+Compromiso, alianza mutua

A alianza mutua +Compromiso, nace como resultado do convenio asinado entre Asepeyo, Fraternidad-Muprespa e

Respecto á personalidade xurídica de cada mutua, a súa autonomía, identidade propia e independencia económica.
Fomento de actividades comúns no cumprimento dos fins de colaboración da Seguridade social legalmente asignado.
Vocación de calidade na prestación de servizos a empresas mutualistas e poboación laboral protexida, desde a autonomía de xestión de cada mutua.
Transparencia e bo goberno na xestión de todas as actividades.

Para ampliar o compromiso de empresas mutualistas e os seus traballadores, así como con autónomos, presentamos +Compromiso, alianza de mutuas de seguros, formando unha gran rede sanitaria. Achegámonos aos nosos usuarios, acurtando as distancias entre os traballadores e os nosos centros de saúde, xa que o ámbito de actuación abarca todo o territorio nacional e non está pechado a futuras incorporacións.

Nacido ao abeiro do Texto Refundido da Lei Xeral do Seguridade social, aprobado polo RD Lexislativo 8/2015, do 30 de outubro, polo que se dispón no seu artigo 82.2 que "as prestacións sanitarias incluídas na protección de continxencias profesionais prestaranse a través dos medios e instalacións xestionadas polas mutuas, ou, preferentemente, mediante convenios con outras mutuas" e polo RD 1630/2014, polo que se establece a orde "no seu artigo 6 de novembro de 2014". A maior eficiencia e racionalización dos recursos que xestionan, as mutuas poderán establecer entre si os convenios de colaboración que sexan necesarios[…]”.

Apostamos por mellorar os nosos servizos, especialmente os sanitarios, xa que a nosa función principal é velar pola saúde dos traballadores. Desde +Compromiso alianza de mutuas estamos convencidos de que imos avanzar xuntos na mellor dirección, proporcionando unha asistencia sanitaria de calidade, prevención de riscos laborais, seguridade do paciente e innovación tecnolóxica.

Adquirimos a responsabilidade de mellorarnos na xestión, poñendo en común coñecementos, instalacións e todos os servizos dos que dispoñemos. Comprometémonos a ser un referente sanitario e a actuar sempre buscando a maior eficacia e eficiencia.

Este novo acordo representa +Compromiso:

Cos nosos mutualistas.
Con traballadores protexidos.
Coa xestión dos recursos públicos.
Coa calidade e satisfacción dos servizos prestados.
Con actividades preventivas entre empresas mutualistas.

+Compromiso O seu ámbito de actuación é todo o territorio nacional. O convenio, asinado polas tres mutuas, poderá estenderse aos seguintes ámbitos de actuación:

Prestar de forma recíproca asistencia sanitaria, hospitalaria, ambulatoria, recuperación e probas complementarias aos traballadores protexidos en continxencias profesionais das mutuas de seguros.
Realizar probas diagnósticas e tratamentos terapéuticos e rehabilitadores en procesos de incapacidade temporal derivados de continxencias comúns.
Utilizar conxuntamente as instalacións, os centros asistenciais e administrativos de cada mutua.
Realizar actividades de investigación, desenvolvemento e innovación dirixidas a reducir as continxencias profesionais do Seguridade social.
Os contratos de licitación conxunta de subministracións, servizos e asistencia sanitaria.
Desenvolver conxuntamente aplicacións informáticas.
Deseñar e compartir a formación do persoal destas mutuas.
Colaborar en actividades preventivas deseñadas para empresas mutualistas.
Ofrecer novas oportunidades de acción que non se poden abordar individualmente.

O noso obxectivo é establecer un marco estable de colaboración e cooperación entre mutuas, para promover unha excelente xestión dos recursos públicos, de acordo cos seguintes principios inspiradores:

Respecto da personalidade xurídica de cada mutua, a súa autonomía, identidade propia e independencia económica.
Co fomento de actividades comúns en cumprimento dos fins de colaboración do Seguridade social legalmente asignado.
Con vocación de calidade nos servizos a prestar ás empresas mutualistas e á poboación laboral protexida, desde a autonomía de xestión de cada mutua.
Con transparencia e o principio de bo goberno na xestión de todas as actividades.

