怀孕期间的风险福利（个体经营女性）

怀孕期间的风险福利是社会保障保护行动中的一项缴费福利，旨在补偿怀孕职业妇女所遭受的收入损失，这些妇女被迫中断其职业活动，以避免对其健康或胎儿造成的风险。

不要混淆怀孕期间的这种风险， 有怀孕风险由于怀孕的性质或孕妇的个人情况，这种情况阻碍了她继续工作。这 妊娠本身固有的并发症，与工作无关（例如：双胎妊娠、先兆流产、前置胎盘、急性腰痛、体外受精……） 受到普通意外事故临时伤残福利的保护并且，在这些情况下，您必须去看初级保健医生，以便获得相应的病假。

获得这一福利并不直接源于专业活动中存在的风险，而是当所述风险可能特别影响孕妇或胎儿的健康并且无法通过采取预防措施或改变专业活动的开展方式来避免时。

当孕妇的风险无法避免并经其共同基金证明时，怀孕的自营职业者可以中断其职业活动并要求怀孕期间的风险补助。

首先，当孕妇认为在从事其专业活动时，存在可能对她或胎儿的健康产生负面影响且采取预防措施无法避免的因素、程序或工作条件时，她必须向互惠基金请求出具证明这些极端情况的医疗证明。

从相互保险公司出具医疗证明，承认存在影响怀孕的职业风险的那一刻起，孕妇将决定中断职业活动的日期。

一旦您的职业活动中断，您可以从那时起向共同基金申请怀孕期间的风险福利。