Fraternidad-Muprespa organigrama
As retribucións do director-xerente e do resto do persoal que desempeñe funcións executivas no Texto Refundido da Lei Xeral da Seguridade Social (na redacción que lle dá a Lei 35/2014, do 26 de decembro, pola que se modifica o Texto Refundido da Lei Xeral da Seguridade Social, en relación co réxime xurídico da Mutua de Accidentes e da Seguridade Social do Traballo).
O réxime das ditas retribucións está pendente de desenvolvemento regulamentario (disposición derradeira quinta da Lei 35/2014).
Comité de Dirección
Carlos Aranda Martín.Director Xerente
Enxeñeiro Agrónomo pola Escola Técnica Superior de Enxeñeiros Agrónomos da Universidade Politécnica de Madrid e licenciado en Ciencias Políticas e Socioloxía pola Universidade Complutense de Madrid.
Foi nomeado Director Xerente de Fraternidad-Muprespa en maio de 2010. Ata o seu nomeamento ocupou o cargo de Director Xeral do Grupo TRAGSA. Funcionario do Estado, desenvolveu a súa carreira como xerente en diferentes cargos da Administración de España e Europa: Ministerio de Agricultura, Pesca e Alimentación; Instituto de Relacións Agrarias; F.A.O.-U.N.U. para Agricultura e Alimentación; Embaixada de España en Roma; Representación Permanente de España ante a Unión Europea en Bruxelas; Subdirección Xeral de Industrialización e Comercialización Agroalimentaria.
Pedro Serrera Cobos.Secretario Xeral
Enxeñeiro Superior de Telecomunicacións pola Universidade Politécnica de Madrid, posúe un Máster en Xestión Económica Financeira polo Centro de Estudos Financeiros (CEF), e un PADE, Programa de Dirección Superior de Empresas, polo IESE.
Participou, dende a área de tecnoloxía, na fusión entre La Fraternidad e Muprespa en 1999, para incorporarse á nova entidade en 2002,
Afrontou retos desde diversos cargos, como director do Centro de Sistemas de Información (CIO), liderando a transformación dixital da entidade e desde 2011 como membro da Comisión Xestora como subdirector xeral de Sistemas e Servizos de Información. En 2015 incorporáronse ás súas competencias os departamentos de Compras e Servizos e Obras, e en 2024 o de Contratación.
Na súa traxectoria destaca a participación na construción e dotación do novo Hospital Fraternidad-Muprespa de Madrid, inaugurado en 2019 tras ter acadado o certificado LEED Health Care Platinum.
É secretario xeral de Fraternidad-Muprespa dende o 1 de xullo de 2025.
Esteban Mate de Miguel.Subdirector Xeral de Xestión
Licenciado en Ciencias Físicas, especialidade de Física Aplicada, pola Universidade Autónoma de Madrid (1999).
En 2023, realizou un Programa de Alta Dirección de Empresas (PADE) no IESE.
Con anterioridade, licenciouse en Liderado e Transformación en Organizacións Sanitarias pola Deusto Business School (2016) e realizou un Máster en Xestión Estratéxica e Xestión da Innovación pola Universidade Carlos III de Madrid (2011). Tamén realizou un Curso Superior de Business Intelligence pola Escola de Organización Industrial (2006) e un Postgrao en Business Intelligence e Xestión do Coñecemento pola UOC (2004).
Esteban comezou a súa carreira profesional en 1998 en NTT Data e en 2003 pasou a Fraternidad-Muprespa para liderar proxectos de Business Intelligence. En 2007, foi nomeado Director de Organización desde onde implantou a Lei de Contratos do Sector Público, definiu os dous primeiros Plans Estratéxicos da Mutua e introduciu boas prácticas propias de entidades que querían afrontar o século XXI con responsabilidade.
En 2015 foi nomeado subdirector xeral de Xestión desde onde dirixe as políticas sanitarias e as prestacións económicas que concede a Mutua.
Natalia Fernández Laviada.Subdirector xeral de Prevención, Calidade e Comunicación
Licenciado en Dereito (Universidade de Cantabria). Máster en Prevención de Riscos Laborais en Seguridade, Hixiene Industrial, Ergonomía e Psicosocioloxía (Escola Universitaria de Graduado Social). Experto Universitario en Organización e Innovación en Dirección de Empresas (Facultade de Ciencias Económicas). Posgrao en Dirección e Xestión de Sanidade e Servizos Sociais (Facultade de Administración de Empresas). Experto en Posgrao en Seguridade Social (Universidade de Castela-A Mancha). Máster Internacional en Protocolo e Relacións Institucionais (Instituto Europeo de Saúde e Benestar Social). Máster en Reputación Corporativa (Universidade de Navarra).
