Llei de transparència
Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern El seu objectiu és ampliar i reforçar la transparència de l'activitat pública, regular i garantir el dret d'accés a la informació relacionada amb aquesta activitat i establir les obligacions de bon govern que han de complir els càrrecs públics així com les conseqüències derivades de l'incompliment.
En el títol I de la citada Llei, en el seu article 2, es consideren entitats de la seva aplicació:
Les entitats gestores i els serveis comuns de la Seguretat Social així com les mútues d'accidents de treball i malalties professionals col·laboradores amb la Seguretat Social.
Informació institucional: funcions i competències

La Informació Institucional correspon a les funcions desenvolupades per les Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social i als serveis que oferim.
Els serveis que ofereixen les Mútues Col·laboradores de la Seguretat Social estan recollits a l'article 80 de la Llei General de la Seguretat Social:
- Les mútues de col·laboració amb la Seguretat Social són les associacions empresarials privades constituïdes per autorització del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i inscripció en el Registre especial que depèn d'aquest, la finalitat de les quals és col·laborar en la gestió de la Seguretat Social, sota la direcció i tutela d'aquesta, sense ànim de lucre i els seus associats assumint la responsabilitat solidària en els casos i amb l'àmbit que estableix aquesta llei. (...)
- Les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social tenen com a finalitat desenvolupar, mitjançant la col·laboració amb el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social, les següents activitats de la Seguretat Social:
- La gestió de les prestacions econòmiques i de l'assistència sanitària, inclosa la rehabilitació, incloses en la protecció de contingències d'accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social, així com les activitats de prevenció de les mateixes contingències que preveu l'acció protectora.
- La gestió de les prestacions econòmiques per incapacitat temporal derivades de contingències comunes.
- La gestió del risc benefici durant l'embaràs i el risc durant la lactància.
- La gestió de les prestacions econòmiques per cessament en l'activitat dels treballadors autònoms, en els termes establerts al títol V.
- La gestió de les prestacions d'atenció a menors afectats per càncer o una altra malaltia greu.
- Altres activitats de la Seguretat Social que els siguin legalment atribuïdes.
Per a més informació, consulteu el següent contingut del lloc web:
Informació institucional: estructura organitzativa

Inclou la composició dels Òrgans de Govern, Participació i Consulta, així com l'organització interna de la Mútua.
Organismes de govern:
Òrgans de participació:
Òrgans de consulta:
Organització interna i centres de serveis:
- Organigrama.
- Actius immobiliaris:Centres administratius i sanitaris propis.
Normativa aplicable
El règim jurídic de Fraternidad-Muprespa, com a Col·laborador Mútu amb Seguretat. social, Ho estableixen els articles 80 a 102 del Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel Reglament de Col·laboració de les Mútues d'Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social (actualment anomenades Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social), aprovat pel Reial Decret 1993/1995, de 7 de desembre i pels Estatuts de l'Entitat aprovats per Resolució del Direcció General de Regulació de la Seguretat Social amb data 2 de novembre de 2012:
- Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei general de la Seguretat Social
- Reial decret 1993/1995, de 7 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de col·laboració de mútues
- Llei 35/2014, de 26 de desembre, per la qual es modifica el text refós de la Llei General de la Seguretat Social en relació amb el règim jurídic de les Mútues d'Assegurances d'Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social.
- Llei 47/2003, de 26 de novembre, General de Pressupostos
- Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
- Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.
- Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic, per la qual es transposen a l'ordenament jurídic espanyol les Directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014.
- Llei 14/1986, de 25 d'abril, General de Sanitat.
- Llei 41/2002, de 14 de novembre, de regulació bàsica d'autonomia del pacient i drets i obligacions en matèria d'informació i documentació clínica.
- Reial decret 1630/2011, de 14 de novembre, pel qual es regula la prestació de serveis sanitaris i de recuperació per part de les mútues.
- Reial decret 625/2014, de 18 de juliol, pel qual es regulen determinats aspectes de la gestió i control dels processos d'incapacitat temporal en els tres-cents seixanta-cinc primers dies de la seva durada.
- Reial decret 1299/2006, de 10 de novembre, pel qual s'aprova la relació de malalties professionals del sistema de la Seguretat Social i s'estableixen els criteris per a la seva notificació i inscripció.
- Reial decret 1300/1995, de 21 de juliol, pel qual es desenvolupa, en matèria d'incapacitat laboral en el règim de la Seguretat Social, la Llei 42/1994, de 30 de desembre, de mesures fiscals, administratives i socials.
- Reial decret 1430/2009, d'11 de setembre, pel qual es regula la Llei 40/2007, de 4 de desembre, de mesures de la Seguretat Social, en relació a la prestació d'incapacitat temporal.
- Reial Decret 1148/2011, de 29 de juliol, per a l'aplicació i el desenvolupament, en el règim de la Seguretat Social, de la prestació econòmica per a l'atenció de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu.
- Reial decret 1541/2011, de 31 d'octubre, pel qual es desenvolupa la Llei 32/2010, de 5 d'agost, per la qual s'estableix un règim específic de protecció al cessament d'activitat dels treballadors autònoms.
- Reial Decret 295/2009, de 6 de març, pel qual es regulen les prestacions econòmiques del sistema de la Seguretat Social per maternitat, paternitat, risc durant l'embaràs i risc durant la lactància.
- Reial Decret 860/2018, de 13 de juliol, pel qual es regulen les activitats preventives de l'acció protectora de la Seguretat Social que han de desenvolupar les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social.
Informació econòmica: pressupostos i comptabilitat

