Gardentasun Legea

La Información Institucional corresponde a las funciones desarrolladas por las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y los servicios que ofrecemos.

Los servicios que ofrecen las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social se recogen en el artículo 80 de la Ley General de la Seguridad Social:

1. Son mutuas colaboradoras con la Seguridad Social las asociaciones privadas de empresarios constituidas mediante autorización del Ministerio de Empleo y Seguridad Social e inscripción en el registro especial dependiente de este, que tienen por finalidad colaborar en la gestión de la Seguridad Social, bajo la dirección y tutela del mismo, sin ánimo de lucro y asumiendo sus asociados responsabilidad mancomunada en los supuestos y con el alcance establecidos en esta ley. (…)
2. Las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social tienen por objeto el desarrollo, mediante la colaboración con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, de las siguientes actividades de la Seguridad Social:

• La gestión de las prestaciones económicas y de la asistencia sanitaria, incluida la rehabilitación, comprendidas en la protección de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, así como de las actividades de prevención de las mismas contingencias que dispensa la acción protectora.
• La gestión de la prestación económica por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
• La gestión de las prestaciones por riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
• La gestión de las prestaciones económicas por cese en la actividad de los trabajadores por cuenta propia, en los términos establecidos en el título V.
• La gestión de la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
• Las demás actividades de la Seguridad Social que les sean atribuidas legalmente.

Para más información, consulte los siguientes contenidos de la web:

• Asistencia sanitaria.
• Prestación por contingencia profesional.
• Prestación por contingencia común.
• Prestación por cuidado a menores.
• Prestación por cese de actividad.
• Prestaciones especiales y asistencia social.
• Prevención de riesgos.

Comprende la composición de los Órganos de Gobierno, de Participación y de Consulta, así como la organización interna de la Mutua.

Órganos de Gobierno:

• Junta General
• Junta Directiva.

Órganos de Participación:

• Com. Control y Seguimiento.
• Com. Prestaciones Especiales.

Órganos de Consulta:

• Junta Asesora Nacional.

Organización interna y centros de atención:

• Organigrama.
• Patrimonio inmobiliario: Centros administrativos y sanitarios propios.

El régimen jurídico de Fraternidad-Muprespa, como Mutua Colaboradora con la Seguridad. Social, viene establecido en los artículos 80 a 102 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el Reglamento sobre Colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades profesionales de la Seguridad Social (actualmente denominadas Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social), aprobado por Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre y por los Estatutos de la Entidad aprobados por Resolución de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social de fecha 2 de noviembre de 2012:

• Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social
• Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento sobre colaboración de las mutuas
• Ley 35/2014, de 26 de diciembre, por la que se modifica el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social en relación con el régimen jurídico de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.
• Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria
• Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
• Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
• Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
• Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad.
• Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
• Real Decreto 1630/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la prestación de servicios sanitarios y de recuperación por las mutuas
• Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.
• Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro.
• Real Decreto 1300/1995, de 21 de julio, por el que se desarrolla, en materia de incapacidades laborales del sistema de la Seguridad Social, la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social.
• Real Decreto 1430/2009, de 11 de septiembre, por el que se desarrolla reglamentariamente la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, en relación con la prestación de incapacidad temporal.
• Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
• Real Decreto 1541/2011, de 31 de octubre, por el que se desarrolla la Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos.
• Real Decreto 295/2009, de 6 de marzo, por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
• Real Decreto 860/2018, de 13 de julio, por el que se regulan las actividades preventivas de la acción protectora de la Seguridad Social a realizar por las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social.

Incluye el Informe Anual con la información relativa a las acciones de gestión administrativa con repercusión económica o presupuestaria.

 Presupuestos, Informes y Cuentas:

• Informe Anual y Memoria de Sostenibilidad.
  • En concreto, en el capítulo Informe de Gestión > Resumen Económico Financiero se detalla el proceso de elaboración, formulación y rendición de cuentas.
• Presupuestos:
  • Consulta genérica de presupuestos y estudios.
  • Presupuesto de Fraternidad-Muprespa.

