+Compromiso, alianza mutua
A alianza mutua +Compromiso, nace como resultado do convenio asinado entre Asepeyo, Fondos Mutuos de Cooperación, tres marcos de colaboración entre entidades de cooperación e cooperación entre entidades e entidades de cooperación. de acordo cos seguintes principios:
- Respecto á personalidade xurídica de cada mutua, á súa autonomía, identidade propia e independencia económica.
- Fomento de actividades comúns no cumprimento dos fins de colaboración legalmente asignados á Seguridade Social .
- Vocación de calidade na prestación de servizos a mutuas e poboación laboral protexida, dende a autonomía de xestión de cada mutua.
- Transparencia e bo goberno na xestión de todas as actividades.
Para ampliar o compromiso coas mutualistas e os seus traballadores, así como con autónomos, presentamos +Compromiso, unha alianza de mutualidades que forman unha gran rede de asistencia sanitaria. Achegámonos aos nosos usuarios, acurtando as distancias entre os traballadores e os nosos centros de saúde, xa que o ámbito de actuación abarca todo o territorio nacional e non está pechado a futuras incorporacións.
Naceu ao abeiro do Texto Refundido da Lei xeral da Seguridade Social, aprobado polo RD lexislativo 8/2015, do 30 de outubro, polo que se dispón no seu artigo 82.2 que “as prestacións sanitarias incluídas na protección de continxencias profesionais serán prescindidas a través dos medios, mutualidades ou outras entidades de seguros xestionadas preferentemente polos medios, mutualidades ou outras entidades de seguros xestionadas preferentemente. mutuas” e polo RD 1630/2011, do 14 de novembro, polo que se establece no seu artigo 6 que “co fin de obter a maior eficacia e racionalización dos recursos que xestionan, as mutuas poderán establecer entre elas os convenios de colaboración que sexan necesarios […]”. Desde
Adquirimos a responsabilidade de mellorarnos na xestión, poñendo en común coñecementos, instalacións e todos os servizos dos que dispoñemos. Comprometémonos a ser un referente sanitario e a actuar sempre buscando a maior eficacia e eficiencia.
Este novo acordo representa +Compromiso:
- Cos nosos mutualistas.
- Con traballadores protexidos.
- Coa xestión dos recursos públicos.
- Coa calidade e satisfacción dos servizos prestados.
- Con actividades preventivas entre empresas mutuas.
+Compromiso ten como ámbito de actuación todo o territorio nacional. O convenio, asinado polas tres mutuas, poderá estenderse aos seguintes ámbitos de actuación:
- Prestar recíprocamente asistencia sanitaria, hospitalaria, ambulatoria, recuperación e probas complementarias aos traballadores protexidos en continxencias profesionais das mutuas.
- Realizar probas diagnósticas e tratamentos terapéuticos e rehabilitadores en procesos de incapacidade temporal derivados de continxencias comúns.
- Utilizar conxuntamente as instalacións, os centros asistenciais e administrativos de cada mutua.
- Realizar actividades de investigación, desenvolvemento e innovación dirixidas a reducir as continxencias profesionais da Seguridade Social.
- Contratos de licitación conxunta de subministracións, servizos e asistencia sanitaria.
- Desenvolver xuntos aplicacións informáticas.
- Deseñar e compartir a formación do persoal destas mutuas.
- Colaborar en actividades preventivas deseñadas para empresas mutuas.
- Ofrecer novas oportunidades de acción que non se poden abordar individualmente.
O noso obxectivo é establecer un marco estable de colaboración e cooperación entre as mutualidades, para promover unha excelente xestión dos recursos públicos, de acordo cos seguintes principios inspiradores:
- Respecto á personalidade xurídica de cada mutua, á súa autonomía, identidade propia e independencia económica.
- Coa promoción de actividades comúns en cumprimento dos fins de colaboración da Seguridade Social legalmente asignados.
