En caso de que el médico de la mutua emita el certificado reconociendo la existencia del riesgo durante la lactancia natural, deberá acudir a su empresa con dicho certificado para que ésta realice la suspensión de su contrato de trabajo. Realizada la suspensión del contrato la empresa deberá cumplimentar el “Certificado de Empresa” en el que deberá reflejar tanto la fecha en la que se ha suspendido el contrato de trabajo, como las bases de cotización, por Contingencias Profesionales, correspondientes al mes previo a la suspensión del citado contrato de trabajo.