Otros informes:

• Liquidación de ingresos (cierre 2024).
• Liquidación de gastos (cierre 2024).
• Seguimiento de Indicadores y Objetivos (diciembre 2024). Más información en el siguiente enlace.
• Cuentas anuales del ejercicio 2023. Más información en el siguiente enlace.

• Retribución de los máximos responsables
• Indemnizaciones percibidas por altos cargos con ocasión del abandono del cargo: no se produjeron indemnizaciones en el último ejercicio cerrado.

Contratos:

• Plataforma de Contratación del Estado-Fraternidad-Muprespa.

Si quiere consultar los contratos con Tipo de Anuncio/Estado = Anuncio Modificación de Contrato publicados por esta entidad, proceda del siguiente modo: acceda a la Plataforma de Contratación del Estado, pulse en Publicaciones > Búsqueda > Licitaciones > Búsqueda avanzada e introduzca los siguientes valores: Fraternidad en el campo Nombre O. Contratación y Anuncio Modificación de Contrato en el campo Tipo de Anuncio/Estado y pulse buscar.

• Volumen anual de contratos adjudicados.

Convenios:

• Convenios con otras mutuas y convenios formativos.

Tribunal Cuentas:
 

Ejercicio aprobación pleno Tribunal Cuentas 2023:

• Informe de fiscalización sobre la gestión y control de la prestación extraordinaria por cese de actividad de los trabajadores autónomos afectados por la declaración del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el covid-19.

​​Ejercicio aprobación pleno Tribunal Cuentas 2022:

• Informe de fiscalización operativa sobre la eficiencia en el uso de los inmuebles de la seguridad social, con especial referencia a la eficiencia energética.
• Informe de fiscalización sobre el impacto económico producido por la crisis derivada del covid-19 en las entidades y organismos del ámbito de la administración socio-laboral y de la seguridad social durante el ejercicio 2020.
• Informe de fiscalización de la contratación de emergencia celebrada durante el ejercicio 2020 en el ámbito de la administración socio-laboral y de la seguridad social como consecuencia de la crisis sanitaria ocasionada por el covid-19.

Ejercicio aprobación pleno Tribunal Cuentas 2020:

• Informe de fiscalización sobre la gestión y control de los pagos efectuados al personal de las mutuas colaboradoras con la seguridad social, ejercicio 2017.
• Informe de la fiscalización relativa al seguimiento de las actividades realizadas por la dirección general de ordenación de la seguridad social en relación con las actuaciones y cumplimiento de la normativa en vigor por las mutuas colaboradoras con la seguridad social en el proceso de segregación de los servicios de prevención ajenos.

Ejercicio aprobación pleno Tribunal Cuentas 2018:

• Informe de fiscalización de los procedimientos de gestión y control de los deudores por prestaciones de las mutuas colaboradoras con la seguridad social.

Ejercicio aprobación pleno Tribunal Cuentas 2017:

• Informe de fiscalización de la contratación celebrada por Fraternidad-Muprespa, mutua colaboradora con la seguridad social número 275, ejercicio 2017.

Tarifas:

• Tarifas y Cotizaciones.
• Tarifas para pacientes no asegurados o con tercero responsable

Compromiso con los grupos de interés:

• Plan Estratégico Corporativo.
• Defensor del mutualista.
• Plan de actividades preventivas.
• Responsabilidad Social Corporativa.

Si desea solicitar más información puede dirigirse a SU MUTUA Fraternidad-Muprespa a través del siguiente formulario de contacto.

Desde la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Fraternidad-Muprespa, continuamos trabajando para poner a su disposición mejoras y nuevos servicios en nuestra Oficina Digital.

Si desea consultar más información sobre la transparencia en las Mutuas y el gobierno de España puede seguir los siguientes enlaces:

• Portal de transparencia del gobierno de España.
• Ley de transparencia.
• Publicidad activa por materias.
• Derecho de acceso a la información pública.
• Participación ciudadana.
• Gobierno abierto.
• Actualidad.

Fecha de actualización de la información: 19/03/2025