EMPRESAS DE CANTABRIA ASOCIADAS A FRATERNIDAD-MUPRESPA HAN RECIBIDO EL RECONOCIMIENTO BONUS

El pasado 29 de mayo, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Fraternidad-Muprespa, ha celebrado en Cantabria, un acto institucional en el marco de las jornadas provinciales de reconocimiento del Bonus 2012.

El Real Decreto 404/2010 establece un sistema de incentivos mediante reducciones de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que se distingan por su contribución eficaz a la reducción de la siniestralidad laboral y por la realización de actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales.

Gracias a este incentivo, estas empresas han recuperado entre un 5% y un 10% del importe de las cuotas de contingencia profesional acumuladas durante el año 2012.

El Director Provincial de Cantabria del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, D. Amalio Sánchez Grande, ha destacado durante el acto, la importancia de la prevención de riesgos Laborales en las empresas. En la misma se han entregado los reconocimientos a empresas cántabras perceptoras de la reducción de cotizaciones de accidentes de trabajo según el Real decreto 404/2010, gestionadas por Fraternidad-Muprespa.

A continuación, el Director Provincial de Cantabria D. Ignacio Carreras Agenjo, ha nombrado a las empresas merecedoras del diploma, reflejando en ese momento la antigüedad de asociación en la Mutua.

Dña. Natalia Fernández Laviada, ha hecho entrega de los diplomas a las empresas: EVOBUS IBÉRICA, VIDAL DE LA PEÑA, DYNASOL, SELCANSA, ANDROS LA SERNA, COLEGIO LA MILAGROSA, COLEGIO SAN JOSÉ FEMENINO, COLEGIO P.P LOS ESCOLAPIOS, COLEGIO PURÍSIMA CONCEPCIÓN, COLEGIO HIJAS DE LA CARIDAD.

Ha clausurado la jornada la Subdirectora General de Organización y Red de Fraternidad-Muprespa, Dña. Natalia Fernández Laviada, quien ha agradecido a todos los presentes su asistencia.