RDL 11/2021：第 8 条

对于那些：

• 截至 2021 年 5 月 31 日，他们正在享受艺术领域规定的一些福利。 1 月 26 日第 2/2021 号皇家法令第 6 条或第 7 条。
• 他们没有可能从与本领域规定的自营职业相一致的普通停止活动的福利中受益。 RDL 11/2021 的第 7 条。
• 他们打算继续自己的专业活动，而不是为他人工作。
• 他们预计 2021 年第二季度和第三季度的业绩将不佳。

以前的访问要求

1. 被给予 在 RETA 或 ReMAR 中注册  前 从2020年4月1日起¹.
2. 自 2020 年 4 月 1 日起未解除特殊制度。
3. 截至 2021 年 5 月 31 日，已收到艺术中规定的任何福利。 1 月 26 日第 2/2021 号皇家法令第 6 条或第 7 条。
4. 无法获得普通的活动停止福利或与本领域规定的自营职业相一致的活动停止。 RDL 11/2021 的第 7 条。
5. 在申请福利时及时了解向特殊制度缴款的最新情况（否则，共同基金将邀请您在 30 天的不可延长期限内及时了解最新情况）。
6. 如果您有负责的员工，您必须与您的员工及时了解所有劳动和社会保障义务。

有条件访问要求

1. 认可 收入减少期间的活动应纳税 2021年第二和第三季度，相对于在第一个中获得的 2020年第四季度⁽²⁾.
2. 期间未获得2021年第二和第三季度，该活动的应税净收入超过 6,650 欧元

⁽¹⁾  2020 年 4 月 1 日注册或随后注册的个体经营者无法获得此项援助。

⁽²⁾  计算收入减少额时，将考虑2020年第一季度的注册期，并与2021年第二、第三季度收入的比例部分进行比较。

此福利包括 2 个辅助工具：

• 付款  经济效益 其金额将按一定比例计算  最低缴款基数 与所进行的活动相对应。

就由此产生的利益而言，  根据受抚养子女的数量，最高或最低限额不适用。;然而，用于计算福利的百分比将取决于家庭情况：

• 与出资额相对应的付款  常见意外事件费用.

⁽³⁾ 就此项福利而言，家庭单位将被理解为共同生活在同一房屋中并通过家庭纽带团结在一起的人，或类似的同居单位（事实上的夫妻），直至通过血缘或姻亲关系达到一级亲属关系。

是的。当您领取福利并在特殊制度中保持注册状态时，您有义务 输入所有引号  ⁽⁴⁾ 进入正常情况是适当的。

⁽⁴⁾ 该福利包括相当于您必须为常见意外事件支付的费用的比例部分的援助，这一事实并不免除您支付的义务。上述援助应理解为对仍需向特别制度缴款的费用的“补偿”。

好处将持续  最长截止日期为 2021 年 9 月 30 日，前提是没有先前的灭绝原因。

领取该福利的时间  它不会减少停止正常活动的福利期限 受益人将来可能有权获得的权利。

这个好处是  不相容 和：

• 作为雇员开展工作。
• 已收到的任何社会保障福利，除非与自营职业活动兼容。
• 对公司回报的看法。
• 接受舰队瘫痪的援助（针对海事工人）。

他们将成为  灭绝 的好处：

• 达到必要的缺陷以获得与艺术中规定的自营职业相一致的活动停止福利。皇家法令 11/2021 第 7 条。
• 达到福利计划的最长期限（2021 年 9 月 30 日）。
• 退出特殊社会保障制度。
• 受益人死亡。

可以在2021年6月1日至2021年8月31日期间申请此福利，具有以下效果：

• 6月21日前（含）提交的申请： 他们将从 6 月 1 日起获得领取福利的权利。
• 6月22日（含）后提交的申请： 他们将从请求月份的下一个月的第一天起获得领取福利的权利。

我们为您提供两个数字渠道，以方便和指导您的申请。您可以选择其中之一，具体取决于您是否是我们数字办公室的注册用户，或者您是否还不是且不想创建数字办公室。 ³.

是的，申请支付该福利的工人可以：

• 放弃 在 2021 年 8 月 31 日之前的任何时间领取福利，辞职在沟通后的次月生效。
• 主动返还利益 当 Mutua 认为自己没有遵守或不会遵守以 2021 年第二和第三季度经济结果为条件的准入要求时，无需等待 Mutua 的索赔即可停止活动。

(*) 红色注释对应于需要解释的澄清或问题。