11F: Olvido Arenas, de noia "ciència" curiosa a enginyera i gerent

El Dia Mundial de la Dona i la Nena en la Ciència, que se celebra cada 11 de febrer, vol incidir en la importància de l'accés de les dones als camps d'estudi i treball tradicionalment associats als homes. En ser aquesta una realitat canviant i atès que la inèrcia dels temps i els avenços socials han fet que cada cop més dones es dediquin a les carreres “científiques”, el que ara s'anomena STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics, és a dir, ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques), hem recorregut a una companya, enginyera, que ens ha explicat la seva vocació personal, els seus primers anys d'experiència, la seva vocació personal el seu accés al món laboral i el seu desenvolupament professional, demostrant que algunes coses han canviat i d'altres encara han de canviar. Olvido Arenas és la directora del Departament de Producció, Sistemes i Comunicacions i ens ha ofert el seu testimoni en aquest dia.

Aquest any 2025, amb motiu del Dia Internacional de la Dona i la Nena a la Ciència, em van demanar si compartiria la meva experiència com a dona Enginyera Industrial i les meves reflexions sobre la situació actual, els referents i tots aquells temes que, en dies com aquest, es tracten. I vaig començar a pensar, què diria? Seria interessant? Com ho podria dir?

Jo era una noia normal d'una escola normal de noies de Madrid. Jo era una persona de ciències, vaig treure bones notes, tenia curiositat, tenia imaginació i m'agradava saber com funcionaven les coses, sempre he estat molt pràctic. Vaig acabar el COU i la Selectivitat amb una bona nota, però no tenia vocació ni tenia cap família ni coneguts a imitar, de fet, a casa meva eren tots “literaris”. Però el cert és que, fins i tot sense tenir res clar, no em veia fent res que no fos tècnic, encara que no sabia què. M'agradava l'arquitectura, però no em va convèncer com a professió i, buscant altres opcions, vaig descobrir l'Escola d'Enginyers Industrials de la Politècnica Politècnica, que era a Castellana, en un edifici espectacular, que també tenia els seus avantatges.

Mai em vaig veure fent res que no fos tècnic, encara que no sabia què

Com que em va donar la nota per entrar, vaig entrar convençut que era la meva millor opció. Aleshores va entrar en vigor l'antic pla de 6 anys, els tres primers anys eren comuns per a tothom i els tres últims eren especialitzats, amb moltes branques diferents. Em va encantar, em donaria temps per veure què m'agradava més. I així vaig canviar la meva escola normal de noies normals i d'estabilitat total, per una escola multitudinària i una mica caòtica, quasi plena de nois, graus molt diferents dels habituals... un canvi radical.

Però, essent les coses com són, la meva família sempre em va donar suport, sobretot al principi, en aquell primer any que va ser tan difícil i els resultats, en general, no van ser bons. Em van veure decidit i dedicant moltes hores d'estudi i van confiar que al final tot aniria bé. Al cap i a la fi, des d'estudiar molt fins a acabar aconseguint un zero, també s'aprèn. Afortunadament, no tot va ser així.

Recordo que quan vaig començar, a classe hi havia majoritàriament nois, hi havia aproximadament un 15% de noies, però ningú va qüestionar aleshores que havia de ser d'una altra manera i mai ho vaig viure com un avantatge o desavantatge respecte a professors o oportunitats al llarg de la carrera, simplement m'hi sentia “una més”, és a dir, molt bé.

I per donar-vos el context complet, hi vaig fer molt bons amics i recordo aquella etapa amb molt d'afecte. Vaig estudiar molt però també em vaig divertir molt. Vaig arribar a temps per veure coses que de seguida, amb raó, es van cancel·lar, com les festes esplèndides que feien els tercers anys les nits de cap de setmana, per aconseguir diners per al seu viatge per l'equador dins de la mateixa escola, amb música, llums i copes al vestíbul, al bar... ara seria inimaginable.

Fora del meu entorn universitari, sovint em vaig trobar preguntes com, quan tens xicot? O per què estudiar quelcom tan complicat?

Així, la meva vida va transcórrer entre la diversió, l'estudi i alguns esports. I va ser només fora d'aquest entorn on, amb certa freqüència, em vaig trobar amb preguntes com "i quan tens xicot?" o "i val la pena estudiar durant tants anys?" o "i per què una cosa tan complicada?" Preguntes per a les quals automatitzava respostes molt més fàcils que les que havia de donar, per exemple, a Mecànica de Fluids. Mai vaig donar importància a aquestes preguntes, per a mi no tenien sentit en la vida que estava vivint, però possiblement eren un indicador de l'època.

Vaig acabar la carrera especialitzada en instal·lacions i construcció. Als meus companys els va resultar fàcil entrar a les empreses de construcció com a becaris de construcció, les noies molt menys (un altre indicador de l'època?). Però no va importar perquè de seguida em van donar una beca per anar a treballar a Salamanca, a la fàbrica de combustible de la central nuclear ENUSA. Vaig anar de cap, us podeu imaginar, construint elements a partir de barres d'urani, quina activitat més curiosa, tan precisa, tan controlada. Em van destinar a l'equip de manteniment (100% homes), amb els tallers i magatzems al soterrani de la fàbrica. No era el que hauria preferit, però em vaig integrar amb ells de meravella. Al nostre soterrani les parets estaven molt decorades amb cartells i calendaris, segurament no cal que confirmi el tema principal.

