+Compromiso, alianza mutua

A alianza mutua +Compromiso, nace como resultado do convenio asinado entre Asepeyo, Fondos Mutuos de Cooperación, tres marcos de colaboración entre entidades de cooperación e cooperación entre entidades e entidades de cooperación. de acordo cos seguintes principios:

Respecto á personalidade xurídica de cada mutua, á súa autonomía, identidade propia e independencia económica.
Fomento de actividades comúns no cumprimento dos fins de colaboración legalmente asignados á Seguridade Social.
Vocación de calidade na prestación de servizos a mutuas e poboación laboral protexida, dende a autonomía de xestión de cada mutua.
Transparencia e bo goberno na xestión de todas as actividades.

Para ampliar o compromiso coas mutuas e os seus traballadores, así como cos traballadores autónomos, presentamos +Compromiso, unha alianza de mutualidades, conformando unha gran rede asistencial Achegámonos aos nosos usuarios, acurtando as distancias entre os traballadores e os nosos centros sanitarios, xa que o ámbito de actuación abarca todo o territorio nacional e non está pechado a futuras incorporacións

Naceu a Lei de Seguridade Social., aprobado polo RD Lexislativo 8/2015, do 30 de outubro, polo que se dispón no seu artigo 82.2 que “as prestacións sanitarias incluídas na protección de continxencias profesionais dispensaranse polos medios e instalacións xestionadas polas mutuas de seguros, ou, preferentemente, mediante convenios con outras mutualidades” e polo RD 1631, de 2014, que establece no seu artigo 1630, de novembro “Para obter a maior eficiencia e racionalización dos recursos que xestionan, as mutuas poderán establecer entre si os convenios de colaboración que sexan necesarios […]”

Comprometémonos a mellorar os nosos servizos, especialmente os sanitarios, xa que a nosa función principal é velar pola saúde dos traballadores. Comprometémonos a ser un referente sanitario e a actuar sempre buscando a maior eficacia e eficiencia

Coas nosas mutualistas
Coa xestión dos recursos públicos
Coa calidade e satisfacción dos servizos prestados
Con actividades preventivas
+Compromiso ten como ámbito de actuación todo o territorio nacional O convenio, asinado polas tres mutuas, poderá estenderse aos seguintes ámbitos de actuación:
- Prestación recíproca de asistencia sanitaria, hospitalaria, asistencial complementaria e de asistencia sanitaria complementaria aos traballadores en réxime de asistencia sanitaria, asistencial e complementaria en mutualidades.
- Realizar probas diagnósticas e tratamentos terapéuticos e rehabilitadores en procesos de incapacidade temporal derivados de continxencias comúns
- Utilizar conxuntamente as instalacións, os centros asistenciais e administrativos de cada mutua
- Realizar actividades de investigación, desenvolvemento e innovación dirixidas á redución de continxencias profesionais.
- Licitar conxuntamente os contratos de subministracións, servizos e asistencia sanitaria
- Desenvolver conxuntamente aplicacións informáticas
- Deseñar e compartir a formación do persoal destas mutuas
- Colaborar en actividades preventivas destinadas a

O noso obxectivo é establecer un marco estable de colaboración e cooperación entre as mutuas, para favorecer unha excelente xestión dos recursos públicos, de acordo cos seguintes principios inspiradores:

Respecto á personalidade xurídica de cada mutua, a súa autonomía, identidade propia e independencia económica co cumprimento das actividades
en común class="nodictionary"> Seguridade Social fins de colaboración
Con vocación de calidade nos servizos a prestar ás empresas mutualistas e á poboación laboral protexida, desde a autonomía de xestión de cada mutua
Con transparencia e o principio de bo goberno na xestión de todas as actividades

coidando. buscando a maior eficacia e eficiencia

Acerca de Fraternidad-Muprespa

<0.jpg" /span> class="nodictionary"> Seguridade Social nº 275, ten como misión a excelencia e a calidade nos seus servizos, nos seus dous hospitais de Madrid e nos seus 122 centros sanitarios e administrativos de toda España. Obtivo a certificación do Sistema de Xestión da Calidade para un cento dos seus centros e o certificado oficial da Marca de Excelente Garantía de Madrid.

O Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, conta coa certificación LEED Healthcare na súa categoría Platinum, sendo o único en Europa.

No seu compromiso ético cos dereitos humanos e laborais, o empoderamento da muller, o medio ambiente e a loita contra a corrupción, o Pacto e a loita contra a corrupción, o Pacto e a Diversidade. Charter e recibiu o Distintivo de Igualdade na Empresa que concede o Ministerio de Sanidade, Servizos Sociais e Igualdade e o Premio á Accesibilidade DIGA 2017. Fraternidad-Muprespa celebrou en 2019 o seu 90 aniversario baixo o lema: "Compromiso, proximidade e Fraternidad".

evolución baseada no terceiro plan estratéxico e centrada en dotar as súas instalacións e servizos da mellor tecnoloxía para poñelas a disposición dos mutualistas.

Acerca de Asepeyo

a mutua como aliada estratéxica na cultura sanitaria e preventiva.

Conta cunha ampla organización propia presente en todas as comunidades autónomas. Conta con 142 centros sanitarios propios, catro centros hospitalarios e dous centros asistenciais propios. de titularidade) e un hospital de día Fundada en 1915 como Mutua da Seguridade Social, en 2015, coa nova Lei de Mutuas, pasou a denominarse Asepeyo, unha Mutua que colabora coa Seguridade Social

XPROTX acada o máis alto

aXPROTX. recoñecemento á calidade e á eficacia na xestión empresarial: o selo de excelencia europea EFQM 500+

Asepeyo iniciou en 2017 o seu proxecto de transformación dixital, Asepeyo Live, coincidindo coa implantación do Plan 2017-2020, co que se pretende mellorar o servizo estratéxico e innovador. horas ao día, todos os días do ano

Acerca de MC Mutual

MC Mutual, Mutua colaboradora da Seguridade Social nº1. O seu nome actual é froito da fusión de Mutual Cyclops e Midat Mutua.

O equipo humano, para XPROTX9eX0f0c, é a súa prioridade profesional. Proba diso é a acreditación dunha Empresa, por parte da AENOR, e a distinción de Igualdade na Empresa outorgada pola Consellería de Presidencia, Relacións cos Xulgados e Igualdade

a súa misión. reflectidos no plan estratéxico da entidade (2019-2021), están: anticiparse ás necesidades das empresas, dos traballadores protexidos e das súas familias, ser unha relación mutuamente comprometida e estreita coas persoas e perseverar na innovación. dun xeito sinxelo e áxil, segue un plan de calidade sanitaria que ten como foco a seguridade do paciente, a excelencia no coñecemento profesional e a innovación, sempre co obxectivo de ofrecer un mellor servizo, avalado polo selo europeo de excelencia na xestión (EFQM 500+).