Llei de transparència
La Llei 19/2013, de 9 de desembre, de Transparència, accés a la informació pública i bon govern tenen com a objectiu ampliar i reforçar la transparència de l'activitat pública, regular i garantir el dret d'accés a la informació relacionada amb aquesta activitat i establir les obligacions de bon govern que han de complir els funcionaris públics així com les conseqüències que se'n derivin.
En el títol I de l'esmentada Llei en el seu article 2 tenim la consideració d'entitats de la seva aplicació:
Les entitats gestores i els serveis comuns de la Seguretat Social així com les mútues d'accidents de treball i malalties professionals col·laboradores amb la Seguretat Social
Informació institucional: funcions i competències

La Informació Institucional correspon a les funcions desenvolupades per les Mútues Col·laboradores amb la Seguretat Social i als serveis que oferim.
Els serveis oferts per les Mútues Col·laboradores de la Seguretat Social estan recollits a l'article 80 de la Llei General de la Seguretat Social:
- Són les associacions privades d'empresaris constituïdes per autorització del Ministeri d'Ocupació i Registres Especials de la Seguretat Social dependents de la Seguretat Social amb Registres Especials de la Seguretat Social. Seguretat, la finalitat de la qual és col·laborar en la gestió de la Seguretat Social, sota la seva direcció i supervisió, sense ànim de lucre i els seus associats assumint la responsabilitat solidària en els casos i amb l'abast que estableix aquesta llei. (…)
- L'objectiu de les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social és desenvolupar, mitjançant la col·laboració amb el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social, les següents activitats de la Seguretat Social:
-
- en la protecció de les contingències d'accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social, així com les activitats de prevenció de les mateixes contingències que dispensa l'acció protectora.
- La gestió de les prestacions econòmiques per incapacitat temporal derivades de contingències comunes.
- La gestió dels beneficis del risc durant l'embaràs i del risc durant la lactància.
- La gestió de les prestacions econòmiques per cessament de l'activitat dels treballadors autònoms, en els termes establerts al títol V.
- La gestió de la prestació per a l'atenció de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu.
- Les altres activitats de la Seguretat Social que se'ls atribueix legalment.
Per obtenir més informació, consulteu el següent contingut del lloc web:
Informació institucional: estructura organitzativa

Inclou la composició dels Òrgans de Govern, Participació i Consulta, així com l'organització interna de la Mútua.
Òrgans de Govern:
Òrgans de participació:
Òrgans Consultius:
Organització interna i centres de serveis:
- Organigrama.
- Patrimoni immobiliari: Centres administratius i sanitaris propis.
Normativa aplicable
El règim jurídic de Fraternidad-Muprespa, com a Col·laborador Mútu amb Seguretat. Social, es el que estableixen els articles 80 a 102 del Text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel Reglament de Col·laboració de Mútues d'Assegurances d'Accidents de Treball i Malalties Professionals de la Seguretat Socialaprovata la Caixa Col·laboradora de la Seguretat Social. pel Reial decret 1993/1995, de 7 de desembre i pels Estatuts de l'Entitat aprovats per Resolució de la Direcció General de la Seguretat Social, Reglament da 2 de novembre2:
- Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social href="https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1995-26716" target="_blank"> Reial Decret 1993/1995, de 7 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de col·laboració de mútues
- Llei 35/2014, de 26 de desembre, per la qual es modifica el text refós de la Llei General de la Seguretat Social en relació amb el règim jurídic de la Mútua d'Accidents Laborals i de la Seguretat Social de Treball.
- Llei 47/2003, de 26 de novembre, de Pressupostos Generals
- Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
- Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic.
- Llei 9/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector Públic, per la qual s'estableixen les Directives del Parlament Europeu i del Consell de 2014/2014/UE/2014/2014/2014/2014/2014 26 de 2014.
- Llei 14/1986, de 25 d'abril, General de Sanitat.
- Llei 41/2002, de 14 de novembre, de regulació bàsica d'autonomia del pacient i drets i obligacions en matèria d'informació i documentació clínica.
- Reial Decret 1630/2011, de 14 de novembre, pel qual es regula la prestació de serveis sanitaris i de recuperació per part de les mútues
- li href="https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2014-7684" target="_blank"> Reial Decret 625/2014, de 18 de juliol, pel qual es regulen determinats aspectes de la gestió i control dels processos d'incapacitat temporal en els tres-cents seixanta-cinc primers dies de la seva durada.
- Reial Decret 1299/2006, de 10 de novembre, pel qual s'aprova la relació de malalties professionals en el sistema de la Seguretat Social i s'estableixen els criteris per a la seva notificació i s'estableixen els criteris d'alta.
- Reial decret 1300/1995, de 21 de juliol, pel qual es desenvolupa, en matèria d'incapacitats laborals en el règim de la Seguretat Social, Llei 3904, 1994, 1994, 1994, 1994, 1994, 1994, 1994, 1994, 1994, 1994, 1994 de la Seguretat Social ordre.
- Reial Decret 1430/2009, d'11 de setembre, pel qual es regula la Llei 40/2007, de 4 de desembre, de mesures de temporalitat en relació a la Seguretat Social.
- Reial Decret 1148/2011, de 29 de juliol, per a l'aplicació i desenvolupament, en el sistema de la Seguretat Social, de la prestació econòmica per a l'atenció de malalts greus de càncer o d'un altre malalt greu.
- Reial Decret 1541/2011, de 31 d'octubre, pel qual es desenvolupa la Llei 32/2010, de 5 d'agost, pel qual s'estableix un règim específic de protecció de l'activitat dels treballadors autònoms.
- Reial Decret 295/2009, de 6 de març, pel qual es regulen les prestacions econòmiques del sistema de la Seguretat Social per maternitat, paternitat i risc durant l'embaràs i la lactància.
- Reial Decret 860/2018, de 13 de juliol, pel qual es regulen les activitats preventives de l'acció protectora de la Seguretat Social que han de dur a terme les mútues col·laboradores de la Seguretat Social.
Informació econòmica: pressupostos i comptabilitat