Apostamos por ser un referente sanitario e por actuar sempre buscando a maior eficacia e eficiencia.

Acerca de Fraternidad-Muprespa

Fraternidad-Muprespa, Colaborador mutuo coSeguridade social No 275, a súa misión é a excelencia e a calidade nos seus servizos, nos seus dous hospitais de Madrid e nos seus 122 centros asistenciais e administrativos en toda España. Obtivo a certificación do Sistema de Xestión da Calidade para un cento dos seus centros e o certificado oficial da Marca de Excelente Garantía de Madrid.

O HospitalFraternidad-MuprespaA Habana conta coa certificación LEED Healthcare na súa categoría Platinum, sendo a única en Europa.

No seu compromiso ético cos dereitos humanos e laborais, o empoderamento da muller, o medio ambiente e a loita contra a corrupción, está adherida dende 2011 ao Pacto Mundial das Nacións Unidas, a Carta da Diversidade e recibiu a Distinción de Igualdade en Compañía outorgado polo Ministerio de Sanidade, Servizos Sociais e Igualdade, e o Premio de Accesibilidade DIGA 2017. Fraternidad-Muprespa celebrou o seu 90 aniversario en 2019 baixo o lema: “Compromiso, proximidade e Fraternidad”.

Atópase inmerso nun proceso de evolución dixital baseado no terceiro plan estratéxico e centrado en dotar ás súas instalacións e servizos da mellor tecnoloxía para poñelo a disposición dos mutualistas.

Acerca de Asepeyo

Asepeyo é o Colaborador Mutuo co Seguridade social número 151. A súa misión é coidar a saúde dos traballadores, prestando un servizo excelente, innovador e comprometido coas persoas, que promova a mutua como aliado estratéxico na cultura sanitaria e preventiva.

Conta cunha ampla organización propia presente en todas as comunidades autónomas. Conta con 142 centros de saúde, catro hospitais (dous propios e dous de titularidade conxunta) e un hospital de día. Fundada en 1915 como Mutua de Benestar Social, en 2015, coa nova Lei de Mutuas, pasou a denominarse Asepeyo, mutua colaboradora da Seguridade social.

Asepeyo acadou o máximo recoñecemento de calidade e eficacia na xestión empresarial: o selo europeo de excelencia EFQM 500+.

Asepeyo iniciou en 2017 o seu proxecto de transformación dixital, Asepeyo Live, coincidindo coa posta en marcha do Plan Estratéxico 2017-2020, que ten como obxectivo mellorar a experiencia do usuario, ofrecendo un servizo innovador as 24 horas do día, todos os días do ano.

Acerca de MC Mutual

MC Mutual, Colaborador mutuo co Seguridade social no.1. O seu nome actual é o resultado da fusión de Mutual Cyclops e Midat Mutua.

O equipo humano, para MC Mutual, é unha prioridade. Busca potenciar o seu desenvolvemento profesional e o seu compromiso coa organización. Proba diso é a acreditación de Compañía saudable, por AENOR, e a Igualdade na Compañía outorgada pola Consellería de Presidencia, Relacións cos Tribunais e Igualdade.

A súa misión é coidar a saúde das persoas de forma responsable. E os seus valores, reflectidos no plan estratéxico da entidade (2019-2021), son: anticiparse ás necesidades das empresas, dos traballadores protexidos e das súas familias; ser unha relación mutuamente comprometida e estreita coas persoas; e perseverar na innovación.

Está a poñer en marcha un plan estratéxico de transformación dixital no que participa todo o equipo de MC Mutual, co obxectivo de que as súas mutualidades e poboación protexida poidan relacionarse coa mutua dunha forma sinxela e áxil. Así mesmo, segue un plan de calidade sanitaria que ten como foco a seguridade do paciente, a excelencia no coñecemento profesional e a innovación, sempre co obxectivo de ofrecer un mellor servizo. Todo isto cunha xestión responsable, avalada polo selo europeo de excelencia en xestión (EFQM 500+).