Prestació ordinària per cessament d'activitat (POCATA)

Tots aquells treballadors inclosos en el Règim Especial d'Autònoms o Autònoms (RETA), Treballadors Autònoms Agrícoles (SETA), Autònoms Econòmicament Dependents (TRADE), i inclosos en el Règim Especial de Treballadors Autònoms, Marítims i Autònoms. la aportació per a la cobertura del cessament d'activitat dels treballadors autònoms de caràcter obligatori s'ha iniciat l'1 de gener de 2019, que, per causes alienes a la seva voluntat, cessen temporal o definitivament en l'exercici de la seva activitat per alguna de les causes següents.

Hipòtesis generals

• Causes econòmiques, tècniques, productives o organitzatives que impedeixen continuar amb l'activitat:
  • Pèrdues econòmiques: derivades del desenvolupament de l'activitat en un any complet, superior al 10 per cent dels ingressos obtinguts en el mateix període, excloent l'inici del primer any de l'activitat.
  • Execucions i concursos: judicials o administratius destinats al cobrament de deutes reconeguts pels òrgans executius, que representin almenys el 30 per cent dels ingressos de l'exercici immediatament anterior.
  • La declaració judicial de concurs de creditors que impedeix continuar amb l'activitat, en els termes de la Llei 22/2003, de 9 de juliol.
  • Reducció del 60% de la jornada laboral a tot el personal col·legiat amb obligació de cotitzar a l'empresa o suspensió temporal d'almenys el 60% del nombre de persones empadronades amb obligació de cotitzar. (Situació exclusiva per a autònoms que tinguin treballadors assalariats).
  • Manteniment del deute vençut amb creditors l'import del qual superi el 150% dels ingressos ordinaris en un període determinat. (Situació exclusiva per a autònoms que no tinguin treballadors assalariats).
• Causa de força major que determina el cessament temporal (total o parcial) o definitiu de l'activitat.
• Pèrdua de la llicència administrativa, sempre que constitueixi un requisit per a l'exercici de l'activitat econòmica o professional i no estigui motivada per la comissió d'infraccions penals.
• Violència de gènere/Violència sexual que determina el cessament temporal o definitiu de l'activitat.
• Divorci o acord de s ep acció matrimonial en els casos en què el autònom es divorciés o s ep que hagi exercit l'empresa o la seva funció d'ajuda familiar la persona que hagi exercit l'empresa o la seva funció familiar. class="nodictionary"> ep arada.
• Defunció, discapacitat o jubilació del cònjuge propietari de l'empresa amb la qual va realitzar funcions d'ajuda familiar.

 
Supòsits especials

• Treballador autònom econòmicament d ep endient (class="nodictionary"> class="nodictionary" )

Prestacions per cessament d'activitat destinades als treballadors autònoms que compleixin les condicions establertes a l'article 11 de la Llei 20/2007, d'11 de juliol, per la qual s'aprova l'Estatut del Treball Autònom Reial Decret article de febrer, 97/2 de febrer. 23, que es desenvolupa l'Estatut del Treball Autònom pel que fa al contracte del treballador autònom econòmicament dependent.

• Terminació de la durada contractual, obra o servei.
• Incompliment contractual greu per part del client.
• Rescissió de la relació contractual del client per causa justificada.
• Rescissió de la relació contractual del client per causa injustificada.
• Mort, discapacitat o jubilació del client.

No tindran la consideració de situació legal de cessament

Els COMERÇ que, un cop cessada la seva relació amb el client i percebuda la prestació per cessament d'activitat, tornin a contractar amb el mateix client en el termini d'un any, a comptar des del moment en què s'ha extingit la prestació.

• Socis treballadors de cooperatives laborals associades
  • Cessament de l'activitat desenvolupada a la cooperativa per expulsió injusta.
  • Termini per motius econòmics, tècnics, productius, organitzatius o de força major.
  • Cessament de l'activitat desenvolupada a la cooperativa per extinció del vincle social de durada determinada.
  • A causa de la violència de gènere entre els membres treballadors.
  • Cessament de la prestació laboral durant el període de prova.
  • Els treballadors socis –o sol·licitants– de les cooperatives de treball associades que, després de cessar definitivament en la prestació de treball, i per tant, en l'activitat desenvolupada a la cooperativa, i haver rebut la protecció CATA, reingressin a la mateixa societat cooperativa en el termini d'un any, a comptar des del moment en què la prestació es considera extinguida, la situació de extinció no es considerarà legal.

