 S.L. Diesel Turbo 格拉纳达, S.L. 瓜迪克斯教区 弗曼卡车有限公司 铁系统公司，S.L. 弗拉杰桑 S.L. ...