Fraternidad-Muprespa-ek INSS eta Zamorako CGS-ekin hitzaldi batean parte hartzen du
"Pentsioak, lanarekin bateragarritasun hobekuntzak eta 545 egunetik gorako baja medikoen kudeaketa" izenburuarekin, Gizarte Segurantzako Mutual kolaboratzaileak bilera honetan parte hartu zuen hilaren 11n, Zamorako Gizarte Graduatuen Elkargo Ofizialarekin eta probintziako Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalarekin batera, Lan Harremanen Eskolan egin zena.
Isaac Macías , Zamorako Gizarte Graduatuen Elkargo Ofizial Ilustreko presidenteak ongi etorria eman die bertaratutakoei, hizlariei egindako ekarpenengatik eta Eskolari espazioa eskaintzeagatik eskerrak emanez.
Lehenengo aurkezpena José María Rodríguez Garrote k, Zamorako INSS Foru Zuzendaritzako Erretiroen Ataleko buruak egin zuen, eta “Erretiroak, lanarekiko bateragarritasun hobekuntzak” izan zuen arreta. Rodríguezek erretirorako sarbidea aldatzen duen 11/2024 Errege Lege Dekretuaren berri izan zuen, erretiro aktiboaren, erretiro atzeratuaren eta erretiro partzialaren bidez lan-bizitza luzatzeko alternatiba desberdinak komentatuz.
Francisco Barroso , Lurralde Zuzendaritzako Zentro-Mutualista Handien
Langileen Estatutuaren 49.1 artikuluen erreforma eta 02/2 Legearen 174. artikuluaren erreforma nolakoa izan den ere azaldu du. ezintasun iraunkorra, osatzen zuten.
Azkenik, eta ekitaldiari amaiera emateko, Juan Antonio García Asunción , Zamorako Mutuko Foru Zuzendariak hitz egin zuen, ekitaldira bertaratu izana eskertu eta Fraternidad-Muprespa-ek parte hartzeko eta lankidetzan aritzeko konpromisoa berretsi zuela, bai Gizarte Graduatuen Elkargoarekin, bai INSSrekin mota honetako ekitaldietan.
