Llei de Transparència
La Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern té per objecte ampliar i reforçar la transparència de lactivitat pública, regular i garantir el dret daccés a la informació relativa a aquella activitat i establir les obligacions de bon govern que han de complir els responsables públics així com les conseqüències derivades del seu incompliment.
En el Títol I de la Llei esmentada a l'article 2 som considerades entitats de la seva aplicació:
Les entitats gestores i els serveis comuns de la Seg. Social així com les mútues d'accidents de treball i malalties professionals col·laboradores de la Seg. Social
Informació institucional: funcions i competències

La Informació Institucional correspon a les funcions desenvolupades per les Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social i els serveis que oferim.
Els serveis que ofereixen les Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social es recullen a l'article 80 de la Llei General de la Seguretat Social:
- Són mútues col·laboradores amb la Seguretat Social les associacions privades d'empresaris constituïdes mitjançant autorització del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i inscripció al registre especial dependent d'aquest, que tenen per finalitat col·laborar en la gestió de la Seguretat Social, sota la direcció i la tutela del mateix, sense ànim de lucre i assumint els seus associats responsabilitat mancomunada en els supòsits. (…)
- Les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social tenen per objecte el desenvolupament, mitjançant la col·laboració amb el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social, de les activitats de la Seguretat Social següents:
- La gestió de les prestacions econòmiques i de lassistència sanitària, inclosa la rehabilitació, compreses en la protecció de les contingències daccidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social, així com de les activitats de prevenció de les mateixes contingències que dispensa lacció protectora.
- La gestió de la prestació econòmica per incapacitat temporal derivada de contingències comunes.
- La gestió de les prestacions per risc durant l'embaràs i el risc durant la lactància natural.
- La gestió de les prestacions econòmiques per cessament en lactivitat dels treballadors per compte propi, en els termes establerts en el títol V.
- La gestió de la prestació per cura de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu.
- Les altres activitats de la Seguretat Social que els siguin atribuïdes legalment.
Per a més informació, consulteu els següents continguts de la web:
Informació institucional: estructura organitzativa

Comprèn la composició dels Òrgans de Govern, de Participació i de Consulta, així com l'organització interna de la Mútua.
Òrgans de Govern:
Òrgans de Participació:
Òrgans de Consulta:
Organització interna i centres datenció:
- Organigrama.
- Patrimoni immobiliari:Centres administratius i sanitaris propis.
Normativa aplicable
El règim jurídic de Fraternidad-Muprespa, com Mútua Col·laboradora amb la Seguretat. Social, ve establert als articles 80 a 102 del Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel Reglament sobre Col·laboració de les Mútues d'Accidents de Treball i Malalties professionals de la Seguretat Social (actualment denominades Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social), aprovat pel Reial Decret 1993/1995, de 7 de desembre i pels Estatuts de l'Entitat aprovats per Resolució de la Direcció General d'Ordenació de la Seguretat Social de data 2 de novembre de 2012:
- Reial Decret Legislatiu 8/2015, del 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social
- Reial Decret 1993/1995, de 7 de desembre, pel qual s'aprova el reglament sobre col·laboració de les mútues
- Llei 35/2014, del 26 de desembre, per la qual es modifica el text refós de la Llei General de la Seguretat Social en relació amb el règim jurídic de les Mútues d'Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Social.
- Llei 47/2003, de 26 de novembre, general pressupostària
- Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
- Llei 40/2015, de 1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.
- Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, per la qual es transposen a l'ordenament jurídic espanyol les directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014.
- Llei 14/1986, de 25 d'abril, general de sanitat.
- Llei 41/2002, de 14 de novembre, bàsica reguladora de l'autonomia del pacient i de drets i obligacions en matèria d'informació i de documentació clínica.
- Reial Decret 1630/2011, de 14 de novembre, pel qual es regula la prestació de serveis sanitaris i de recuperació per les mútues
- Reial Decret 625/2014, de 18 de juliol, pel qual es regulen determinats aspectes de la gestió i control dels processos per incapacitat temporal en els primers tres-cents seixanta-cinc dies de la durada.
- Reial Decret 1299/2006, de 10 de novembre, pel qual s'aprova el quadre de malalties professionals al sistema de la Seguretat Social i s'estableixen criteris per a la notificació i el registre.
- Reial decret 1300/1995, de 21 de juliol, pel qual es desplega, en matèria d'incapacitats laborals del sistema de la Seguretat Social, la Llei 42/1994, de 30 de desembre, de mesures fiscals, administratives i d'ordre social.
- Reial decret 1430/2009, d'11 de setembre, pel qual es desplega reglamentàriament la Llei 40/2007, de 4 de desembre, de mesures en matèria de Seguretat Social, en relació amb la prestació d'incapacitat temporal.
- Reial decret 1148/2011, de 29 de juliol, per a l'aplicació i el desenvolupament, en el sistema de la Seguretat Social, de la prestació econòmica per cura de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu.
- Reial Decret 1541/2011, de 31 doctubre, pel qual es desenvolupa la Llei 32/2010, de 5 dagost, per la qual sestableix un sistema específic de protecció per cessament dactivitat dels treballadors autònoms.
- Reial decret 295/2009, de 6 de març, pel qual es regulen les prestacions econòmiques del sistema de la Seguretat Social per maternitat, paternitat, risc durant l'embaràs i risc durant l'alletament natural.
- Reial Decret 860/2018, de 13 de juliol, pel qual es regulen les activitats preventives de l'acció protectora de la Seguretat Social que han de realitzar les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social.
Informació econòmica: pressupostos i comptabilitat

