Fraternidad-Muprespa, presente na entrega dos Premios Prevencionar, en Oviedo
Natalia Fdez.
Fdez.
Así mesmo, lembrou cando Fraternidad-Muprespa gañou o premio de Comunicación na 1a edición dos galardóns en 2016, grazas á Semana da Prevención, que xa leva nove edicións “achegando a prevención de riscos laborais á rúa” e fixo un resumo de todas as innovacións en comunicación e que se implantaron durante todos estes anos no ámbito laboral e mutual. membros.
O Paraninfo da Universidade de Oviedo acolleu o venres a entrega dos Premios, referentes entre profesionais e empresas do sector da saúde, a seguridade e o benestar no traballo. O total de solicitudes presentadas foi preto das 300 e 55 foron finalmente os finalistas. Estes foron os gañadores:
- Premio Prevencionar á Empresa do Ano (Categoría Empresa Grande): BANCO SANTANDER e GONVAUTO
- Premio Prevencionar á Empresa do Ano (Categoría PEME): INSTITUTO TECNOLÓXICO PLÁSTICO AIMPLAS
- Premio Prevent Healthy Company (Categoría de empresas grandes): KANTAR
- Premio Prevencionar á Traxectoria Profesional: CARLOS CIPRÉS MÁRQUEZ
- Premio Prevencionar á Cultura Preventiva: CFIFP EL ARENAL
- Premio Prevencionar á Mellor Práctica Preventiva:CEMENTOS PORTLAND VALDERRIVAS
- Premio Prevencionar á Innovación Preventiva: JOHN DEERE IBERICA
- Premio Prevención da Comunicación: FUNDACIÓN E-COORDINA
- Premio Prevención de Seguridade Viaria:ASOCIACIÓN PARA O ESTUDO DA LESIÓN MÉDULA ESPINAL (AESLEME)
- Premio Prevent Research: UNIVERSIDADE DE CANTABRIA
- Premio Prevención da Saúde Mental: OBERTAMENT (ASOCIACIÓN DE LOITA CONTRA O ESTIGMA E A DISCRIMINACIÓN NOS TRASTORNOS DA SAÚDE MENTAL)
- Premio Prevención da Saúde Mental: IBERDROLA MEXICO e TELEFÓNICA MOVISTAR – ECUADOR
Agustín Sánchez-Toledo, director dos Premios Prevencionar, destacou, tras o acto de entrega, que a entidade xa traballa naV Congreso Internacional Prevent, que terá lugar en outubro de 2025.
