Pensió vitalícia i imprescriptible reconeguda al treballador que, una vegada assolida l'edat legal -o abans en algunes situacions- establerta per la llei, cessa a la feina, havent complert els requisits exigits.

Aquesta prestació té dues modalitats:
-Contributiva, quan el beneficiari ha complert amb els requisits obligatoris relatius als períodes i quanties de cotització durant la seva vida laboral.    
-No contributiva, quan  assegura a tots els ciutadans més grans de 65 anys i en estat de necessitat una prestació econòmica, assistència medicofarmacèutica gratuïta i serveis socials complementaris, encara que no s'hagi cotitzat o s'hagi fet de manera insuficient per tenir dret a una pensió contributiva.

Hi ha diverses classes de jubilació:
-Anticipada, per a treballadors amb una professió penosa, perillosa, tòxica i insalubre o amb una discapacitat igual o superior al 65%, així com en altres condicions establertes legalment.
-Gradual i flexible, compatibilitzada amb un treball a temps parcial una vegada que s'hi ha accedit.
-Posterior a l'edat ordinària, quan un cop complerta l'edat mínima per accedir a aquest dret s'ha continuat treballant fins al moment elegit pel beneficiari per jubilar-se.
-Parcial, simultaniejant les situacions de jubilació i treball; segons la normativa vigent, entre els 60 anys i ledat mínima de jubilació.