- Con vocación de calidade nos servizos a prestar ás mutualidades e á poboación laboral protexida, desde a autonomía de xestión de cada mutua.
- Con transparencia e o principio de bo goberno na xestión de todas as actividades.
Apostamos por ser un referente sanitario e actuar sempre buscando a maior eficacia e eficiencia.
Acerca de Fraternidad-Muprespa
Colaborador mutuo coa Seguridade Social , a súa excelencia, a súa misión e servizos, a súa 275 misión e a súa excelencia. nos seus dous hospitais de Madrid e nos seus 122 centros sanitarios e administrativos en toda España. Obtivo a certificación do Sistema de Xestión da Calidade para un cento dos seus centros e o certificado oficial da Marca de Excelente Garantía de Madrid.
O Hospital Fraternidad-Muprespa Habana, conta coa certificación LEED Healthcare na súa categoría Platinum, sendo o único en Europa.
No seu compromiso ético cos dereitos humanos e laborais, o empoderamento da muller, o medio ambiente e a loita contra a corrupción, o Pacto e a loita contra a corrupción, o Pacto e a Diversidade. Charter e recibiu o Distintivo de Igualdade na Empresa que concede o Ministerio de Sanidade, Servizos Sociais e Igualdade e o Premio á Accesibilidade DIGA 2017. Fraternidad-Muprespa celebrou en 2019 o seu 90 aniversario baixo o lema: "Compromiso, proximidade e Fraternidad".
evolución baseada no terceiro plan estratéxico e centrada en dotar as súas instalacións e servizos da mellor tecnoloxía para poñelas a disposición dos mutualistas.
Acerca de Asepeyo
Conta cunha ampla organización propia presente en todas as comunidades autónomas. Conta con 142 centros de saúde, catro hospitais (dous propios e dous de titularidade conxunta) e un hospital de día. Fundada en 1915 como Mutua da Seguridade Social, en 2015, coa nova Lei de Mutuas, pasou a denominarse Asepeyo, unha Mutua que colabora coa Seguridade Social.
Asepeyo acadou o máximo recoñecemento de calidade e eficacia na xestión empresarial: o selo de excelencia europea EFQM 500+.
Asepeyo iniciou en 2017 o seu proxecto de transformación dixital, Asepeyo Live, coincidindo coa posta en marcha do Plan Estratéxico 2017-2020, que ten como obxectivo mellorar a experiencia do usuario, ofrecendo un servizo innovador as 24 horas do día, todos os días do ano.
Acerca de MC Mutual
MC Mutual, Colaborador mutuo coa Seguridade Social nº1. O seu nome actual é o resultado da fusión de Mutual Cyclops e Midat Mutua.
O equipo humano, para MC Mutual, é unha prioridade. Busca potenciar o seu desenvolvemento profesional e o seu compromiso coa organización. Proba diso é a acreditación de Empresa saudable, por parte da AENOR, e a distinción de Igualdade na Empresa outorgada pola Consellería de Presidencia, Relacións cos Tribunais e Igualdade.
A súa misión é coidar a saúde das persoas de forma responsable. E os seus valores, reflectidos no plan estratéxico da entidade (2019-2021), son: anticiparse ás necesidades das empresas, dos traballadores protexidos e das súas familias; ser unha relación mutuamente comprometida e estreita coas persoas; e perseverar na innovación.
Está a pór en marcha un plan estratéxico de transformación dixital no que participa todo o equipo de MC Mutual, co obxectivo de que as súas mutualidades e poboación protexida poidan relacionarse coa mutua dunha forma sinxela e áxil. Así mesmo, segue un plan de calidade sanitaria que ten como foco a seguridade do paciente, a excelencia no coñecemento profesional e a innovación, sempre co obxectivo de ofrecer un mellor servizo. Todo isto cunha xestión responsable, avalada polo selo europeo de excelencia en xestión (EFQM 500+).
