Resumen del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral
Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.
Publicado en el BOE el 30 de diciembre de 2021 y entrada en vigor el 31 de diciembre de 2021, salvo determinados preceptos que entran en vigor el 30 de marzo de 2021.
La reforma que contiene este RDL pretende reducir la tasa de temporalidad, así como la recuperación de los derechos laborales y su garantía, de igual manera el impulso de medidas de flexibilidad interna como alternancia a las extinciones, buscando la transformación del mercado de trabajo español.
Estos cambios, avalados por el diálogo social, al haber sido acordados tras un largo proceso negociador entre las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME para reformar estructuralmente el mercado laboral español, en aras de combatir la temporalidad y la precariedad en el empleo.
Si quieres acceder al resumen completo descarga el documento aquí.