No ano 2002 comeza a súa carreira profesional en Fraternidad-Muprespa, pasando por ingreso, xefa de servizo e directora provincial en Cantabria. En 2011 foi nomeada subdirectora xeral de Organización e Rede, desde 2015 ocupa a subdirectora xeral de Prevención, Calidade e Comunicación.
Columnista e docente con centos de intervencións en conferencias, mesas redondas e foros sobre seguridade e saúde, diversidade e igualdade, liderado, seguridade social e mutualidades.
Esquece Guadalupe Arenas Romasanta. Subdirector xeral de Sistemas e Servizos de Información
Enxeñeiro Industrial Superior na rama Mecánica-Construción pola Universidade Politécnica de Madrid. Tamén ten varios másteres: en Prevención de Riscos Laborais nas tres especialidades; en Planificación e Deseño de Centros de Saúde pola Universidade Aberta de Catalunya; e en Xestión de Sistemas de Información e Tecnoloxía Empresarial pola Universidade de Nebrija.
Incorpórase a Fraternidad-Muprespa en 1999, ao Servizo de Prevención Externo Fraternidad-Muprespa. En 2009 incorporouse a Servizos Centrais como Xefa de Mantemento e Servizos Xerais do antigo Hospital Central. Tras a súa demolición, no ano 2014 incorpórase ao Departamento de Obras para participar na construción do novo Hospital Habana Fraternidad-Muprespa. En 2018 pasa a ser xefe do Departamento de Produción, Sistemas e Comunicacións dentro da mesma Subdirección de Sistemas e Servizos de Información, que ocupa desde o 1 de xullo de 2025.
Marta Carretero Martín. Director do Centro de Asesoramento e Servizos Xurídicos
Pertencente ao Ilustre Colexio de Avogados de Madrid, é licenciada en Dereito pola Universidade Autónoma de Madrid, e está certificada como experta en Seguridade Social pola Universidade de Castela-A Mancha. O seu desenvolvemento profesional no mundo do Dereito comezou como notario en Madrid.
Tras esta etapa inicial pasou a exercer a avogacía en despachos multidisciplinares, especializándose na xurisdición do Contencioso-Administrativo e Social, asumindo a defensa en procedementos cuxa competencia funcional dirixiu desde xulgados de primeira instancia e Tribunais Superiores de Xustiza de todo o territorio nacional, ata a Audiencia Nacional e o Tribunal Supremo.
Vinculada a Fraternidad-Muprespa dende o ano 2019, exerceu como avogada de control da Seguridade Social, asumindo a defensa procesual e o asesoramento da entidade. En 2023 foi nomeada subdirectora do Centro de Asesoramento e Servizos Xurídicos ata novembro de 2024, cando asumiu o cargo de Directora do Centro.
Manuel Porrua García.Director do centro de Recursos Humanos e RSE
Licenciado en Dereito pola Universidade a Distancia de Madrid, licenciado en Investigación e Técnicas de Mercado pola Universidade Aberta de Cataluña e diplomado en Estatística pola Universidade Complutense de Madrid. Máster Executivo en Recursos Humanos (Garrigues), Profesional Senior en Recursos Humanos – Internacional (SPHRi), Máster en Xestión da Innovación (La Salle) e Máster en Xestión de Sistemas de Información (IDE-CESEM).
Comezou ás
Arturo Ruiz Díez.Director do Centro de Contabilidade Financeira
Enxeñeiro Industrial Superior pola Universidade Politécnica de Madrid.
Comezou a súa carreira profesional na consultoría de sistemas de información, sempre no ámbito financeiro. En 2004 incorporouse a Fraternidad-Muprespa como director de proxecto do novo sistema de información económica. Posteriormente ocupou diferentes cargos na subdirección xeral de Sistemas e Servizos de Información. En 2008 foi nomeado director do departamento de Pagos, Rexistros Contables e Inventarios e desde outubro de 2019 é director do centro de Contabilidade Financeira, continuando así a súa vinculación coa área económica no desenvolvemento dos sistemas financeiros e a súa integración no sistema contable da Seguridade Social.
