Fraternidad-Muprespa HA CELEBRAT UNA JORNADA SOBRE PROBLEMES APLICATIUS DE LA REFORMA LABORAL 2012 I 2013

Ressenya de la jornada
Autor
Fraternidad-Muprespa

Dilluns passat 18 de novembre s'ha celebrat al Saló d'Actes de la Ciutat de la Justícia de Castelló, una interessant Jornada informativa sobre Problemes Aplicatius de la Reforma Laboral 2012 i 2013, organitzada pel Col·legi de Graduats Socials de Castelló en col·laboració amb Fraternidad-Muprespa.

La presentació de la jornada va anar a càrrec de D. Victor Archiles Montserrat, Vocal del Col·legi de Graduats Socials de Castelló.

D. Carlos Luis Alfonso Mellado, Catedràtic de Dret del Treball i Seguretat Social de la Universitat de València, va exposar les novetats laborals derivades del Reial Decret/Llei 11/2013 per a la protecció dels treballadors a temps parcial i de la Llei 14/2013 sobre suport als emprenedors i la seva internacionalització, així com els problemes aplicatius essencials de les Reformes laborals 2012 i suspensió i reducció de jornada, aplicació del contracte d'emprenedors, període de prova i bonificacions, i també les mesures sobre negociació col·lectiva, ultraactivitat i inaplicació de convenis.

Posteriorment Sra. Gemma Fabregat Monfort, Professora titular de Dret del Treball i Seguretat Social de la Universitat de València i Vicedegana de la Facultat de Dret, va exposar diversos aclariments sobre les controvertides Reformes 2012 i 2013, complementant informació respecte a qüestions vinculades a tot el contingut de les mateixes.

A continuació, tots dos ponents van atendre el debat que van generar els assistents, tractant d'aclarir els dubtes plantejats i totes les inquietuds sobre el que va passar a la Jornada.

D. Angel Fernández García, Director Provincial de Fraternidad-Muprespa a Castelló, va clausurar la jornada agraint a tots els presents la seva assistència, i amb gran satisfacció, ja que l'acte sobre la Reforma Laboral 2012 i 2013, va tenir una gran acollida omplint pràcticament l'aforament disponible.


"La seva Mútua - Qualitat i Servei, 365 dies a l'any"
Què t’ha semblat aquest contingut?