Jornada a Astúries sobre salut laboral de la dona, amb la presència de Fraternidad-Muprespa

Fraternidad Muprespa ha estat present aquest dimarts, 28 de maig, a la "Visibilitzar la salut laboral de les dones"___, organitzada per HTMLTAG112_________ Institut Asturià de Prevenció de Riscos Laborals, IAPRL, i la Associació RAMAL Asturias (Xarxa de Suport a la Dona en el Treball), en la qual també s'agrupa l'Institut _HTMLTAG18___ col·labora.

El Reial Institut d'Estudis Asturians, RIDEA, va ser l'escenari d'aquesta trobada que s'ha celebrat cTAG43___TAG43___Internacional per a la Salut. Dones.

Ana Fernández Castro, ___HTMLTAG67HTMLTAG69______directe de HTMLTAG69______ Delegació Fraternidad-Muprespa a Gijón i president de l'Associació Ramal, va inaugurar la jornada conjuntament a Borja Sánchez, Ministre de Ciència, Empresa, Formació i Ocupació de la Generalitat del Principat i president de l'Institut Asturià de Prevenció de Riscos Laborals. 

Fernández Castro va explicar que Ramal va néixer amb el compromís de aconseguir___ "la igualtat real afavorint el desenvolupament professional de les dones amb menys oportunitats". ___Concretament, s'encarreguen d'assessorar dones en risc d'exclusió, titulades grans o joves, entre d'altres. Perquè és una realitat, ha afegit, “que la pressió constant a la qual som sotmeses les dones ens fa patir riscos psicosocials més elevats que els homes”.

Per la seva banda, el conseller va destacar que___ "hi ha molt per fer i que calen polítiques transversals de salut laboral".També ha explicat que "és feina de tots consolidar els avenços en la prevenció de riscos laborals dona i equitat".

___Natalia Fdez. Laviada, subdirectora General de Prevenció, Calitat i Comunicació, va participar amb la ponència "Dona, treball i salut" en què defensava la necessitat de consolidar socialment el debat sobre la salut dels dones. "I aquesta necessitat deriva de diverses causes: perquè és justícia social, perquè així ho diu la llei, per les diferències biològiques entre homes i dones i per les diferències socials derivades del gènere". ___explicat, encara que, la convicció, la formació i la cultura són la base de tot. També parlo de la segregació en feines feminitzades___ “amb cara de dona”, ___de pitjors condicions de treball o divisió ‘sexual’ ___treball, origen de més situacions d'estrès, violència, major vulnerabilitat a l'assetjament o més probabilitat de patir addiccions.

“La incorporació de la població femenina al mercat laboral ha provocat la diversificació del seu paper en la societat actual."Les condicions en què viuen les dones al món milloraran quan hi hagi dones més poderoses que ocupin càrrecs de responsabilitat i, en conseqüència, proporcionin solucions potents", ___HTMLTAG298 9___conclòs.

Per la seva banda Miryam Hernández,___HTMLTAG3192______HTMLTAG3192______HTML director de l'Institut Asturià de Prevenció de Riscos Laborals, va assegurar que el fet que els homes pateixen més accidents a la treball "és esbiaixada, perquè la majoria es produeixen en sectors molt masculinitzats, però hi ha sectors molt masculinitzats, com el sector serveis o de la construcció, però més feminitzats com el sector de serveis o un nombre molt gran. accidents laborals derivats de trastorns musculoesquelètics", ___ pel que vau reclamar "més treball de tots els agents implicats”.