Erantzukizun Sozial Korporatiborako eta Garapen Jasangarriaren Helburuetarako ekintzen Memoria

Fraternidad-Muprespa Mutualitatearen Erantzukizun Sozialak oinarri du praktika arduratsuak jarduera-alor guztietan sustatzea, barne hartzea eta zabaltzea, eta era berean bere balio eta printzipioak sustatzea, baita Plan Estrategiko Korporatiboetako lerro eta helburu estrategikoak zehatzago lortzea ere, bereziki Mutualitatearen gardentasun, jasangarritasun eta lehiakortasunaren alde eta interes-taldeen artean partekatzen diren balioak sortze aldera.

Gardentasuna eta gobernatze korporatibo ona bultzatzen duten ekintzak ezarriz, Mutualitateak enpresen konfiantza areagotzen du. Giza baliabideak modu arduratsuan kudeatuz gero, lanarekiko eta entitateko pertsonen artean dugun harremana hobetzen da. Ingurumena errespetatzeak eta kontsumo arduratsuak eragina dute jarduera-ildo bakoitzaren helburuetan (kalitatea, konfiantza, eraginkortasuna...). Garapenerako kooperazio-jarduerek gizartearekiko harremana hobetzen eta gure ikusgaitasuna areagotzen laguntzen dute.

2021. urtetik, Fraternidad-Muprespa Mutualitatea irmo saiatu da bere Erantzukizun Sozialeko ekintzak Garapen Jasangarrirako Helburuekin (GJH) lotzen 2030 Agendan aurrera egite aldera.

Líneas de actuación

Con el objetivo de arbitrar su actividad en términos de responsabilidad social, la Mutua cuenta con un Comité de Responsabilidad Social Corporativa encargado de fijar y supervisar las líneas de actuación en el estricto cumplimiento de los requerimientos legales:

  • Integración de la RSC y el Comportamiento Ético
  • Prácticas Laborales Responsables
  • Responsabilidad Sociosanitaria
  • Voluntariado Corporativo y otras Actividades de Interés Social
  • Sostenibilidad Medioambiental