Lliurament de l'incentiu per baixa sinistralitat a Fraternidad-Muprespa Palma de Mallorca
El divendres 15 de novembre es va celebrar a la Direcció Provincial de Fraternidad-Muprespa a Palma de Mallorca una jornada de reconeixement a les empreses compromeses amb la prevenció de riscos, en què se li van lliurar diplomes acreditatius de l'incentiu bonus de les campanyes 2016 i 2017.
D'aquesta manera es reconeix l'esforç de nombroses empreses balears per contribuir de manera eficient a la disminució de la sinistralitat i per fer actuacions efectives en la prevenció dels accidents de treball i les malalties professionals.
Després d'una breu presentació per part de la Directora Provincial de Fraternidad-Muprespa,Marian Sbert, la introducció de l'acte va anar a càrrec de María Rosario Rodríguez, directora Provincial de la TGSS, i de Florencio Ingelmo, director Provincial de l'INSS. Tots dos van destacar la importància de l'incentiu, ja que ha impulsat la millora de la prevenció a les empreses. Un cop concloses les seves intervencions tots dos van lliurar els Diplomes i van felicitar els representants de les 34 empreses distingides.
Després del lliurament de diplomes i la foto de família dels assistents, es va fer una visita per les instal·lacions, conduïda per Juan Pedro Lliteras, Assessor Tècnic de la Mútua, que va mostrar el centre, recentment reformat i ampliat per millorar-ne l'accessibilitat, cosa que ha permès que el centre disposi de l'acreditació DIGA 5 estrelles, per les seves millores en eficiència energètica, tecnològiques en la gestió de cites i control d'accessos per als pacients, entre d'altres.
Per finalitzar,Rafael Reyes, Tècnic Superior en Prevenció de Riscos Laborals de la Direcció Provincial de les Illes Balears de Fraternidad-Muprespa, va analitzar l'evolució històrica del bonus i va mostrar les eines en línia disponibles al portal web de Fraternidad-Muprespa, a l'abast de totes les empreses mutualistes, d'utilitat per implantar mesures preventives. En concret s'ha incidit en la nova eina “Caminant cap al Benestar”, mostrant la facilitat de creació d'itineraris informatius de salut que pot crear una empresa per als seus treballadors, i el procediment per a la seva divulgació.
