RDL 11/2021:第 9 条

 

这项福利是针对谁的?

 对于那些:

  • 他们集中精力进行活动 自营职业者  每年有 4、5、6 或 7 个月发生,其中至少有 2 个月是在 6 月到 9 月之间。
  • 有时他们每年可能会做一些自营职业的工作。
  • 他们预计在 2021 年第二和第三季度,会有一些  应税净收入低于 6,650 欧元 .

 

以前的访问要求

  1. 已在2018年和2019年每年注册并缴纳特殊制度至少4个月、最多7个月;其中,至少有两次必须发生在 2018 年和 2019 年每年的 6 月至 9 月之间。
  2. 2018年和2019年期间未在相应社会保障制度中登记为就业工人超过120天。
  3. 2021年第二季度、第三季度未办理就业登记或类似登记情况超过60天的。
  4. 及时了解向特别制度缴款的情况  在申请福利时 (否则,我们将从 Mutua 邀请您在不可延长的 30 天期限内自行更新)。

 

有条件访问要求

2021年第一、二、三季度未取得应税净利润 (1)超过 6,650 欧元。

(1)与受同一规则管辖的其他福利不同,它并不表明它们来自自营职业,因此必须理解,将计算自营职业和受雇收入。

好处包括什么?

此福利包括 2 个辅助工具:

  1. 付款  经济效益 其金额将通过应用 70% 来计算  最低缴款基数 与特别制度中开展的活动相对应。

就由此产生的利益而言,  根据受抚养子女的数量,最高或最低限额不适用。.

  1. 这  缴款义务的豁免 (以引用的豁免期为准)。

是否有义务继续缴纳社会保障?

在收到福利期间  (2),个体经营者将免除缴款义务。

个体经营者免除缴款义务的期间将被理解为已缴款。

(2) 显然,即使工人退出了特殊制度,领取福利的期间也将被视为缴款。

好处会持续多久?

如果没有事先终止的原因,并且在截止日期内提交申请,该福利的最长期限为4个月,最多到2021年9月30日。

领取该福利的时间  不会因活动停止而缩短福利期限 受益人将来可能有权获得的权利。

与此福利不相容或终止的原因是什么?

这个好处是  不相容 和:

  • 收到的任何社会保障福利,除非它与自营职业活动兼容。
  • 作为雇员从事任何工作(无论可能产生多少收入)。
  • 接受舰队瘫痪的援助(针对海事工人)。

他们将成为  灭绝 的好处:

  • 达到福利计划的最长期限(2021 年 9 月 30 日)。
  • 受益人死亡。

申请这项福利的截止日期是什么时候?

可以在2021年6月1日至2021年8月31日期间申请此福利,具有以下效果:

  • 2021年6月21日(含)之前提交的申请: 他们将从 6 月 1 日起获得领取福利的权利。
  • 2021年6月22日(含)后提交的申请: 他们将从提出请求的次月的第一天起获得领取福利的权利。

我如何处理我获得此福利的请求?

我们为您提供两个数字渠道,以方便和指导您的申请。您可以选择其中之一,具体取决于您是否已经是我们数字办公室的注册用户,或者您尚未注册且不想创建一个。

Acceso a la Oficina Digital con usuario registradoAcceso a la Oficina Digital sin usuario registrado

 

申请后可以放弃或撤回福利吗?

是的,要求支付该福利的工人  :

  • 放弃 在 2021 年 8 月 31 日之前的任何时间领取福利,辞职在沟通后的次月生效。
  • 主动返还利益 当互惠基金认为其未遵守或不会遵守以 2021 年第二和第三季度收入水平为条件的准入要求时,无需等待互惠基金提出索赔即可停止活动。

 

(*) 红色注释对应于需要解释的澄清或问题。

你觉得这段内容怎么样