Inclou la Memòria Anual amb informació relacionada amb les actuacions de gestió administrativa amb impacte econòmic o pressupostari.
Pressupostos, informes i comptes:
- Memòria Anual i Memòria de Sostenibilitat.
- Concretament, en el capítol Informe de gestió>Resum econòmic financer Es detalla el procés d'elaboració, formulació i rendició de comptes.
- Pressupostos:
Altres informes:
- Liquidació d'ingressos (2024).
- Liquidació de despeses (tancament 2024).
- Seguiment d'indicadors i objectius (desembre 2024). Més informació a continuació enllaç.
- Comptes anuals de l'exercici 2023. Més informació a continuació enllaç.
Retribucions i compensacions dels màxims responsables
- Retribucions dels alts directius
- Compensació percebuda pels alts càrrecs en cessar el càrrec: no s'ha percebut cap indemnització en l'últim any tancat.
Contractes i convenis celebrats
Contractes:
Si voleu consultar els contractes amb Tipus/Estat d'anunci =Anunci de modificació del contracte publicat per aquesta entitat, procediu de la següent manera: accediu al Plataforma de Contractació Estatal, toqueu Publicacions>Cerca>Licitacions>Cerca avançada i introduïu els valors següents:Fraternidad al camp Nom O. Contractació y Anunci de modificació del contracte al camp Tipus/estat d'anunci i premeu cerca.
Acords:
Actes, acords i resolucions administratives
Tribunal de Comptes:
Exercici ple d'aprovació del Tribunal de Comptes 2023:
Exercici ple d'aprovació del Tribunal de Comptes 2022:
- Informe d'inspecció operativa sobre l'eficiència en l'ús dels immobles de la seguretat social, amb especial referència a l'eficiència energètica.
- Informe d'auditoria de l'impacte econòmic produït per la crisi derivada del covid-19 en les entitats i organitzacions de l'àmbit de l'administració sociolaboral i de la seguretat social durant l'exercici 2020.
- Informe de supervisió de la contractació d'urgència realitzada durant l'exercici 2020 en l'àmbit de l'administració sociolaboral i de la seguretat social com a conseqüència de la crisi sanitària provocada pel covid-19.
Exercici ple d'aprovació del Tribunal de Comptes 2020:
- Informe de supervisió de la gestió i control dels pagaments realitzats al personal de les mútues col·laboradores amb la seguretat social, exercici 2017.
- Informe de la inspecció relativa al seguiment de les activitats que realitza la direcció general de gestió de la seguretat social en relació amb les actuacions i el compliment de la normativa vigent per part de les mútues col·laboradores amb la seguretat social en el procés de segregació dels serveis de prevenció aliens.
Exercici ple d'aprovació del Tribunal de Comptes 2018:
Exercici ple d'aprovació del Tribunal de Comptes 2017:
Dades relacionades amb la gestió pública
Tarifes:
Compromís amb els grups d'interès:
Contacta amb la mútua
Si vols sol·licitar més informació pots contactar amb SU MUTUA Fraternidad-Muprespa a través del següent formulari de contacte.
Des del Mútua col·laboradora amb la Seguretat Social Fraternidad-Muprespa, continuem treballant per posar a la vostra disposició millores i nous serveis al nostre Oficina digital.
Si voleu consultar més informació sobre la transparència en els fons d'inversió i el govern d'Espanya, podeu seguir els següents enllaços:
- Portal de transparència del govern espanyol.
- Llei de transparència.
- Publicitat activa per temes.
- Dret d'accés a la informació pública.
- Participació ciutadana.
- Govern obert.
- Present.
Data d'actualització de la informació:19/03/2025

