Esta sentencia del Tribunal Supremo con número de recurso 701/2021 analiza el caso de un despido a una empleada del hogar de la que se sospecha que ha sustraído 30.000€ y varias joyas del hogar en el que trabajaba.

Los empleadores se percataron de que estaba abierto el doble fondo donde se ubicaba la caja fuerte, comprobando que faltaban 30.000€. El marido de la empleadora revisó la casa comprobando que también habían sido sustraídas varias joyas.

Interpuso denuncia en la

Como consecuencia de la disolución de las Cortes Generales, se ha producido la caducidad de 104 iniciativas parlamentarias y de los procedimientos normativos que se habían iniciado en el Parlamento.

Esta caducidad afecta también a los proyectos de ley procedentes de Reales Decretos-leyes que entraron en vigor al ser aprobados por el Gobierno, que tampoco verán reactivada su tramitación parlamentaria con la apertura de la fase de enmiendas de estas iniciativas legislativas, sin perjuicio de que está en vigor lo

Esta extensa norma persigue diversos objetivos, destacando la transposición de directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y en el ámbito de la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores o cuidadores. También adapta el régimen jurídico de los servicios de arrendamiento de vehículos de turismo con conductor, entre otros.

Las principales novedades de este Real Decreto-Ley 5/20223 de 28 de junio, junto con la rectificación de errores publicada

En esta sentencia de la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña con número de recurso 5720/2022 se examina el caso de una persona que intenta acceder al subsidio por desempleo después de salir de la cárcel.

La solicitante tiene un grado de discapacidad del 80%, lo que ha llevado a su madre a encargarse de gestionar la solicitud del subsidio. Tras  numerosos intentos de contacto telefónico para obtener una cita previa no fue posible.

Ambas

Sentencia del Tribunal Supremo con número de recurso 2154/2022.

La cuestión que plantea el presente recurso de casación para la unificación de doctrina es si la incomparecencia de la empresa al acto del juicio conduce necesariamente a tener que calificar de improcedente la extinción del contrato de trabajo por cese de la actividad, disolución y liquidación empresarial.

Nos encontramos ante una trabajadora que prestaba servicios para una escuela infantil desde agosto de 2008 con la categoría de educador I.

Estuvo

Las cuantías de las indemnizaciones por baremo de las lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo y no incapacitantes, causadas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, reguladas en el artículo 201 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, quedan fijadas en los importes que se determinan en el anexo. Quedando derogada la Orden ESS/66/2013, de 28 de enero, por la que se actualizan las

Según la sentencia del Tribunal Supremo 278/2023 de 18 de abril de 2023, la caída en la ducha de un hotel durante un viaje de trabajo puede ser considerada un accidente laboral.

Esta sentencia revoca las decisiones tomadas en primera y segunda instancia que consideraban lo contrario.

El caso en cuestión ocurre cuando una trabajadora de Prematecnia SA se desplazó en junio de 2018 a Tarragona por motivos laborales para asistir a un seminario formativo. Mientras se duchaba en el

Hacemos un repaso por la sentencia del Tribunal Supremo del 22 de marzo de 2023(rcud 1493/2020), en la que se desestima el recurso interpuesto por un trabajador que solicitaba la extinción indemnizada de su contrato por impago de salarios amparándose en el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores.

El trabajador presentó demanda contra la empresa para la que trabajaba por impago de salarios correspondientes a los meses de enero a mayo de 2018. Y solicitando la extinción indemnizada de

La cuestión suscitada en el recurso de casación para la unificación de doctrina se centra en determinar si la Mutua, que ha abonado el subsidio de incapacidad temporal (IT), derivada de enfermedad común, tiene derecho a reintegrarse lo pagado por ello en el periodo en el que concurría la fecha de efectos del reconocimiento de la incapacidad permanente total del trabajador (IPT).

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado sentencia el pasado 23 de marzo de 2023

Se ha publicado el Real Decreto 249/2023, de 4 de abril, por el que se modifican el Reglamento General de Desarrollo de la Ley General Tributaria en materia de revisión en vía administrativa, el Reglamento General de Recaudación, el Reglamento General de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicación de los tributos, el Reglamento del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, el Reglamento del IVA, el