Fraternidad-Muprespa de Valladolid celebra una jornada del Bonus i entrega diploma a empreses mutualistes
LaMútua Col·laboradora amb la Seguretat Social Fraternidad-Muprespa ha celebrat a Valladolid un acte en col·laboració amb la Inspecció de Treball i Seguretat Social i la Tresoreria General de la Seguretat Social, en què s'ha lliurat els diplomes corresponents al reconeixement del Bonus període d'observació 2014 i s'han tractat les novetats recents del R.D. 231/2017 del 10 de març.
Es convoca aquest acte per realitzar el reconeixement públic a aquelles empreses que han contribuït eficaçment a la disminució de la sinistralitat, amb inversions quantificables en prevenció de riscos laborals i amb la realització d'actuacions efectives en la prevenció del accident de treball i la malaltia professional.
Javier Saldaña Arroyo, director provincial de Fraternidad-Muprespa a Valladolid ha presentat l'acte agraint a tots els presents la seva assistència, transmetent la seva satisfacció per veure augmentada la llista d'empreses reconegudes any rere any, “senyal que les coses es fan bé” ha dit a les empreses distingides i col·laboradors assistents, animant-los a continuar treballant contra la sinienie.
A continuació Natalia Fernández Laviada, subdirectora general de Prevenció, Qualitat i Comunicació de Fraternidad-Muprespa, ha destacat la important repercussió de les novetats a la norma que regula l'incentiu de reducció de cotitzacions per baixa sinistralitat laboral, que afavoriran la participació de més empreses en el proper exercici. A més, ha enumerat les diferents línies d'actuació en què actua Fraternidad-Muprespa tals com els hàbits de vida saludable, l'envelliment actiu, la prevenció de riscos laborals, la qualitat, i com tots influeixen de forma determinant, també, en la salut del sistema.
Posteriorment Javier Calderón Pastor, director territorial de la Inspecció de Treball i Seguretat Social de Castella i Lleó, ha realitzat una interessant ponència sobre les novetats i modificacions més rellevants per a l'any 2018 (període d'observació 2017) publicades al RD 231/2017 atenent les consultes dels participants a la jornada en un animat debat.
Javier de Benito Població, tècnic de Prevenció de la Mútua, ha procedit al lliurament dels diplomes a les empreses allà presents:
AIGÜES DE VALLADOLID S.A.; AQUONA GESTIÓ D'AIGÜES DE CASTELLA S.A.; AUTISME VALLADOLID, BLAPE, S.L.; LOYU 2000 S.L.; PINTURES MARCELINO GONZÁLEZ S.L.; INGESER IBERICA 2010 S.L.; TOYR, S.A.; INSTITUT GERMANS SAGRAT COR, CONTRADI, S.L.; SEGURETAT ELECTRÒNICA DIGITAL, S.L.; TRANS RASER, S.L.; NAUS DE RIOSECO, S.L.; SEREAL MOVIMENTS DE TERRA I CONSTRUCCIONS, S.L. I BOTIGUES SANTIVERI S.L.
Finalment Jacobo Baró Pazos, director territorial de la Zona Nord-oest de Fraternidad-Muprespa, ha procedit a la clausura de l'acte recordant que aquest incentiu és lliurat per la Direcció General d'Ordenació de la Seguretat Social a través de Fraternidad-Muprespa, que és la Mútua que dóna cobertura a les esmentades previstes per aquesta i ha aprofitat per agrair la confiança dipositada a la nostra Entitat a tots els assistents i donar les gràcies per la seva assistència.
Fraternidad-Muprespa, ha destinat un import de 64.573,65 euros a 16 empreses de Valladolid, pel seu compromís amb la disminució de la sinistralitat laboral i amb la prevenció de riscos laborals, regulat anteriorment pel Reial decret 404/2010. I ha gestionat a tota Espanya, incentius per més de sis milions dos-cents mil euros a un total de 835 empresesprotegides que han obtingut aquest reconeixement.
