Fraternidad-Muprespa participa a la 15a edició del Fòrum d'Organitzacions Sanes
L'esdeveniment es va celebrar a través d'un esdeveniment retransmès a YouTube i va reunir prop d'un miler d'assistents. Sota el títol “2021: Km 0 de felicitat organitzativa”, la iniciativa, emmarcada en un moment de crisi sanitària, s'ha centrat en temes especialment d'actualitat, com la resiliència o les bones pràctiques dins de les organitzacions.
A l'apartat del Fòrum 'Conversant amb E1mpresas' les intervencions van anar a càrrec de Natalia Fernández Chile. Tots dos experts van aportar la seva experiència en l'àmbit de la salut laboral.
Fernández Laviada va destacar en la seva intervenció que el concepte de felicitat ha anat evolucionant amb la crisi sanitària, econòmica i social derivada de la pandèmia. "S'han despertat moltes emocions individuals i col·lectives, amb diverses conseqüències psicològiques en la societat i les organitzacions".
"Abans del Covid", ha assegurat, "es parlava de felicitat a la feina i ara es parla més de salut mental. El consum d'ansiolítics i antidepressius ha augmentat gairebé un 15% segons el Consell General de Col·legis de Farmacèutics, tot i que l'abús de benzodiazepines per part dels espanyols ja s'havia produït un 60% en els últims 15 anys. és una de les més altes d'Europa: quatre vegades més que a Alemanya o al Regne Unit i fins i tot més que als Estats Units”.
Aquest fet incideix en les baixes per ansietat i depressió, associades a un major risc de malaltia de llarga durada, incapacitat permanent i recaigudes. "Entre el 20 i el 30% dels treballadors experimenten alguna recaiguda després de tornar a la feina", ha destacat.
I segons el sotsdirector de la Mútua "l'empresa és un ecosistema amb els seus elements connectats entre si. Funciona bé quan els líders i els equips són bons, però també quan saben relacionar-se bé. I per això cal una bona salut mental a l'empresa".
Fernández va concloure la seva presentació amb la següent reflexió: "En temps de tempesta i incertesa tothom mira al capità del vaixell, i els comandants són un model i un referent, per això és important que esdevinguin agents de salut i canvi. Afortunadament, la bona notícia és que això es pot entrenar".
Forsa és una trobada que enguany celebra la 15a edició i que compta amb el suport de