• Autònoms Treballadors per la seva condició d'accionistes d'una societat de capital

Aquells que cessen involuntàriament en la prestació dels serveis de l'empresa o de l'administrador. i l'empresa hagi incorregut en pèrdues superiors al 10 per cent dels ingressos derivats del desenvolupament de l'activitat en un exercici complet, exclòs el primer any d'inici de l'activitat, o hagin reduït el seu patrimoni net per sota dels dos terços de la xifra del capital social, i alhora acreditar el cessament com a administrador i/o conseller així com haver reduït la xifra de capital per pèrdues.

• Autònoms Treballadors que desenvolupin l'activitat professional de manera conjunta
  • Motius econòmics, tècnics, productius o organitzatius.
  • Pèrdua de la llicència administrativa, sempre que constitueixi un requisit per a l'exercici de l'activitat econòmica o professional i no estigui motivada per la comissió d'infraccions penals.
  • Causa de força major que determina el cessament, temporal o definitiu, de l'activitat.
  • La violència de gènere determinant el cessament, temporal o definitiu, de l'activitat.
  • Acord de divorci o separació matrimonial en els casos en què l'autònom divorciat o separat faci funcions de suport familiar en el negoci del seu excònjuge o de la persona que s'ha separat.

Autònoms treballadors que desenvolupin la seva activitat professional conjuntament amb altres i que, després de cessar la seva activitat i rebre la protecció CATA, tornen a exercir la seva activitat professional en la mateixa entitat, no es considerarà extingit en el termini d'un any una situació legal de cessament.
 

l'accés a la protecció CATA es concedirà als treballadors autònoms que compleixin els requisits següents:

• En el moment immediatament anterior a la cessació de l'activitat:
  • Estar afiliat i registrat.
  • Tenir cobertes les contingències professionals en el Règim Especial corresponent.
• No estar exercint activitat com a treballador per compte d'altri o per compte propi, encara que la seva realització no impliqui la inclusió obligatòria en el règim d'autònoms, excepte ep als casos de cessament temporal regulats a l'art. 331.1.a). 4a i 5a del TRLGSS i cessament temporal parcial per força major, en aquest cas no serà d'aplicació la baixa en el règim especial d'autònoms.
• Estar al corrent del pagament de les quotes a la Seguretat Social en la data del fet causant.
• Haver sol·licitat la baixa en el règim especial corresponent per cessament d'activitat, excepte ep als supòsits de cessament temporal regulats a l'art. 331.1.a). 4t i 5è del TRLGSS o en acomiadament temporal total o parcial per causa de força major, on necessàriament han de romandre inscrits en el règim especial.
• Que hagin passat almenys 18 mesos des de l'últim reconeixement de protecció CATA .
• El període de gràcia específic de 12 mesos de contribucions contínues immediatament anteriors a l'esdeveniment causant. (El període d'espera específic de 12 mesos citat al cessament d'activitat a CATA, s'ha d'incloure en els 24 mesos immediatament anteriors al cessament d'activitat, serà efectiu a partir de l'1 de gener de 2023).
• No gaudir de cap pensió o prestació de la Seguretat Social, llevat que aquests hagin estat compatibles amb el treball que va donar lloc a la protecció CATA o la prestació deriva d'un cessament temporal inclòs en els ep dels apartats 4 i 5 de l'art. 331.1.a) del TRLGSS o per cessament temporal parcial causat per força major.
• No haver complert l'edat ordinària per acollir-se a la pensió de jubilació contributiva, llevat que el treballador no tingui acreditat el període de cotització mínim, limitant aquest requisit exclusivament als casos de cessament temporal de l'activitat o, per tant, per cessament temporal de la prestació o cessament definitiu de l'activitat. cessament per causa de força major.
• En el cas d'un establiment obert al públic per la concurrència de motius econòmics, tècnics, productius o organitzatius, serà necessari el seu tancament durant la percepció de la subvenció o la seva transmissió a tercers. No obstant això, l'autònom titular de l'immoble on estigui ubicat l'establiment podrà realitzar els actes d'alienació o gaudi d'aquest que corresponguin al seu dret, sempre que no impliquin la continuïtat de l'autònom en l'activitat econòmica o professional realitzada. En els supòsits de cessament temporal regulats a l'ep igraf 4 i 5 de l'art. 331.1.a) del TRLGSS, no serà necessari el seu tancament.
• Si el treballador és autònom o té un o més treballadors sota la seva responsabilitat, serà requisit que hagi complert amb les garanties, obligacions i procediments regulats en la legislació laboral respecte als seus treballadors/es.
• Trobar-se en situació legal de cessament d'activitat i acreditar la disponibilitat activa per a la reinserció laboral, mitjançant activitats de formació, orientació professional i foment de l'activitat emprenedora a través del Servei Públic d'Ocupació o, si s'escau, de l'Institut Social de la Marina, no exigint la subscripció del compromís d'activitat (demanda d'ocupació) per les causes previstes en l'

