Fraternidad-Muprespa, al Congrés del XX aniversari de l'Institut Asturià de PRL
El Congrés es va celebrar dimecres, dijous i divendres de la setmana passada a Avilés amb presència de més de 500 especialistes i 36 expositors al Pavelló d'Exposicions de La Magdalena, entre ells, Fraternidad-Muprespa, Mútua que guarda una estreta relació amb l'Institut des de l'inici des de l'inici esdeveniments amb la prevenció de riscos laborals com a eix.
Per part de Fraternidad-Muprespa van estar en aquesta important cita Natalia Fdez. Laviada, subdirectora General de Prevenció, Qualitat i Comunicació,Maite Belver, directora provincial de Fraternidad-Muprespa a Astúries,Ana Fernández Castro, directora de la Delegació de la Mútua a Avilés, i Iván Fernández, consultor de prevenció.
El Congrés va buscar aprofundir en el debat, la reflexió i la recerca de solucions a qüestions com les malalties professionals i el seu impacte en la salut pública; el canvi climàtic i la seva relació amb els riscos laborals o l'error i l'ètica a la feina, abordat des d'una cultura i punt de vista organitzacional.
Natalia Fdez. Laviada va participar en una ponència a dos al costat de Úrsula Villazón, psicòloga de Sen Global Salut i moderada per Rafael Ruiz, president del Consell General de Relacions Industrials i Ciències del Treball. En la seva ponència "Dona, Treball i Salut" Fdez. Laviada va defensar la necessitat de consolidar socialment el debat sobre la salut de les dones i ho va fer argumentant diverses causes: “perquè és de justícia social, perquè així ho diu la llei, per les diferències biològiques entre homes i dones i per les diferències socials derivades del gènere”, la base de tot.
Parlo així mateix de la segregació en treballs feminitzats, que va anomenar “treballs amb rostre de dona”, de pitjors condicions laborals o divisió sexual de treball, origen de més situacions d'estrès, de violència, més vulnerabilitat davant l'assetjament, o més probabilitat de patir addiccions.
"La incorporació de la població femenina al mercat laboral ha ocasionat la diversificació del seu paper a la societat actual. Les condicions en què viuen les dones al món milloraran quan hi hagi més dones poderoses exercint càrrecs de responsabilitat i donant, conseqüentment, solucions poderoses", ha conclòs.
Iván Fernández Suárez va participar a la taula “PRL i autònoms”, on va explicar les diferències entre el mer compliment legal en prevenció de riscos laborals i altres perspectives que busquen més un compromís real, va detallar:
Visió Zero, metodologia que hem acollit a la mútua com a model d'excel·lència en seguretat i salut a la feina
