Beneficio por risco durante o embarazo (mulleres traballadoras por conta propia)

Que é?

A prestación por risco durante o embarazo é unha prestación contributiva dentro da acción protectora da Seguridade Social que ten por obxecto compensar a perda de ingresos que sofren as traballadoras embarazadas que se vexan obrigadas a interromper a súa actividade profesional para evitar os riscos que isto supón para a súa saúde ou a do seu feto.

Non se debe confundir este risco durante o embarazo, co embarazo de alto risco, que é aquel no que, pola natureza do embarazo ou polas circunstancias persoais da xestante, non é aconsellable que siga traballando. As complicacións inherentes ao propio embarazo e non relacionadas co traballo (por exemplo: embarazo gemelar, ameaza de aborto, placenta previa, lumbalxia aguda, fecundación in vitro...) están suxeitas á protección pola prestación de Incapacidade Temporal derivada da Contingencia Común e, nestes casos, deberá acudir ao médico de cabeceira para que a súa baixa sexa a correspondente.

En que circunstancias se pode acceder a esta prestación?

O acceso a esta prestación non se deriva directamente da mera existencia de riscos nunha actividade profesional, senón cando os devanditos riscos poden afectar especificamente á saúde da xestante ou do feto e non poden evitarse mediante a adopción de medidas preventivas ou modificacións na forma de desenvolver a actividade profesional.

Cando os riscos para a xestante non poidan evitarse e así o acredite a súa Mutualidade, a traballadora autónoma embarazada poderá interromper a súa actividade profesional e solicitar prestación por risco durante o embarazo.

Como se procesa?

En primeiro lugar, cando a muller embarazada considere que no exercicio da súa actividade profesional existen axentes, procedementos ou condicións laborais que poidan influír negativamente na súa saúde ou na do feto que non poden evitarse mediante a adopción de medidas preventivas, deberá solicitar da Mutualidade un certificado médico que acredite estes extremos.

A partir do momento en que a mutua emite o certificado médico, no que se recoñece a existencia de riscos laborais que afecten ao embarazo, a xestante decidirá a data a partir da que interrompe a súa actividade profesional.

Unha vez interrompida a súa actividade profesional, poderá solicitar a prestación por risco durante o embarazo á Mutua a partir dese momento.

¿Que te ha parecido el contenido?