Fraternidad-Muprespa, presente nunha xornada sobre o modelo laboral en tempos de Covid
Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora coa Seguridade Social, estivo presente na mesa redonda, celebrada dixitalmente, "Cambios no modelo de traballo en tempos de Covid.19: persoas e espazos", organizada polo ISS e na que participou.Manuel Porrúa, director do centro de RRHH e RSC de Fraternidad-Muprespa.
O evento centrouse na análise da nova realidade laboral e do impacto social que a pandemia tivo nos modelos e relacións no ámbito laboral. Nunha reunión moderada por Marta Sevilla, Director de Eventos de IFMA España, participaron como panelistas, xunto con Manuel Porrúa,Lorena Espada, director de IFMA España, e Raquel Cruz, Director de División de ISS Facility Services España e membro do Consello de Administración de IFMA España.
No encontro abordáronse temas relacionados coa nova lei do teletraballo, a reconfiguración dos espazos de traballo ou os cambios nos modelos de liderado. Manuel Porrúa afirmou, sobre a xeneralización do teletraballo e a súa repentina chegada a miles de empresas, debido á pandemia, que estamos "aínda nunha fase de emerxencia". "Pasamos dun modelo xeneralizado de traballadores presenciais a conseguir que o teletraballo sexa o paradigma. Pero fixémolo por unha emerxencia e hai que esperar a coñecer o desenvolvemento da lei e como as diferentes empresas a adaptan ao seu cadro de persoal".
Así mesmo, destacou que os tempos convulsos que estamos a vivir, persoal e profesionalmente, dificultan a abordaxe de cuestións como a prevención de riscos laborais cando os empregados traballan desde casa. Respecto dos modelos de comunicación que necesariamente hai que establecer entre empresa e empregado, Porrúa asegurou que o reto inmediato é saber afrontar o traballo se existe unha desconexión entre a persoa, a súa empresa e o seu entorno. "Debe haber confianza entre as dúas partes, de feito, hai que traballar moito niso, para saber que cada un está facendo a súa parte".
Finalmente, cualificou de “fundamental” a capacidade de ter empatía ante o deterioro que vive a economía e destacou a importancia da dixitalización para traballar durante estes meses xa que “sen as ferramentas que tivemos en Fraternidad-Muprespa sería imposible”.