La durada de la prestació CATA es determinarà en funció dels períodes de cotització

període de cotització (mesos "classe CATA" al diccionari nodiccionari)

18-23

43-47

+ de 48

4 mesos

8 mesos

10 mesos

12 mesos

16 mesos

24 mesos

• Aquells que tinguin dret al benefici de extinció de l'activitat, podran rebre com a mínim sis mesos el benefici pendent de cobrament de l'activitat, com a mínim en un període de cobrament. anar, quan acreditin que van a desenvolupar una activitat professional com a autònom o destinar el 100% de l'import a fer una aportació al capital social d'una entitat mercantil nova o constituïda en un termini màxim de 12 mesos abans de l'aportació, sempre que en tinguin el control efectiu, i a exercir una activitat professional qualificada com a autònom.

• Prestació

L'import de la prestació es calcularà amb el 70% de la base reguladora mitjana citada durant els 12 mesos continuats excepte en els casos immediatament anteriors a la cessació temporal de l'activitat base reguladora class="nodictionary"> ep 4t i 5è paràgrafs de l'art. 331.1.a) del TRLGSS i supòsits de cessament temporal parcial causats per força major (benefici 50% del B.R). En funció del nombre de fills que tingui al seu càrrec l'autònom, s'establiran imports mínims (80|107% IPREM) i màxims (175|200|225% IPREM) de la prestació CATA, llevat dels casos previstos en els supòsits de cessament temporal regulats a l'apartat nodictionary ep. 4 i 5 de l'art. 331.1.a) del TRLGSS i els supòsits de cessament temporal parcial per causa de força major, els percentatges dels quals no seran d'aplicació.

En el Règim Especial dels Treballadors del Mar la base reguladora es calcularà sobre la totalitat de la base de cotització per a aquesta contingència, sense aplicació dels coeficients correctores de cotització, i a més, no es tindran en compte els períodes de tancament obligatori per al període de tancament aprovat per l'autoritat competent 1 . mesos continuats immediatament anteriors a la situació legal de cessament d'activitat, sempre que en aquells períodes de tancament no s'hagués percebut la prestació per cessament d'activitat.

• Cotització

L'abonament de la cotització a la Seguretat Social al règim corresponent, excepte en els supòsits de cessament temporal previstos a l'igraf 4 i de l'art. 331.1.a) del TRLGSS  on l'entitat gestora pagarà el 50% de la B.R. L'altre 50% és a càrrec del treballador, sent aquest últim responsable de la totalitat dels ingressos de la cotització de la Seguretat Social a la Tresoreria General de la Seguretat Social.

• Formació, orientació professional i promoció

Aquestes mesures estan destinades als autònoms beneficiaris de la prestació per cessament d'activitat, no és necessari el compliment d'aquest requisit en els casos que determina la regulació de cessament temporal. 331.1.a). 4a i 5a del TRLGSS, ni quan el cessament d'activitat sigui temporal per causa de força major.

Les dues primeres prestacions seran a càrrec dels òrgans gestors mentre que la tercera sempre serà a càrrec del Servei Públic d'Ocupació Estatal ( SEPE ) o de l'Institut Social de la Marina (nodictionary="nodictionary").
 

El dret a la protecció CATA quedarà suspès en els casos següents:

• Durant el termini corresponent per imposició d'una sanció per infracció lleu o greu segons es determini.
• Durant el compliment d'una condemna que impliqui la privació de llibertat.
• Durant el període de realització de treballs per compte d'altri o per compte propi, llevat dels supòsits de cessament temporal de l'activitat previstos en ep apartats 4 i 5 de l'art. 331.1.a) del TGRLSS o cessament temporal parcial de l'activitat, la durada del qual, en tots els casos, sigui inferior a 12 mesos i sempre que els rendiments nets mensuals obtinguts durant la percepció de la prestació no siguin superiors a l'import del salari mínim interprofessional, si aquest cotitzava la base inferior, o l'import de la base.
• Durant els trasllats de residència a l'estranger, per períodes inferiors a 12 mesos, destinats a la recerca o realització de feina, desenvolupament professional o cooperació internacional. Així mateix, el dret a la protecció CATA també suspendrà el viatge puntual a l'estranger (màxim un cop a l'any) per un període inferior a 30 dies naturals i sempre que prèviament ho comuniqui i autoritzi la Mútua.

