Información detallada sobre o beneficio de risco durante o embarazo (autónomos)

A prestación por risco durante o embarazo é unha prestación contributiva dentro da acción protectora da Seguridade Social que ten por obxecto compensar a perda de ingresos que sofren as traballadoras embarazadas que se vexan obrigadas a interromper a súa actividade profesional por estar expostas a unha serie de riscos inevitables que poidan prexudicar a súa saúde ou a do seu feto.

Cada un dos aspectos que compoñen esta función detállase a continuación:

1. Estado protexido.

Considérase situación protexida aquela na que se atope a traballadora embarazada durante o período de interrupción da actividade profesional, nos casos en que o seu desempeño inflúa negativamente na súa saúde ou na do feto, e estea acreditada polos servizos médicos da entidade xestora ou da Mutualidade Colaboradora da Seguridade Social competente.

Pola súa banda, non se considerará situación protexida a situación derivada de riscos ou patoloxías que poidan influír negativamente na saúde da traballadora ou do feto, cando tales complicacións sexan inherentes ao propio embarazo e non estean relacionadas cos axentes, procedementos ou condicións do traballo realizado.

2. Requisitos de acceso.

3. Beneficio económico.

A prestación económica por risco durante o embarazo consistirá nunha subvención equivalente ao 100 % da base reguladora equivalente á establecida para a prestación por incapacidade temporal, derivada de continxencias profesionais, ou, se é o caso, equivalente á establecida para a prestación por incapacidade temporal derivada de continxencias comúns, cando o réxime de que se trate non contemple a data de expedición do certificado médico de referencia para a cobertura na que se contempla a cobertura de continxencias profesionais. servizos da entidade xestora ou colaboradora correspondente.

4. Duración da prestación.

O dereito á subvención nace o día seguinte ao da expedición do certificado médico polos servizos médicos da entidade xestora ou colaboradora competente, aínda que os efectos económicos produciranse, en todo caso, a partir da data de cesamento efectivo da actividade profesional correspondente. A prestación rematará o día anterior ao día en que se inicie a excedencia por nacemento e coidado do menor ou o día anterior ao reinicio da actividade profesional cando este sexa compatible coa súa condición, salvo que con anterioridade se produza algunha das seguintes causas de extinción da prestación:

  • Causar a baixa no Réxime Especial no que se atopaba incluído o traballador.
  • Interrupción do embarazo.
  • Falecemento do beneficiario.

5. Xestión e pagamento da prestación.

A xestión e pagamento da prestación económica por risco durante o embarazo corresponderalle á entidade xestora ou mutua colaboradora coa Seguridade Social, coa que a traballadora autónoma teña formalizada a cobertura de continxencias profesionais ou de protección por incapacidade temporal derivada de continxencias comúns.

O pagamento da subvención será realizado pola entidade xestora ou colaboradora, en períodos mensuais atrasados.

6. Denegación, cancelación e suspensión do dereito.

O dereito á subvención poderá ser denegado, anulado ou suspendido, de conformidade co disposto para a subvención por incapacidade temporal no artigo 132.1 da Lei Xeral da Seguridade Social:

  1. Cando o beneficiario actuase fraudulentamente para obter ou conservar a subvención.
  2. Cando a beneficiaria desempeñe algún traballo ou actividade, sexa por conta allea ou por conta propia (salvo que dita actividade fose previa ao recoñecemento da prestación e puidese mantela sen poñer en risco a súa saúde ou a do seu feto).

7. Marco normativo.

  • Real decreto lei 8/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei Xeral da Seguridade Social.
  • Lei 39/1999, do 5 de novembro, para promover a conciliación da vida familiar e laboral das persoas traballadoras.
  • Lei 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes.
  • Real decreto 295/2009, do 6 de marzo, polo que se regulan as prestacións económicas do sistema da Seguridade Social por maternidade, paternidade, risco durante o embarazo e risco durante a lactación.
¿Que te ha parecido el contenido?