Mar Alarcón, ponent en un webinar Fraternidad-Muprespa sobre la rescissió del contracte per part de l'IPT

Mar Alarcón ha estat la protagonista d'una jornada organitzada per Va reunir més de 450 assistents.

Silvia Vela, directora del Departament de Comunicació i Relacionses Institucionals de Fraternidad-Muprespa, f___acollida a càrrec de la web d'acollida20_________ va donar pas a Sonia Medrano, Directora Territorial Sud de la Mútua, que va posar en context el tema central de la jornada.

El catedràtic de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat Rey Juan Carlos de Madrid va explicar en primer lloc el context normatiu i judicial que va anar de la baixa automàtica a la inclusió, així com els mandats internacionals clau que afecten aquesta realitat laboral, el marc constitucional i estatutari i la legislació complementària en aquest sentit, per després passar a descriure els objectius de la Llei2/2225.

Com s'ha explicat, "abans de qualsevol decisió de cessament per discapacitat, s'ha d'intentar la continuïtat laboral del treballador mitjançant l'adaptació del seu lloc de treball o el trasllat a un altre lloc compatible, la qual cosa implica una responsabilitat important per a l'empresa si no es compleix o s'acompleix de manera incorrecta la vinculació de l'absentisme amb una discapacitat discriminatòria. indirecte”.

Alarcón també va fer una revisió exhaustiva de les obligacions de l'empresari després de la declaració d'incapacitat permanent, així com un resum dels terminis que afecten el procediment i les motivacions que poden donar lloc a una o altra solució, així com les particularitats relacionades amb cada procés, per exemple, en funció de la mida de la empresa.

En la seva presentació, l'exdirectora general de Treball de la Comunitat de Madrid va repassar algunes situacions habituals en el procés de reubicació d'un treballador, com per exemple que la seva retribució o el seu nivell o categoria professional poden variar, així com el paper dels serveis mèdics i de prevenció de riscos laborals. 

Finalment, ha exposat diversos exemples concrets i els casos aplicables a cadascun d'ells, que han donat lloc a un interessant debat i una sèrie de preguntes a les quals el ponent ha contestat.

José Ignacio Díaz Lucas, Director Territorial Nord de Fraternidad-Muprespa va ser l'encarregat de tancar la jornada.