La suspensió del dret comportarà la interrupció del pagament de la prestació i de la aportació CATA, sense afectar el període de la seva percepció ep , llevat que es tracti de sanció lleu o greu en els termes de la classe LISOS, ep redueix el temps establert per la sanció.

El reconeixement de la represa donarà dret a gaudir de la prestació econòmica corresponent pendent de cobrar, així com de la aportació, a partir del primer dia del mes següent al mes de la sol·licitud de represa.  Si la sol·licitud esmentada es presenta transcorregut el termini esmentat, s'aplica el que disposa l'art. 337,5.

S'extingeix el dret a la prestació i la contribució CATA:

• Per esgotament de la durada de la prestació.
• Per imposició de sancions en els termes establerts a la LISOS.
• En realitzar treballs per compte propi o per compte propi durant un període igual o superior a 12 mesos, sempre que això generi un nou dret a la protecció CATA com a autònom.
• En arribar a l'edat de jubilació ordinària , excepte quan no es compleixen els requisits per accedir a la pensió contributiva de jubilació.
• Mitjançant el reconeixement de la pensió de jubilació o d'incapacitat permanent, sense perjudici del que disposa l'article 342.1. del TGRLSS.
• Per trasllat de residència a l'estranger, excepte en els casos en què la suspensió o exportació de prestacions sigui aplicable d'acord amb la normativa de la Unió Europea.
• Per renúncia voluntària al dret.
• A causa de la mort de l'autònom .

Quan el dret a la protecció CATA s'extingeix per la realització d'un treball per compte propi o per compte propi, el treballador autònom podrà optar, en el cas que se li reconegui un nou dret a la protecció, entre la reobertura del dret o les bases que li corresponguin i les modalitats que li resten en el període inicial o corresponent. a la protecció generada per les noves cotitzacions realitzades.

En el moment de la sol·licitud, els autònoms podran escollir expressament i per escrit el dret que pretenen tenir reconegut. Si l'autònom no opta expressament en la sol·licitud d'algun dels drets, la sol·licitud s'entendrà referida a l'últim dret generat.

L'opció formulada expressament o per venciment del termini serà irrevocable i les aportacions per la protecció CATA per les quals no s'ha optat no es podran computar posteriorment per al reconeixement d'un nou dret.

La percepció ep ció de la prestació CATA és incompatible amb el treball per compte d'altri i el treball per compte propi, encara que la seva realització no implica la inclusió obligatòria en cap Règim Especial, excepte ep per als casos ep inclòs en els casos =" i" gràfic 4t i 5è de l'art. 331.1.a) del TGRLSS o cessament temporal parcial de l'activitat, sempre que compleixi els requisits establerts a la norma.

També serà incompatible amb l'obtenció de pensions o prestacions econòmiques del sistema de la Seguretat Social, llevat que aquestes hagin estat compatibles amb la feina que ha donat lloc a la protecció CATA, així com amb les mesures de cessament d'activitat regulades per normativa sectorial per a diferents col·lectius, o les que es puguin regular en el futur amb caràcter estatal.

Pel que fa als autònoms inclosos en el Règim Especial dels Treballadors del Mar, la prestació per cessament d'activitat serà incompatible amb la perc ep ció de les ajudes per cessament de la flota.

A més de les incompatibilitats esmentades anteriorment, es considera incompatible la prestació CATA:

• Amb prestacions d'atur de nivell contributiu, subsidis, renda agrària i renda activa d'inserció.
• Amb activitats de recerca o cooperació remunerades.
• Amb l'exercici per elecció o designació per a càrrecs públics o sindicals o càrrecs d'Alta Administració retribuïts.
• Amb qualsevol altra situació que impliqui dret a percebre percepcions econòmiques de caràcter públic, com a substituts dels ingressos no percebuts per cessament de l'activitat.
   

Pots sol·licitar el benefici a través dels següents canals: