trabajos seguros en altura

Infografía Regla de Oro 5: usar tecnologías seguras y saludables

Vision Zero
Autor
Departamento de Prevención y Desarrollo de la Cultura de la Salud

Antes de continuar con la serie de infografías que plasman los aspectos más relevantes de la campaña Vision Zero, queremos hacer un inciso. Las 7 reglas de oro no son etapas de un proceso de cambio cultural, todas ellas asesoran sobre la mejor manera de llegar al objetivo de la campaña que es cero daños para los trabajadores. Está claro que el punto de partida debe ser la movilización del liderazgo de los integrantes de la dirección (regla de oro 1) pero no por eso es menos importante poseer una buena evaluación de riesgos que describa los trabajos que se realizan y no sea genérica (regla de oro 2). Otro ejemplo, en algunas empresas se incluirán las reglas 1 y 2 en el sistema de gestión de seguridad que se corresponde con la regla 4. Lo que queremos decir es que estas reglas que componen la campaña se deberán adaptar a cada compañía, dependiendo del estadio de maduración de prl en el que se encuentren.

siete reglas de oro

Quinta Regla de Oro

Tal y como resumimos en el botón central de nuestra infografía:

Las instalaciones de producción, las máquinas y lugares de trabajo seguros son esenciales para trabajar sin lesiones

Para aterrizar esta regla podemos realizar diferentes acciones:

  • Formación de un equipo multidisciplinar formado por el personal que habitualmente utiliza las máquinas para determinar los riesgos y las medidas que hay que implantar para evitarlos.
  • El punto anterior nos lleva a la realización de una evaluación de riesgos no generalista, adecuada a los procesos y trabajos específicos que realiza cada compañía.
  • Procedimentar: trabajar codo con codo con compras para que incluyan parámetros de seguridad en sus procedimientos, de modo que antes de recibir material, máquinas o instalaciones, los proveedores sean conscientes de los requisitos que necesitamos que cumplan.
  • Máquinas: realizamos fichas de uso/mantenimiento, esto es, para cada tipo de máquina realizamos unas pequeñas instrucciones o fichas que contengan los aspectos relevantes de seguridad en cuanto al uso y mantenimiento de las máquinas, aquí podemos implantar las reglas que salvan de la compañía, por ejemplo, usar los enclavamientos, procesos loto, epis adecuados, etc...
  • Lugares de trabajo: miramos con ojos renovados los lugares donde trabajamos. La ergonomía tiene que empezar a jugar un papel preponderante en las evaluaciones de riesgos de lugares de trabajo. Podemos realizar técnicas colaborativas para determinar los riesgos haciendo partícipes de ello a los trabajadores. Implantamos medidas para mitigar los riesgos detectados, una vez implantadas las revisamos y determinamos su eficacia.

Queremos resaltar, además de todo esto, algo verdaderamente importante. Creemos que un elemento común a todas las reglas de oro es la comunicación. Debe ser un 'must', un básico en nuestro armario de la prevención. Comunicación, abierta, bidireccional, en diferentes formatos, de modo que podamos realizar procesos de escucha activa. Donde la persona que habla se sienta escuchada y donde la persona que escucha pueda dar un verdadero feedback, haciendo de este proceso la llave maestra para mejorar en prevención.

En Fraternidad-Muprespa estamos convencidos que un cambio en la tendencia de accidentabilidad es posible y para ello nuestros Consultores en PRL y Salud repartidos por toda España, a lo largo de enero y febrero están realizando acciones formativas para activar Vision Zero en nuestras empresas asociadas. No sólo eso sino que a lo largo del año 2020 se irán impartiendo diferentes jornadas del itinerario formativo Vision Zero donde se irán desgranando los aspectos que consideramos más relevantes de esta campaña. Si quieres más información de todas las acciones formativas planificadas para 2020 entra en este link