3D：国际残疾人日

自 1992 年起，人们就庆祝 12 月 3 日国际残疾人日。它是由联合国大会宣布的，目的是促进残疾人在社会和发展各个领域的权利和福祉，并提高对残疾人在政治、社会、经济和文化生活各个方面的状况的认识。

今年这一天的重点是座右铭 “包容性发展的变革性解决方案：创新在推动无障碍和公平世界中的作用”，这是 Fraternidad-Muprespa 完全赞同的，因为它认为包容性社会更加公平和公正，并且这种包容性是通过促进残疾人参与生活的各个领域（当然也包括工作）来实现的。
 
用的话来说 联合国，包容残疾人是尊重人权、可持续发展、和平与安全的必要条件，当然也是确保不让任何人在《2030 年可持续发展议程》中落后的关键。 
 
通过这种方式，我们可以勾勒出一条道路，以防止最脆弱的人群在危机时刻再次遭受损失，例如新冠病毒大流行和乌克兰战争及其致命后果造成的危机。  

在 Fraternidad-Muprespa，根据最新报告的数据，对应2021年底，Mutua员工有50人受到不同程度的残疾影响，其中28名女性和22名男性。 31 名工作人员在行政领域工作，19 名工作人员在医疗保健领域工作。他们的合同 94% 是永久性的，其中 72% 是全职合同。截至去年底，这些员工占员工总数的 2.42%，这一数字证实了 Mutua 在遵守《残疾人权利普通法》的基础上实现包容性的愿望。 

此外， 插入协议，于 2016 年与 ONCE 基金会签署，为受残疾人影响的人员提供培训和就业。去年，共同基金再次承诺遵守 多元化宪章，自 2011 年起订阅，除其他外，它自愿承担以下原则：提高机会平等意识、推进多元化员工队伍建设以及促进公司所有人员的包容性。