Fraternidad-Muprespa Habana Ospitaleak laneko patologiako minari buruzko elkarrekiko foroa hartzen du

Fraternidad-Muprespa Habana Ospitaleak, Espainiako Minaren Elkartearen (SED) lankidetzarekin, Minaren arteko Konferentzia egin du, Espainia osoko mutualitate eta ospitale ezberdinetako espezialistak bildu dituen erreferentziazko topaketa nazionala, irizpide klinikoak bateratzeko, algoritmo terapeutikoak optimizatzeko eta minaren tratamendu kostu eraginkorreko protokoloak adosteko helburuarekin.

Jardunaldiak, Alejandro Ortega Romero doktoreak, Fraternidad-Muprespa Habana Ospitaleko Minaren Unitateko buruak zuzendutako biltzarrak, Madrilen finkatzen du 2021ean Valentzian hasitako proiektu bat finkatuta, Eskualdeko Minaren Sindrome Konplexua (CRPS), 2023an hedatu zen beste laneko patologia batzuetara eta orain arteko adostasun klinikoetara heldu dena. Egun honen aurkezpenean, Ortega doktoreak datu batzuk nabarmendu ditu:

"Espainian mina tratatzeak BPGaren % 1 eta 2 arteko kostua suposatzen du. Min kronikoak osasun-kostu zuzenetatik haratago doan gizarte-inpaktua du"

Irekitze ekitaldian,

Sagrario doktoreak parte hartu dute Mayoralas, Fraternidad-Muprespa Habana Ospitaleko kudeatzaileak, Álvaro Minuesa Asensio doktorea, Traumatologia Zerbitzuko buruak eta Alejandro Ortega doktoreak, eta bilera hauek ezagutza zientifikoa lan egiten duen pazientearen arretaren kalitatean eragin zuzena duten tresna kliniko bihurtzea ahalbidetzen dutela azpimarratu dute.

Programa zientifikoak sorbaldako eta ukondoetako minaren kudeaketa modu praktikoan jorratu zuen, Gabriel del Monte doktorea HFMHko Sorbalda eta Ukondoen Unitateko traumatologoaren eta Ignacio González Doktorea

ren aurkezpenen Unitateko buruarekin batera, Ignacio González doktorearekin batera, Paloma Morillasen aurkezpen-unitateko buruarekin batera. HFMH Minaren Unitateko Alejandro Ortega doktorea anestesistak. Jarraian, Francisco Serrano doktoreak, Fundación Personas y Empresas - AUREN6 Coslada Ospitaleko Errehabilitazio Zerbitzuko buruak eta zerbitzu bereko María Martin doktoreak doktoreak, zerbikaleko zartadura profesionalen gaia jorratu zuten.

Beste esku-hartze aipagarrienetako bat Asier Agote jauna Euskadiko Mutualitateko Zuzendari Gerentea eta José Luis Alcibar doktorearena izan da, aipatutako Ospitaleko Mina unitatekoak, lumbosciatalgia akutuaren algoritmoa eta laneko kostu-eraginkortasuna laneko analisia garatuz. Jarraian, Noelia Calvo doktoreak, Euskadiko Mutualitateko Ospitaleko Minaren Unitatekoa ere, lokalizatutako mina neuropatikoa azaldu zuen, orbain minetik hasi eta distaleko anputazioetaraino.

Egunaren bigarren zatia eskualdeko minaren sindrome konplexuan zentratu zen. Manuel Asensio doktoreak, Fraternidad-Muprespa-ko Sekuela eta PI Ebaluazio Arloko buruak, Mutualitateak CRPS protokoloarekin duen esperientzia partekatuz hasi du saioa, Maite Bovaira doktorea Minaren Unitateko arduradunarekin jarraitzeko. Intermutual Levante Ospitaleko mina, diagnostiko eta tratamendu berrikuntzak amaitu dituena, eta Dr. Rogelio Rosadok, Majadahondako Fremap Ospitaleko Minaren Unitateko koordinatzaileak, tratamenduan bizkarrezur-muinaren estimulazioaren eta dortsal-sustrai-ganglioiaren frogak garatu dituena.

Ana Calvo doktoreak, Intermutual Levante Ospitaleko Anestesia arduradunak laneko patologian opioideen erabilera kronikoa azaldu zuen eta amaitzeko, Eva Manzano doktorea, Fraternidad-Muprespa Osasun Kudeaketako Departamentuko zuzendaria eta Manch Levanteko José Domene Internazionalaren Zuzendaria doktoreak Ospitaleak errezeta elektroniko bereziaren aurrerapena komentatuz amaitu du saioa.

Aurkezpen guztiak gida azkar eta adostutako protokoloen garapenarekin amaitu ziren, eguneroko praktika klinikoan zuzenean aplikagarriak.

Elkarren arteko ospitaleetako mediku taldeen eta arduradunen parte-hartzeari esker, proposatutako tratamenduen kostu-eraginkortasuna baloratu da, baja-denborak murrizteko eta lanera itzultzeko hobekuntzan duten eragina.

Ekitaldi honek Fraternidad-Muprespa-k osasun-berrikuntzarekin, etengabeko prestakuntzarekin eta pazienteen arretarako praktika klinikoaren hobekuntzarekin duen konpromisoa indartzen du.