Fraternidad-Muprespa entrega a les empreses de Múrcia el Bonus 2015
El 10 de maig, Fraternidad-Muprespa, Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social núm. 275, comptant amb la col·laboració de la Confederació Regional d'Organitzacions Empresarials (CROEM) ha fet entrega del diploma Bonus a les empreses de Múrcia que han contribuït eficaçment a la disminució de la sinistralitat laboral.
L'acte, que ha tingut lloc a la seu de la CROEM, ha estat oberturat per Rosalía Sánchez-Solís, directora de Relacions Laborals de l'organització empresarial Querol, que ha exposat davant els presents a l'acte, la importància d'aquest incentiu per a les empreses i ha abordat també, les modificacions legislatives aprovades en aquest àmbit després de la publicació del RD 231/2017.
A continuació i per part de Fraternidad-Muprespa han intervingut Alexandre López-Briones, director Provincial, que ha agraït i ha valorat davant els representants de les empreses reconegudes, el seu esforç per reduir els índexs de sinistralitat laboral amb els inherents beneficis per als treballadors i per a la societat.
Després d'aquesta intervenció, ha pres la paraula Natalia Fernández Laviada, subdirectora General de Prevenció, Qualitat i Comunicació de Fraternidad-Muprespa, que ha ressaltat de nou, la importància del sistema de Bonus. Ha repassat les dades més significatives que donen els accidents de treball i les malalties professionals, a la província de Múrcia primer i a nivell nacional després.
L'acte ha finalitzat amb el lliurament dels diplomes Bonus, que ha estat realitzat per Jesús Manuel López, tècnic Superior de Prevenció de la Mútua, després d'això i per clausurar l'esdeveniment ha intervingut Eduardo Sanz, director Territorial Meseta-Sud de Fraternidad-Muprespa, qui ha agraït de manera especial la col·laboració al CROEM i ha instat les empreses a continuar amb l'objectiu de reduir la sinistralitat laboral.
Fraternidad-Muprespa ha destinat per a 24 empreses que han estat favorables de Múrcia, un import de 108.450,15 euros per a la campanya del 2015.
