停止活动的好处
受保护人士
自营职业者或自雇工人特殊制度 (RETA) 中的工人、自雇农业工人 (SETA)、经济上依赖的自雇工人 (TRADE) 以及海员特别制度中包括的自雇工人或同化船东,他们对自营工人强制停止活动保险的缴款于 2019 年 1 月 1 日开始。
它是如何加工的?
- 补助金额按70%计算监管依据活动停止前连续 12 个月的平均报价。根据孩子的数量 自主负责,将确定最低金额 (80|107% IPREM) 和最高金额 (175|200|225%)IPREM)的好处 品尝.
在海上工人特别制度中, 监管基础将计算在整个 缴款基础对于这种意外情况,不应用校正系数价格此外,在计算停止活动法律地位之前的连续 12 个月期间时,不考虑主管当局批准的强制关闭期,只要在这些关闭期内未收到停止活动福利即可。
- 的付款价格相应制度中常见的突发事件的社会保障。
- 为自营职业受益人提供培训措施、专业指导和促进创业活动。
前两项福利将由管理机构支付,而第三项福利将始终由国家公共就业服务局 (SEPE) 或海军社会学院 (ISM) 提供。
期间:福利的持续时间 品尝将根据期间确定 价格在合法停止活动之前的 48 个月内(必须在停止之前至少连续 12 个月)按照以下比例进行:
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贡献期(向 CATA 引用的月份) |
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12-17 |
18-23 |
24-29 |
30-35 |
36-42 |
43-47 |
+ 48 |
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福利期限 |
4个月 |
6个月 |
8个月 |
10个月 |
12个月 |
16个月 |
24个月 |
那些有权享受停止活动福利并证明等待领取期限至少六个月的人,可以一次性领取福利金额,前提是他们证明自己打算以自营职业者的身份开展专业活动,或者在捐款前最多 12 个月内将金额的 100% 分配给新的或注册的商业实体的股本,前提是他们将对其拥有有效控制权,并在其中开展专业活动,分类为自营职业者。
互惠基金对权利的承认将意味着自其所属特殊制度退出生效之日起享有相应的经济利益。
要求
满足以下要求的自营职业者将获得 CATA 保护:
- 不以雇员或自营职业者的身份开展活动,尽管其表现并不意味着强制纳入自营职业者制度。
- 在即将停止活动之前的那一刻:
- 加入并注册。
- 在相应的特殊制度中涵盖专业突发事件。
- 及时了解致病事件发生之日社会保障缴款的支付情况。
- 因停止活动而要求退出相应的特殊制度,但因不可抗力而暂时停止的情况除外,在这种情况下,他们必须继续在特殊制度中登记。
- 自上次承认 CATA 保护以来已经过去了至少 18 个月。
- 在法定停止状态之前,已为停止活动的保险提供了至少连续 12 个月的时间。
- 不得享受任何养老金或社会保障福利,除非这些福利与引起 CATA 保护的工作相兼容。
- 未达到领取缴费型退休金资格的普通年龄,除非工人无法证明最低缴费期限。
- 如果是向公众开放的机构,则在收到补贴或将其传送给第三方期间将要求关闭该机构。然而,企业所在地财产的个体经营者可以对其权利进行相应的处置或享有行为,但前提是这些行为并不意味着个体经营者在已完成的经济或专业活动中具有连续性。
- 如果个体经营者或个体经营者负责一名或多名工人,则要求他/她遵守劳动立法中规定的与其雇员有关的保证、义务和程序。
- 处于停止活动的合法状态,并通过公共就业服务处或酌情通过海军社会学院开展培训活动、专业指导和促进创业活动,证明自己有能力重新融入劳动力市场。

