Mar Alarcón, ponente nun webinar Fraternidad-Muprespa sobre a rescisión do contrato por parte do IPT
Mar Alarcón foi protagonista dunhas xornadas organizadas por
Silvia Vela, director do Departamento de Comunicación e Relacións é Institucional de Fraternidad-Muprespa, f que se encargou de dar a benvida ao webinar e deu paso a Sonia Medrano, Director Territorial Sur da Mutua, quen puxo en contexto o tema central da xornada.
O catedrático de Dereito do Traballo e da Seguridade Social da Universidade Rey Juan Carlos de Madrid explicou en primeiro lugar o contexto normativo e xudicial que pasou da extinción automática á inclusión, así como os principais mandatos internacionais que afectan a esta realidade laboral, o marco constitucional e estatutario e a lexislación complementaria ao respecto, para, a continuación, describir os obxectivos da Lei 2/2025.
Segundo explicou, "antes de calquera decisión de cesamento por incapacidade, débese tentar a continuidade laboral do traballador mediante axustes no seu posto de traballo ou o seu traslado a outro posto compatible, o que implica unha importante responsabilidade para a empresa se non se cumpre ou se cumpre incorrectamente. O despedimento por absentismo vinculado a unha discapacidade é unha discriminación indirecta".
Alarcón tamén fixo unha revisión exhaustiva das obrigas do empresario tras a declaración de incapacidade permanente, así como un resumo dos prazos que afectan ao procedemento e das motivacións que poden dar lugar a unha solución ou outra, así como as particularidades relacionadas con cada proceso, por exemplo, en función do tamaño da empresa.
Na súa exposición, a exdirectora xeral de Traballo da Comunidade de Madrid repasou algunhas situacións habituais no proceso de recolocación dun traballador, por exemplo que a súa retribución ou o seu nivel ou categoría profesional poden variar, así como o papel que teñen os servizos médicos e de prevención de riscos laborais.
Por último, expuxo varios exemplos concretos e os casos aplicables a cada un deles, que deron paso a un interesante debate e a unha quenda de preguntas ás que o relator respondeu.
José Ignacio Díaz Lucas, Director Territorial Norte de Fraternidad-Muprespa foi o encargado de pechar a xornada.