Inclou l'informe anual amb la informació relativa a les accions de gestió administrativa amb repercussió econòmica o pressupostària.
Pressupostos, Informes i Comptes:
- Informe Anual i Memòria de Sostenibilitat.
- En concret, al capítol Informe de gestió>Resum Econòmic Financer es detalla el procés d'elaboració, de formulació i de rendició de comptes.
- Pressuposts:
Altres informes:
- Liquidació d'ingressos (2024).
- Liquidació de despeses (tancament 2024).
- Seguiment d'indicadors i objectius (desembre 2024). Més informació al següent enllaç.
- Comptes anuals de l'exercici 2023. Més informació al següent enllaç.
Retribució i indemnització dels màxims responsables
- Retribució dels màxims responsables
- Indemnitzacions percebudes per alts càrrecs en ocasió de l'abandó del càrrec: no es van produir indemnitzacions a l'últim exercici tancat.
Contractes i convenis celebrats
Contractes:
Si voleu consultar els contractes amb Tipus d'Anunci/Estat =Anunci Modificació de Contracte publicats per aquesta entitat, procedeixi de la següent manera: accedeixi a la Plataforma de contractació de l'Estat, feu clic a Publicacions>Cerca>Licitacions>Cerca avançada i introduïu els valors següents:Fraternidad al camp Nom O. Contractació y Anunci Modificació de Contracte al camp Tipus d'anunci/Estat i premi cercar.
Convenis:
Actes, acords i resolucions administratives
Tribunal Comptes:
Exercici aprovació ple Tribunal Comptes 2023:
Exercici aprovació ple Tribunal Comptes 2022:
- Informe de fiscalització operativa sobre l'eficiència en l'ús dels immobles de la seguretat social, amb una referència especial a l'eficiència energètica.
- Informe de fiscalització sobre l'impacte econòmic produït per la crisi derivada del cóvid-19 a les entitats i organismes de l'àmbit de l'administració sociolaboral i de la seguretat social durant l'exercici 2020.
- Informe de fiscalització de la contractació d'emergència celebrada durant l'exercici 2020 en l'àmbit de l'administració sociolaboral i de la seguretat social com a conseqüència de la crisi sanitària ocasionada pel cóvid-19.
Exercici aprovació ple Tribunal Comptes 2020:
- Informe de fiscalització sobre la gestió i control dels pagaments efectuats al personal de les mútues col·laboradores amb la seguretat social, exercici 2017.
- Informe de la fiscalització relativa al seguiment de les activitats realitzades per la direcció general dordenació de la seguretat social en relació amb les actuacions i compliment de la normativa en vigor per les mútues col·laboradores amb la seguretat social en el procés de segregació dels serveis de prevenció aliens.
Exercici aprovació ple Tribunal Comptes 2018:
Exercici aprovació ple Tribunal Comptes 2017:
Dades relatives a la gestió pública
Contacti amb la mútua
Si voleu sol·licitar més informació podeu adreçar-vos a LA SEVA MÚTUA Fraternidad-Muprespa a través del següent formulari de contacte.
Des de la Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social Fraternidad-Muprespa, continuem treballant per posar a la seva disposició millores i nous serveis a la nostra Oficina Digital.
Si voleu consultar més informació sobre la transparència a les Mútues i el govern d'Espanya podeu seguir els següents enllaços:
- Portal de transparència del govern espanyol.
- Llei de transparència.
- Publicitat activa per matèries.
- Dret daccés a la informació pública.
- Participació ciutadana.
- Govern obert.
- Actualitat.
Data d'actualització de la informació:19/03/2025

