El Tribunal Supremo determina en la sentencia del 14 de febrero de 2022, adjunta a esta publicación, que la falta de comunicación escrita del fin de contrato de una empleada de hogar convierte la baja en la Seguridad Social en un despido tácito y no en una renuncia de la trabajadora. Para poneros en antecedentes en esta sentencia se trata la relación laboral entre una empleada del hogar y sus empleadores.
La controversia entre ellos se inicia el día que