APROBADO O PLAN DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA DA MUTUA Fraternidad-Muprespa

O 11 de xaneiro de 2012, o Comité de Dirección de Fraternidad-Muprespa, aprobou o Plan de Responsabilidade Social Corporativa para o período 2012-2014, no que se concretan os compromisos adquiridos pola Mutua cos seus grupos de interese, en materia de políticas económicas, sociais e ambientais.

Co Plan de Responsabilidade Social Corporativa e o Plan Estratéxico da Mutua, xunto co Plan de Igualdade, Plan de Comunicación Corporativo, Plan de Calidade e Medio Ambiente,

Os obxectivos do Plan de RSC concrétanse fundamentalmente na creación de comités e códigos éticos, baseados na integridade, honestidade e confianza, valores que rexen as decisións e actuacións da Mutua en relación cos traballadores, empresas, colaboradores, provedores e sociedade en xeral, ademais de novas políticas e protocolos de actuación, promoción da seguridade e saúde laboral, desenvolvemento da I+D+i, promoción da boa formación permanente, promoción da igualdade de xénero, promoción da prácticas sanitarias, a minimización do impacto ambiental, así como a comunicación e información da RSE ás súas máis de 300.000 empresas asociadas, forman parte dos compromisos da Mutua.