La Sala de lo Social del Tribunal Supremo se centra en la interpretación y aplicación de la normativa especial relacionada con el desempleo causado por la suspensión del contrato de trabajo en un ERTE Covid por fuerza mayor.
En primer lugar, la sentencia destaca que el periodo de percepción de prestaciones de desempleo durante un ERTE Covid no debe computarse para efectos de percibir una nueva prestación de desempleo. La normativa especial Covid, establecida en el Real Decreto-ley 8/2020, de