Fraternidad-Muprespa-edifcio-abascal

Organigrama de Fraternidad-Muprespa

Director Gerente - Carlos ArandaToledon jaioa (1951), nekazaritzako ingeniari bihurtu zen Nekazari Ingeniarien Goi Eskola Teknikoan (Madrilgo Unibertsitate Politeknikoa) eta Politika Zientzietan eta Soziologian lizentziatu zen (Madrilgo Complutense Unibertsitatea). Aipatutako izendapena jaso arte, TRAGSA taldeko zuzendari nagusi kargua zuen. Talde horrek hainbat enpresa publiko barne hartzen ditu; batez besteko 20.000 langile zituen eta 1.500 milioi fakturatzen zituen garai hartan.

Estatuko funtzionarioa izan da, izan ere, Espainiako eta Europako administrazioko hainbat lanpostutako zuzendari gisa jardun du bere jardunbidean zehar: Nekazaritza, Arrantza eta Elikadura Ministerioa; Nekazaritza Harremanetarako Institutua; FAO-NBE Elikadura eta Nekazaritzarako; Erromako Enbaxada Espainiarra; Europar Batasuneko Espainiaren Ordezkaritza Iraunkorra Bruselan; Industrializazio eta Nekazaritzako Elikagaien Merkataritza Zuzendariordetza Nagusia.

Antero Fernández - Secretario General Zuzenbidean lizentziatua, Madrilgo Complutense Unibertsitatean.

1989an Valladolideko zuzendari probintzial izendatu zuten, Mutua Rural de Previsión Social (MUTRAL) mutualitatearena. 1998ko abuztuan, Fraternidad-eko Afiliazio eta Zerga Bilketarako Saileko zuzendariondokoaren kargua hartu zuen, Madrilen. 2001ean Fraternidad-Muprespa-ko Sare Kudeaketa Saileko zuzendari izendatu zuten, beranduago, 2011n, Mutualisten Defentsarako Saileko zuzendari izendatu zuten arte.

2012ko abenduan Mutualitateko idazkari nagusi izendatu zuten, egun oraindik duen kargua hain zuzen.

Pedro Serrera - Subdirector General de Sistemas de Información y ServiciosTelekomunikazioen Goi Ingeniaria, Madrilgo Unibertsitate Politeknikoan (UPM). Certified Information Security Manager (CISM), ISACA elkartean. Master ikasketak Zuzendaritza Ekonomiko-finantzarioan, Finantza Ikasketen Zentroan (CEF).

2002an hasi zen lanean Fraternidad Muprespa-n, eta honako karguak izan ditu: Garapeneko zuzendaria, Informazio Sistemen Zentroaren zuzendaria (CIO) eta, 2011ko urtarrilean Informazio Sistemen Zuzendariorde Nagusi izendatu zuten; egun, Informazio Sistemen eta Zerbitzuen Zuzendariorde Nagusia da.

Bere jardunbidea informazio sistemei lotuta egon da, bai aholkularitza eta zerbitzu profesionalen enpresetan bai Mutualitatean bertan. Halaber, ospitaleko kudeaketan ere badu esperientzia. Sevillan jaio zen, eta bi seme-alaba ditu, neska eta mutila.

Esteban Mate de Miguel - Subdirector General de GestiónZientzietan lizentziatua (Fisika), Madrilgo Unibertsitate Autonomoan. Horrez gain, Zuzendaritza Estrategikoa eta Berrikuntzaren Kudeaketa masterra egin zuen Madrilgo Carlos III Unibertsitatean, Ezagutzaren Kudeaketa graduondokoa Univesitat Oberta de Catalunya Unibertsitatean eta EOIko Negozio Adimenaren Goi-mailako Ikastaroa, besteak beste. Bere ibilbide profesionalean, nahiz eta oraindik gazte izan, 40 urte baititu, Mutualitateko proiekturik handienetako baten buru izan da, Plan Estrategiko Korporatiboa alegia. Fraternidad-Mupresparen lanerako filosofia eta era berriaren oinarria da; Erakundearen ikuspegi globala ematen du, Mutualitatearen kudeaketan berrikuntza sustatzeko.

2003ko urtarrilean abiarazi zuen bere ibilbidea Fraternidad-Muprespan, eta 2007az geroztik Antolakuntza eta Plangintza Saileko Zuzendaria da.

2015eko uztailaren 1ean Kudeaketako Zuzendari izendatu zuten, Erakundeak berarengan jarritako konfiantzari esker. Izan ere, bere meritua aintzatetsi eta barneko talentuaren, profesionaltasunaren eta esperientziaren aldeko apustua egiten da.

Natalia Fernandez - Subdirectora General de Prevención, Calidad y ComunicaciónZuzenbidean lizentziatua, Kantabriako Unibertsitatean.

Graduondokoa Enpresen Kudeaketarako Antolaketan eta Berrikuntzan, Kantabriako Unibertsitatean; gainera, prestakuntza zabal hau are gehiago handitu du Prestakuntzako eta Gizarte Segurantzako master ikasketekin, honako esparruak hartuz: Espainiako Sistema Juridikoa; Zerga-arloa eta Ekonomia Enpresan; GGBBen eta LHetako zuzendaritza, kudeaketa eta plangintza; Kanpoko kudeaketarako, komunikaziorako eta lan-arriskuen prebentziorako teknikak.

Nahiz eta gaztea den, bere jardunbidean hainbat enpresatako Giza Baliabideetako zuzendarien kudeaketaz eta prestakuntzaz arduratu da Fernández Laviada, baita maila nazionaleko zein nazioarteko erakunde liderren portfolioak berrikusteaz ere. Horiei esker Espainiako enpresen errealitatearen inguruko ikuspegi orokorra eta esperientzia zabala lortu ditu.

2011ko ekainean Antolakuntza eta Sareko Zuzendariorde Nagusi izendatu zuten; egun, Prebentzioko, Kalitateko eta Komunikazioko Zuzendariorde Nagusia da.

Organigrama Euskera