Fraternidad-Muprespa al webinar del Consell de Graduats Socials sobre control i seguiment de la informàtica en CC
Fraternidad-Muprespa, Mútua Col·laboradora de la Seguretat Social núm. 275, va participar dijous, 12 de setembre, a la jornada organitzada pel Consell General de Col·legis de Graduats Socials d'Espanya amb el títol: "Control i seguiment de la incapacitat temporal per contingències comuns de les mútues: obligacions dels treballadors i efectes del Reial Decret. 625/2014".
Realitzada en línia i davant d'un aforament de prop de quatre-cents assistents, majoritàriament graduats socials, la jornada va ser presentada pel president del Consell, Joaquín Merchán Bermejo___, que ha agraït la seva participació i el seu compromís de participació. als més de 17.000 llicenciats socials d'arreu d'Espanya, i a ells per la seva assistència i interès en la jornada, presentant després els intervenents.
José Luis Sanz Zapata, advocat del Centre d'Assessorament i Serveis Jurídics Mútus, va iniciar la seva presentació explicant la naturalesa i funció dels col·laboradors de la Mutu en el sector de la Seguretat Social rellevants. infraestructures, els treballadors ocupats i l'activitat sanitària desenvolupada.
___A continuació, va analitzar el concepte d'Incapacitat Temporal i la seva cobertura, explicant les diferents opcions de l'empresari, aportant dades sobre la distribució de la cobertura en la Contingència Professional i Comú, i avançant alguns punts del Conveni Social signat entre organitzacions empresarials i sindicats el 31 de juliol. terminis, imports i forma de pagament de la prestació, així com el tràmit per a la proposta d'alta mèdica per Contingència Comuna, aportant dades recents sobre el resultat de les demandes d'impugnació d'aquestes altes.
En matèria d'obligacions dels treballadors i els efectes de l'incompliment, s'ha centrat en primer lloc en les cites mèdiques i les conseqüències de la no compareixença, explicant els requisits que han de complir les mútues a l'hora de citar els pacients, explicar els motius al·legats per la no compareixença, i aportant abundant jurisprudència per il·lustrar quan no es considera una aplicació no _________5HTML.
En segon lloc, va analitzar l'obligació de sotmetre's al tractament prescrit i la negativa a sotmetre's, o el seu abandonament injustificat, i les conseqüències derivades del pacient a la llum jurisprudència.
I va finalitzar la seva presentació amb dos casos d'actuació fraudulenta per accedir o mantenir la prestació, com la incorporació a l'empresa amb una patologia prèvia coneguda, que pot comportar el rendiment de la malaltia subvencionable, incompatible i laboral. situació d'excedència, que pot comportar la suspensió i, si escau, l'extinció de la prestació.
Natalia Fernández
Va agrair a tots els assistents la seva presència, al ponent la seva claredat i didàctica, i al Consell per l'oportunitat donada. Va afegir que les mútues i els graduats socials, en harmonia des de fa dècades, comparteixen valors i reptes en la seva dinàmica laboral de la mà de l'Administració amb els seus clients comuns: les mútues i els autònoms.
S'ha aportat dades sobre la situació actual de les baixes mèdiques, hores perdudes i cost, assenyalant la importància d'una reflexió conjunta sobre causes i solucions. Ha afegit que és un problema complex, amb molts aspectes, que s'ha de resoldre entre tots els agents implicats, empreses, mútues, treballadors i administració, ja que és interès de tots millorar la competitivitat i la sostenibilitat de les empreses, però també les seves condicions laborals.
