El ruido en el entorno de trabajo: abordaje integral. Jornada organizada por caeb en Palma de Mallorca
Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social ha participado el día 2 de febrero en la jornada “El ruido en el entorno de trabajo: abordaje integral” organizada por CAEB en Palma de Mallorca.
Mavia Isern, responsable de programas de Salud Laboral de CAEB ha realizado la presentación de la jornada, agradeciendo la colaboración de las entidades participantes así como la asistencia de todos los presentes.
Isabel Castro, directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral del Govern de les Illes Balears ha dado por inaugurada la jornada y ha manifestado la importancia de la prevención de riesgos laborales y la apuesta realizada en este sentido, por la Consejería de Trabajo Comercio e Industria y por la propia Dirección General.
La doctora Patricia Mckinnon, médico del Trabajo del Servicio Balear de Prevención, dio por iniciado el primer bloque de la jornada con la exposición “El ruido en los entornos de trabajo y sus consecuencias sobre el trabajador. Vigilancia de la Salud”. En ella se describieron los efectos del ruido sobre los trabajadores y las actuaciones propias del área de vigilancia de la salud realizadas por los Servicios de Prevención Ajenos.
A continuación ha intervenido Rafael Reyes, técnico de Prevención Superior de Fraternidad-Muprespa, quién ha centrado su intervención en la “Evaluación del riesgo y medidas de prevención y protección. Casos prácticos: hostelería, sector del ocio y música, talleres e industria, call centers y otras actividades”. Ha desarrollado la evaluación del ruido desde los puntos de vista ergonómico e higiénico (detallando los diferentes métodos de medición de ruido) recalcando la importancia de la planificación de las medidas preventivas en relación a este agente físico, para terminar exponiendo dichas medidas en función de si la actuación se realiza sobre el foco emisor del ruido, el medio de propagación o sobre el trabajador expuesto. También ha mencionado el efecto aditivo de los compuestos ototóxicos y el desconocimiento actual de los mismos.
El segundo bloque de la jornada ha comenzado con la intervención conjunta de los doctores Eugenio Díaz, coordinador Asistencial Territorial Adjunto DT Noreste de Fraternidad-Muprespa y Rafael Palmer, responsable de Área de Medicina del Trabajo de la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral con la ponencia “La gestión sanitaria de la enfermedad profesional”. El doctor Díaz inició su intervención con la exposición clara y amena de la definición de enfermedad profesional y el cuadro de enfermedades profesionales actual, entrando en el caso de la hipoacusia, para pasar a centrarse en el modelo de gestión de las enfermedades profesionales utilizado por Fraternidad-Muprespa. Este protocolo se inicia desde que llega la sospecha de enfermedad profesional hasta que se declara la misma en el CEPROS.
Por su parte el doctor Palmer, ha llamado la atención de los presentes en relación a los últimos datos que muestran el bajo número de enfermedades profesionales declaradas, especialmente en el caso de las hipoacusias de origen laboral frente al gran número de trabajadores expuestos.
Por último ha intervenido Javier Sola, asociado Sénior de Cuatrecasas, Gonzalves Pereira, describiendo la “Responsabilidad empresarial y doctrina legal en la materia” mostrando varios casos muy ilustrativos.
Al finalizar se ha entablado un interesante debate entre asistentes y ponentes donde se aclararon varias dudas, en relación a este amplio campo de trabajo, en el cual hay muchas partes implicadas.