Fraternidad-Muprespa LLIURAMENT ELS SEUS IV PREMIS EZ 2804 2016

28/04/2016

Novetats

Autor

Fraternidad-Muprespa

Coincidint amb la commemoració del dia Mundial de la Seguretat i Salut a la Feina i dins la Setmana de la Prevenció a l'Hotel Villa Real de Madrid, s'han lliurat els IV premis Escolástico Zaldívar 2804 dedicats a la promoció de la seguretat i la salut a l'empresa.

L'obertura de l'acte l'ha fet D. Carlos Aranda, director Gerent de Fraternidad-Muprespa, Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social, donant la benvinguda i agraint a tots els presents la seva assistència a l'esdeveniment.

Sra. Mar González, subdirectora de Seguretat i Medi Ambient Patrimonial de Repsol ha exposat una interessant ponència sobre la “ Guia AESPLA de bones pràctiques empresarials en accessibilitat” en representació de l'Associació Espanyola de Serveis de Prevenció Laboral AESPLA.

El president de la Mútua,D. Carlos Espinosa de la Monteros ha realitzat la presentació dels premis i ha donat la paraula a Sra. Ana Bermúdez, directora gerent de la Fundació per a la Prevenció de Riscos Laborals qui ha valorat la iniciativa dels Premis EZ2804, perquè "és important reconèixer i premiar les bones pràctiques en prevenció de riscos laborals com suggereix lʻAgència Europea de la Seguretat i Salut en el Treball". Posteriorment, el director general d'Ordenació de la Seguretat Social,D. Rafael Barberá, ha agraït a la Mútua aquesta IV edició dels premis i ha recordat que "la prevenció no només és el dia 28 d'abril, sinó que comença l'1 de gener i acaba el 31 de desembre de cada any. Els premis són un incentiu perquè les empreses s'esforcin a mantenir i millorar les activitats preventives"”.

El lliurament dels premis ha estat conduït per Sra. Natalia Fernández, subdirectora de Prevenció, Qualitat i Comunicació de Fraternidad-Muprespa.

Llistat complet de premiats:

GUANYADORS:

BANC BILBAO BISCAIA ARGENTÀRIA, S.A. Modalitat GRAN EMPRESA de més de 1500 treballadors.
CEMEX EXPANYA OPERACIONS, S.L. Modalitat GRAN EMPRESA fins a 1500 treballadors.
EMASAGRA, S.A. Modalitat PIMES i Empreses de nova creació.
BLANCASOL, S.A.T. NUM. 97. Modalitat Empreses sense ànim de lucre.

MENCIONS D'HONOR:

EMERGIA CONTACT CENTER. Modalitat GRAN EMPRESA de més de 1500 treballadors.
SANOFI AVENTIS. Modalitat GRAN EMPRESA fins a 1500 treballadors.
SANTIAGO PEÑARANDA, S.L. Modalitat PIMES i Empreses de nova creació.
FUNDACIÓ EIFOR DE LA COMUNITAT VALENCIANA. Modalitat Empreses sense ànim de lucre .

ACCÈSIT:

Modalitat GRAN EMPRESA de fins a 1500 treballadors:AJUNTAMENT DE LORCA; EMC COMPUTER SYSTEMS SPAIN, SA; ENAGAS, S.A.; GALP ENERGIA ESPANYA, S.A.; TEKA INDUSTRIAL, S.A.
Modalitat PIMES i Empreses de nova creació: AIGUES I SANEJAMENT D´ELX, S.A.; AUTORITAT PORTUÀRIA D'ALMERIA; BRASELI TUBS I ACCESSORIS, S.A.U.; INTERQUIM, S.A.; LBC TANK TERMINALS, S.L.; MUSIEDUCA, S.L.
Modalitat Empreses sense ànim de lucre, ONG i Empreses d'Economia Social: ASSOCIACIÓ DE PARES DE PERSONES AMB AUTISME; CENTRE SANT VICENT DE PAUL; COL·LEGI SANTÍSSIM ROSARI; CREU VERMELLA ESPANYOLA DE TEROL; DANIEL GURREA ROUZAUT; FEDERACIÓ ALMERIENSE D'ASSOCIACIONS DE PERSONES AMB DISCAPACITAT; FUNDACIÓ HOSPITAL ALMAU DE PEDROLA; LLUCIA MORAL GURREA.