Fraternidad-Muprespa, presente no X Congreso Internacional de Saúde Laboral e Prevención de Riscos
Fraternidad-Muprespa está presente no
“Xestión saudable e liderado feminino” foi o título da presentación presentada Natalia Fdez. Laviada, subdirectora xeral de Prevención, Calidade e Comunicación de
Destacou catro motivos de peso para o primeiro: a xustiza social, a lexislación vixente e as principais diferenzas biolóxicas determinadas polo sexo e as diferenzas sociais derivadas do xénero.
Fdez.
Segundo describiu, o liderado é un "construto educativo, onde os trazos dun líder adoitan identificarse con trazos masculinos (ser analítico, seguro de si mesmo, decisivo, eficiente, independente...) mentres que os trazos femininos están máis asociados á impulsividade ou a emocionalidade, só valorando o trato e a colaboración, dentro das chamadas "habilidades suaves".
Ademais, detallou que os trazos de liderado do futuro, as características do liderado san, "que aínda non ten a intelixencia artificial", son a xenerosidade, a credibilidade e a coherencia xunto cunha boa formación e habilidades comunicativas para integrar a diversidade nos equipos.
Como conclusión, remitiu á audiencia o recente estudo “Achegando ao futuro 2023”, de Corporate Excellence, segundo o cal o liderado responsable é a segunda tendencia en relevancia para as organizacións (55,3%), e a área máis prioritaria para a alta dirección (58,2%).
Neste Congreso tamén destacou a presentación do panel de expertos "A crise climática, como afrontala no traballo?", por parte deAlfredo Iglesias, Consultor internacional, doutor Enxeñeiro de Minas e doutor académico correspondente da Real Academia de Médicos de España (RADE), que explicou como previr os efectos asociados ao cambio climático na saúde dos traballadores, ademais de compartir os fundamentos da necesidade de introducir medidas preventivas que eviten estes efectos non desexados.
