Fraternidad-Muprespa hitzaldia lan-harremanari buruz IP bat deklaratu ondoren
Lurralde Zuzendaritza Zentroak Epe Babestuko Mutualista Handiak4, Madrilgo Gizarte Graduatuen Elkargo Ofizialarekin eta Lan Gaietarako Abogadosekin lankidetzan, 2/2025 Legeak ezarritako berritasun garrantzitsuak aztertzeko jardunaldi bat antolatu zuen hilaren 3an, funtsean, ezintasun iraunkor baten deklarazioak lan-kontratua automatikoki iraungitzen ez duela.
Fraternidad-Muprespa Habana Ospitalean zein sarean egin den saioan 350 parte-hartzaile baino gehiagok hartu dute parte, eta horrek erakusten du gai honek pizten jarraitzen duen interesa.
Ongietorri instituzionalaren ostean, Teresa Silleras Madrilgo Gizarte Graduatuen Elkargo Ofizialeko presidentearen eskutik, aurkezpen nagusia Ana Lorenzo Fraternidad-Muprespako Prestazio Ekonomikoen Departamentuko koordinatzaileak egin zuen.
Lorenzok lege-esparru berriaren gakoak azaldu zituen, baita parte hartzen duten alderdi nagusien betebeharrak eta eginkizunak ere: langileak, enpresak, prebentzio zerbitzuak, Gizarte Segurantzarekin lankidetzan aritzen diren mutualitateak eta Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalarekin.
Aurkezpen nagusiaren ostean, Eva Martín Peñalver, Madrilgo Fraternidad-Muprespako foru zuzendariordeak, eztabaida-mahaia ireki zuen, eta bertan, Teresa Silleras eta Ana Lorenzorekin batera, parte hartu zuen Guillermo Barrios, Lan eta Gizarte Segurantzako Zuzenbideko irakasleak, Reyun Juan Carlos Bogado Unibertsitateko Lan eta Gizarte Segurantzako irakaslea eta Laborategi of Reyuns Juan Carlos Unibertsitateko.
Eztabaida dinamikoki garatu zen eta adituek egoera zehatzak aztertzeko, zalantzak konpontzeko eta erreformaren aplikazioari buruzko esperientzia profesionalak partekatzeko aukera eman zien. Madrilgo Fraternidad-Muprespako foru zuzendariak Lucía Alonsok itxi zuen jardunaldia.