Dos mesos després, el cap em va confessar que havia guanyat una aposta amb mi quan vaig arribar, perquè ningú creia que hi pogués posar una noia (encara estem comptant indicadors?). Ho vaig donar per fet, perquè l'experiència em va ser útil, però li vaig demanar, en compensació, que em trobés un substitut i que em deixés pujar amb els enginyers als serveis tècnics. Bé, va acceptar i com que també era un bon paio, va muntar una barbacoa de luxe al camp amb tot l'equip, suplent inclòs, per celebrar el bon rotllo. Després m'hi vaig quedar uns mesos aprenent-ho tot i, si la cosa no ha canviat gaire, una de les etapes de pesatge de les barres d'urani abans del muntatge porta el meu nom.

Avancem ràpidament, l'any 1999 em vaig incorporar a la nova fusió Fraternidad-Muprespa, per a l'SPP d'Iberia. Impressionant, a la zona industrial de Barajas, La Muñoza, entre avions, motors, tallers, hangars, enginyers aeronàutics, mecànics i uns quants cartells i calendaris. De nou el 90% d'homes. Sensació de tracte diferent: 0. Valoració general: 10. M'agradaria poder condensar en poques paraules quant he après, la diversitat de feines, espais, tasques que s'hi fan i quant es pot aportar.

Quan em vaig unir a Fraternidad-Muprespa, de nou el 90% d'homes al meu departament. Sensació de tracte diferent: 0. Valoració general: 10

Però feia 10 anys que passava i, tot i que tot anava bé, vaig demanar un canvi al meu cap, ja que feia temps que feia el mateix. Em vaig fer càrrec del manteniment de l'Hospital Central, l'enginyer anterior havia marxat i volien continuar amb un altre. L'equip al meu càrrec? Els de manteniment, ja ho sabeu, 100% nois. En resum, vaig ser feliç. L'hospital funcionava, amb les seves dolències. Vaig fer tots els informes tècnics que justificaven el canvi d'hospital, el vam buidar, vam traslladar l'activitat sense incidències, la vam tancar... I després vaig passar a Obres (100% chic..., bé, la Concha hi era, ja és una cosa). I allà vaig estar content de participar en la construcció del nou hospital de l'HFMH, tan bonic, tan modern, tan eficient, quin orgull veure'l a la inauguració... I després em vaig traslladar a Systems, des d'on us parlo avui, i no puc resumir com estic agraït per aquest canvi, com d'estimulant és per a mi, la quantitat de coses que he après i les que encara tinc per aprendre, per què més?

Amb aquests punts, he de respondre si aconsellaria a una noia que entrés en enginyeria? Com no podria animar algú a entrar en un món tan interessant, tan obert, tan canviant, on hi ha tant per aprendre i tant per fer en activitats tan diferents? Només puc estar agraït a la meva trajectòria per haver-me ensenyat a afrontar amb confiança totes les oportunitats que han sorgit en àmbits tan diversos i també a la meva empresa, Fraternidad-Muprespa, per la confiança que ha dipositat en mi oferint-me tota aquesta evolució.

La meva experiència laboral en diferents mons "masculí" ha estat excepcional. Apostes, acudits i cartells inclosos

Vols saber si m'he sentit tractada diferent perquè sóc dona, però no vaig estudiar pensant que era diferent d'ells i no penso en les diferències. La meva experiència laboral en diferents mons “masculí” ha estat excepcional (apostes, acudits i cartells inclosos), no em correspon veure diferències.

Per què no hi ha més noies a les carreres STEM? Tant de bo n'hi hagués més a l'enginyeria, on veig que encara n'hi ha poques, perquè en falten, però n'hi ha moltes en altres carreres on són la majoria. Les noies segueixen condicionades pels estereotips de gènere i no s'apunten? No estic convençut perquè els veig amb pocs dubtes. Molts abandonaran la idea per imposició social? Tampoc em convenç, per a la majoria. És per la famosa manca de referències? Personalment, crec que no necessites referències per tenir clar que t'anirà bé entrant a la carrera tècnica perquè aquesta és la teva opció. D'altra banda, sempre s'esmenten referències com Ada Lovelace i Marie Curie, que van néixer més de 100 anys abans que jo, i no crec que hauríem d'esperar que les noies d'avui s'inspirin en això.

Tenim dones en llocs molt importants en empreses líders. Fem-los més visibles

Però si realment creiem que els models a seguir són la solució, crec que els podem trobar, tenim dones en llocs molt importants en empreses líders, fem-les més visibles. Al nostre nivell, els que estem actius i encara sentim la il·lusió, podem ser referents als nostres cercles, transmetre allò que fem, allò que aportem. I dins de les empreses, crec que l'important és l'aposta per localitzar el talent i donar-li visibilitat, suport i promoció, per tal que, a poc a poc i amb transparència, es pugui augmentar el percentatge a nivell de gestió.

Dedicat al meu marit i als meus tres fills (100% nois), coprotagonistes ombra d'aquesta aventura.

I també a tots els companys de Frater, actius i jubilats, que han participat en aquesta història.

Sense vosaltres res hauria estat igual.