Fraternidad Muprespa participa en Vigo en una jornada sobre cómo abordar el reto del absentismo

El Círculo de Empresarios de Galicia acogió este martes una jornada centrada en dos de los desafíos más relevantes para las organizaciones en la actualidad: el absentismo laboral y la salud mental. El encuentro, que contó con la participación de Fraternidad‑Muprespa, reunió a directivos, especialistas en prevención y responsables de gestión de personas.

Alejandro Lamelo, director provincial de Fraternidad‑Muprespa, participó en la mesa “Absentismo y salud mental: del diagnóstico a la acción”, centrada en aportar una visión técnica sobre la naturaleza del absentismo laboral y los criterios que deben guiar su análisis. Compartió mesa con María Borrás, presidenta del Círculo de Empresarios de Galicia, y Mónica Seara, Regional Manager Zona Norte de Affor Health, fue la moderadora.   

Lamelo subrayó que avanzar hacia soluciones reales en este ámbito exige “entender las causas profundas, integrar la prevención en la estrategia empresarial y adoptar medidas que favorezcan entornos de trabajo saludables, sostenibles y productivos”. Además insistió en que abordar el absentismo no solo reduce riesgos y costes, sino que refuerza el compromiso con las plantillas y la competitividad y la estabilidad de las organizaciones.

La segunda mesa de la jornada se centró en los “Retos actuales y soluciones prácticas para construir entornos de trabajo saludables” y contó con la participación de Pablo Díaz, Xefe do Servizo de Prevención de Riscos Laborais, de la Consellería de Presidencia, Xustiza e Deportes de Xunta de Galicia; Lucía López, de Desarrollo y Gestión de personas de GANAIN; Fabián Valero, socio director de Zeres Abogados; Patricia Aguilar, directora de Gestión del Talento de Delikia; y Montse Márquez, psicóloga de Affor Health.