Inclou la Memòria Anual amb informació relacionada amb les actuacions de gestió administrativa amb impacte econòmic o pressupostari.
Pressupostos, informes i comptes:
- Informe anual i Informe de sostenibilitat.
- Concretament, al capítol Informe de gestió > Resum econòmic i financer es detalla el procés d'elaboració, formulació i rendició de comptes.
- Pressupostos:
Altres informes:
- Liquidació d'ingressos (2024) .
- Liquidació de despeses (tancament 2024) .
- Seguiment d'indicadors i objectius (desembre de 2024) . Més informació al següent enllaç.
- Comptes anuals de l'exercici 2023. Més informació al següent ">.
Retribucions i compensacions dels màxims responsables
- Retribucions dels alts directius
- No hi havia indemnitzacions per part dels alts càrrecs durant l'any passat.
Contractes i convenis celebrats
Contractes:
Si voleu consultar els contractes amb Anunci Tipus/Estat = Anunci de Modificació de Contractes publicats per aquesta entitat, procediu de la següent manera: accediu a Plataforma de Contractació Estatal, feu clic a Públiques>>>> Cerca Liciteu > Cerca avançada i introduïu els valors següents:
Acords:
- Acords amb altres mutualitats i href="https://www.Fraternidad.com/es-ES/download/current-training-agreements"> c acords de formació .
Actes, acords i resolucions administratives
Tribunal de Comptes:
Exercici d'aprovació total Tribunal de Comptes 2023:
Plena aprovació per part del Tribunal de Comptes 2022:
- .
- Informe d'auditoria de l'impacte econòmic produït per la crisi derivada del covid-19 en les entitats i organitzacions de l'àmbit de la seguretat social i financera en l'àmbit de l'administració i la seguretat social0 laboral20 de l'àmbit de la seguretat social i laboral20 .
- Informe de supervisió de la contractació d'urgència realitzada durant l'exercici 2020 en l'àmbit de la seguretat social i de la crisi sanitària com a conseqüència de l'administració i la seguretat social i de la seguretat social com a conseqüència de la crisi sanitària i laboral. covid-19 .
Exercici d'aprovació del Ple 2020:
- societats col·laboradores amb la seguretat social, exercici 2017.
- Informe de la inspecció relativa al seguiment de les activitats desenvolupades per la Direcció General de Gestió de la Seguretat Social en relació amb les actuacions de les mútues col·laboradores i de la Seguretat Social vigent en relació amb les actuacions de la Seguretat Social vigent. en procés de segregació d'altres serveis de prevenció.
Exercici d'aprovació total pel Tribunal de Comptes 2018:
Exercici d'aprovació del Ple del Tribunal 2017:
Dades relacionades amb la gestió pública
Tarifes:
- Tarifes i pressupostos.
- href="https://www.Fraternidad.com/plan-estrategico-corporativo-2021-2022"> Pla estratègic corporatiu .
- Defensor del mutualista .
- Pla d'activitats preventives .
- Responsabilitat Social Corporativa .
Contacta amb la mútua
Si vols sol·licitar més informació, pots contactar amb SU MUTUA .
Si vols consultar més informació sobre la transparència a les Mútues d'Assegurances i al govern d'Espanya, pots seguir el següent enllaç:
-
Portal de transparència del govern d'Espanya.
- Llei de transparència.
- Publicitat activa per temes.
- Dret d'accés a la informació pública.
- Participació ciutadana.
- Govern obert.
- Actualitat.
Data d'actualització de la informació: 19/03/2025
