Fraternidad-Muprespa HA SIGNAT EL II PLA D'IGUALTAT PER AL PERÍODE 2015-2017

El passat 9 de desembre, la Direcció de Fraternidad-Muprespa, ha renovat el compromís d'establir i desenvolupar accions d'igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes, a través de la signatura del II Pla d'Igualtat de Fraternidad-Muprespa per a període 2015-2017.

Mitjançant aquest compromís, es manté el compliment de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, LOIEMH que, a més, ha comptat amb les seccions sindicals de CCOO. i la UGT, que han participat en la seva elaboració.

L'any 2011, es va posar en marxa el I Pla d'Igualtat de Fraternidad-Muprespa, marc d'actuació de la nostra Entitat en aquesta matèria, per al període 2011-2013.

Finalitzada la vigència i després de l'avaluació dels resultats obtinguts, s'ha cregut necessari elaborar un nou Pla, que dóna continuïtat al primer i manté accions ja implantades i l'avenç en altres millores d'igualtat i conciliació per a la plantilla de la Mútua.