Fraternidad-Muprespa Habana Ospitaleak “Prebentzioa eta Osasuna” jardunaldia antolatzen du
Fraternidad-Muprespa Habana Ospitaleak "Prebentzioa eta Osasuna" jardunaldia hartu du, Buenos Airesko Probintziako Laneko Medikuntzako Elkartearekin (SMTBA), Lan Osasuneko Liderentzako Nazioarteko Lehen Programaren (PILSO 2025) esparruan. Ekitaldi hau, Segurtasun Sozialaren Mutua Collaboradora-ko zuzendariek parte hartu dute, Madrilen irailaren 22tik 26ra bitartean egin diren jardueren barruan kokatzen da.
Egunean zehar, funtsezko gaiak jorratu ziren, hala nola, laneko arriskuen prebentzioaren bilakaera Espainian, kolaboratzaileak Gizarte Segurantzaren prebentzio-kulturan duen zeregina, gizarte-segurantzaren prebentzio-kulturan izan duen eragina, kolaboratzaileak Gizarte Segurantzan duen eragina. bikaintasunean oinarritutako laneko osasunaren eta osasunaren kudeaketaren ikuspegi integratua.
Sari Mayoralas doktoreak Ospitaleko kudeatzaileak ireki zuen ekitaldia eta nabarmendu zuen zentroa Fraternidad-Muprespa-ren enblematika dela.
Gure teknologia ez ezik, benetan definitzen gaituena ezagutzea nahi dugu: giza kalitatea
Varone
eta Samanta C. Kameniecki, SMTBAko presidente eta presidenteordeak, hitz egin zuten ondoan, Nazioarteko Programa antolatzeko lankidetza eskertzeko.Natalia Fdez. Fundación Personas y Empresas - AUREN4 , Fraternidad-Muprespa-ko Prebentzio, Kalitate eta Komunikazioko Zuzendari Nagusiordeak hartu zuen hitza Gizarte Segurantzarekin Elkarlaneko Aseguru Sozietateen funtsezko eginkizuna azpimarratzeko, aurten 125 urte betetzen baitira sortu zenetik.
Nabarmendu zuen 1967tik gaur egun bezala funtzionatzen hasi zirela, eta gaur egun dauden 18ek, izaera administratiboko estatuko sektore publikoan integratuta, gizartearentzat oso lan garrantzitsua egiten dutela. Honela nabarmendu zuen:
Mende bat baino gehiago lan osasunaren alde lanean aritu bagara ere, askorentzat ezezagunak izaten jarraitzen dugu, nahiz eta Espainiako enpresen % 98 elkarrekiko kontingentzia profesionalarekin egon, eta % 81 kontingentzia komunean
Langileen gizarte-aseguruko kuotak kudeatzen dituztela ere azaldu du, funts publikoak aurreztu eta lan-gaixotasun edo lan-istripuagatiko bajaren eragin ekonomikoa murriztu nahian.
Mar Morales , Fraternidad-Muprespako Prebentzio eta Osasun Kulturako zuzendariak, bere hitzak Espainiako ETE eta ETEen %98 ehuneko gehiengoa duen herrialde batean gizarteari prebentzio-kulturaren garrantzia gizarteari helarazteko beharra izan zuen arreta.
"Dokumentazio asko dugu, baina hobetu daitekeen prebentzio-kultura bat. Segurtasuna benetakoa izan dadin, egunero landu behar da" nabarmendu zuen eraikuntza eta nekazaritza sektoreak istripu tasa gehitzen jarraitzen duela.
Moralesek arrakasta istorioetan eta tresna praktikoetan oinarritutako estrategia berri baten garrantzia azaldu zuen, prozesu-mapak erabiliz abiapuntuak identifikatzeko eta aldaketarako bidea ikusarazteko, eta horrek erdiko zuzendarien zeregin garrantzitsua dakar.
"Haiek dira funtsezko pieza. Arriskua ulertzen ez badute, ezin dute kudeatu. Horregatik, lan-ingurunearen errealitatearekin lotzen dituzten tresnekin trebatzen ditugu" ondorioztatu du esku-hartzeak.
Esteban Mate , Fraternidad-Muprespa Kudeaketako zuzendariorde nagusiak hartu du hitza azkenekoz eta aurkeztu du azken urteetan Mutua, gaixoen konfiantzaz sendotu den hiru urteetan arreta eredua: segurtasuna eta erosotasuna.
Paziente guztiak ez dira berdinak, ezta gauza bera behar. Horregatik, eredu moldakorra diseinatu dugu, unitate espezializatuekin eta aurrekari kliniko frogatua duten profesionalekin
Gaur egun, Ospitalean erreferentziazko hiru traumatismo unitate daude: sorbalda, beheko gorputz-adarra eta bizkarrezurra. Gainera, sektoreko kirurgia plastikoa eskaintzen duen bakarra da, eta horrek errekuperazio integrala ahalbidetzen du.
Era berean, osasun arloko datu garrantzitsuak eskaini zituen: 2024an, Mutuaren ebakuntzen % 52 Fraternidad-Muprespa Habana Ospitalean egin ziren; Itxaron-zerrenda kirurgikoa bederatzi egun naturalekoa da, eta kontsultan itxaronaldia hiru egunekoa baino ez da, COVID-19 pandemiaren ostean sistema publikoko itxaron-zerrenda luzeenekin kontrajartzen duten zifrak.
"Baliabideak optimizatzen dituzten eta arreta arin eta segurua bermatzen duten jarraibide klinikoak garatzen ditugu", azaldu du, eta gaineratu du "pazientearen gogobetetze orokorra 8,2 puntura iristen dela, etengabeko hobekuntzaren aldeko konpromisoa islatzen du eta pazienteak arreta pertsonalizatua izan nahi dugu. Ospitalea”,k amaitu du.
Eguna Ospitaleko instalazioetara bisita gidatu batekin amaitu zen.
