Jarduera uzteko prestazioa
Zer da?
Langile autonomoen jarduera uztea (aurrerantzean CATA) derrigorrezkoa da, eta CATA), eta CATA) babestea du helburu. target="_blank"> langile autonomoa, erregimen berezian alta ematea eragin zuen jarduera (aldi baterako edo behin betiko) erabat uzteko egoeraren aurrean, jarduera ekonomiko edo profesional bat irabazi-asmorik gabe egin nahi duena eta ezin duena.
Babes honek langile okupatuariri emandako babes mailarekin ekitatea lortzeko proiektuan aurrerapena adierazten du.
Pertsona babestuak
Langile Autonomoen edo Autonomoen Araubide Berezian (RETA), Nekazaritzako Langile Autonomoan (SETA), Ekonomia Menpeko Langile Autonomoan (MERKATARITZA) eta Itsasoko Langileen Erregimen Berezian sartutako Langile Autonomoen edo Asimilatutako Ontzilarien Langileak, zeinen langile autonomoen derrigorrezko estaldura urtarrilean 1. 2019.
Nola prozesatzen da?
- El importe de la prestación se calculará con el 70% de la base reguladora media cotizada durante los 12 meses continuados e inmediatamente anteriores al cese de actividad. En función del número de hijos que el autónomo tenga a su cargo, se establecerán cuantías mínimas (80|107% IPREM) y máximas (175|200|225% IPREM) de la prestación CATA.
En el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar la base Reguladora se calculará sobre la totalidad de la base de cotización por esta contingencia, sin aplicación de los coeficientes correctores de cotización, y además, los períodos de veda obligatoria aprobados por la autoridad competente no se tendrán en cuenta para el computo del período de 12 meses continuados e inmediatamente anteriores a la situación legal de Cese de Actividad, siempre y cuando en esos períodos de veda no se hubiera percibido la prestación por cese de actividad.
- El abono de la cotización de Seguridad Social por contingencias comunes al régimen correspondiente.
- Medidas de formación, orientación profesional y promoción de la actividad emprendedora de los autónomos beneficiarios del mismo.
Las dos primeras prestaciones serán satisfechas por los órganos gestores mientras que la tercera siempre será dispensada por el Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE) o el Instituto Social de la Marina (ISM).
Duración: la duración de la prestación CATA se determinará en función de los períodos de cotización efectuados dentro de los 48 meses anteriores a la situación legal de cese de actividad (al menos 12 meses deben ser continuados e inmediatamente anteriores al cese) con arreglo a la siguiente escala:
Kotizazio epea (CATAn kotizatutako hilabeteak) | |||||||
|
12-17 |
18-23 |
24-29 |
30-35 |
36-42 |
43-47 |
48tik gora |
Abantailaren iraupena |
4 hilabete |
6 hilabete |
8 hilabete |
10 hilabete |
12 hilabete |
16 hilabete |
24 hilabete |
Quienes teniendo derecho a la prestación por Cese de Actividad, y acreditaran un período de al menos seis meses pendiente de cobro, podrán percibir de una sola vez el importe de la prestación, cuando acrediten que van a realizar una actividad profesional como autónomos o destinen el 100% del importe a realizar una aportación al capital social de una entidad mercantil nueva o constituida en el plazo máximo de 12 meses antes a la aportación, siempre que vayan a tener el control efectivo de la misma, y a ejercer en ella una actividad profesional, encuadrados como trabajadores por cuenta propia.
El reconocimiento del derecho por la Mutua, supondrá el disfrute de la correspondiente prestación económica a partir del día siguiente en que tenga efecto la baja en el régimen especial al que estuviera adscrito.
Baldintzak
CATA babeserako sarbidea emango zaie baldintza hauek betetzen dituzten autonomoei:
- Langile edo autonomo gisa jarduerarik ez izatea, nahiz eta hori egiteak autonomoen araubidean nahitaez sartzea ez dakarren.
- Jarduerari utzi aurreko momentuan:
- Afiliatuta eta erregistratuta egon.
- Dagokion Araubide Berezian kontingentzia profesionalak estalita edukitzea.
- Gizarte Segurantzako kuoten ordainketa egunean egotea gertakaria gertatu den egunetik aurrera.
- Jarduera-uzteagatik dagokion erregimen berezitik baja ematea eskatu izana, ezinbesteko kasua dela-eta aldi baterako etetea izan ezik, non nahitaez erregimen berezian alta emanda egon behar duten.
- Gutxienez 18 hilabete igaro direla CATA babesaren azken aitorpenetik.
- Kotizazio bat edukitzea, jarduera-uztearen estaldurarako, etenaldiaren legezko egoeraren aurreko 12 hilabete jarraian gutxienez.
- Pentsiorik edo Gizarte Segurantzako prestaziorik ez izatea, horiek CATA babesa sortu zuen lanarekin bateragarriak izan ezik.
- Kontribuziozko erretiro-pentsioa jasotzeko adin arrunta bete ez izana, salbu eta langileak kotizazio-aldia gutxieneko epea egiaztatu ez badu.
- Jendaurrera irekita dagoen establezimenduaren kasuan, diru-laguntza jasotzen edo hirugarrenei igortzen den bitartean itxi beharko da. Dena den, establezimendua kokatuta dagoen higiezinaren jabe autonomoak bere eskubideari dagozkion besterentze- edo gozamen-egintzak egin ahal izango ditu, baldin eta horiek ez badute suposatzen autonomoaren jarraipena jarduera ekonomiko edo profesionalean amaituta.
- Langile autonomoak edo autonomoak bere ardurapean langile bat edo gehiago baditu, betekizuna izango da bere langileei dagokienez lan-legerian araututako bermeak, betebeharrak eta prozedurak bete izana.
- Jarduera uzteko legezko egoeran egotea eta lan-merkatuan txertatzeko erabilgarritasun aktiboa egiaztatzea, prestakuntza-jardueren bidez, orientazio profesionalaren eta ekintzailetza-jardueraren sustapenaren bidez, Enplegu Zerbitzu Publikoaren edo, hala badagokio, Itsasoko Gizarte Institutuaren bitartez.
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