30/20020 RDL: 13. artikulua, 1. atala

Autonomoei jarduera guztiak etetera behartuta daudenei ¹ ebazpen baten ondorioz ^{eskumena duen neurriak 2 eskumena duen agintariak hartutako neurri gisa hartutako ebazpen baten ondorioz. COVID-19 birusarena.}

⁽¹⁾ Prestazio hau ez dago fakturazioa murriztea eragiten duten orduen murrizketek, edukiera-mugek, etab. eragiten duten langileei zuzenduta. Kasu horietan 30/2020 Errege Lege Dekretu honetan araututako gainontzeko prestazioren batean sartzeko aukera edo jarduera uzteko ohiko prestaziora eskatzeko aukera baloratu behar da.

⁽²⁾ Arau hau indarrean jarri aurretik argitaratutako lan-agintaritzak hartutako ebazpen baten bidez jarduera erabat etetera behartuta dauden langile autonomoek ezin izango dute prestazio honetara sartu. Hau da, 2020ko urriaren 1a baino lehen argitaratutako ebazpenek eragindakoek ezin izango dute prestazio honetaz baliatu.

Aurreko idatz-zatietan jasotako kasuek 30/2020 Errege Lege Dekretu honetan araututako gainontzeko prestazioren batean sartzeko aukera edo jarduera uzteko ohiko prestazioa eskatzeko aukera ebaluatu beharko dute.

1. Araubide Berezian alta emanda egotea, jarduera uztea onartzen duen ebazpena argitaratu baino 30 egun natural lehenago gutxienez.
2. Jarduerari uztea onartzen duen ebazpena argitaratzen den egunean Erregimen Berezirako kotizazioak ordaintzeko egunean egotea (bestela, Mutualitateak eguneratuta egoteko gonbidapena egingo du, 30 eguneko epean luzaezina den epean).

Esta prestación consta de 2 ayudas:

• El abono de una prestación económica cuya cuantía se calculará aplicando un determinado porcentaje a la base mínima de cotización que corresponda por la actividad desarrollada (y que, previsiblemente, tributará en el IRPF).
  
  A la cuantía de la prestación resultante, no le serán de aplicación los topes máximos ni mínimos en función del número de hijos a cargo; en cambio, el porcentaje que se aplique para el cálculo de la prestación dependerá de la situación familiar:

⁽³⁾ Se entenderá por unidad familiar, a los efectos de esta prestación, las personas que convivan en un mismo domicilio y que estén unidas por vínculo familiar, o unidad análoga de convivencia (parejas de hecho), hasta el primer grado de parentesco por consanguinidad o afinidad.

• La exoneración de la obligación de cotizar (dándose como cotizado el periodo de exoneración –siempre que la solicitud se realice en plazo-).

Ez, jarduera eten eta dagokion Erregimen Bereziko alta mantentzen den bitartean, langile autonomoa kotizatzeko betebeharretik salbuetsita egongo da.

Langile autonomoa kotizatzeko betebeharretik salbuetsita dagoen epea kotizatu duela ulertuko da, eskabidea epea amaitu ondoren aurkeztu ez bada.

Eskaera epea amaitu ondoren aurkezten bada, jarduera ixteko neurria hartzen den hilabeteko lehen egunetik eskaeraren dataren aurreko egunaren artean igarotako epea ez da kotizazio-aldi gisa ulertuko (kotizazio betebeharretik salbuetsita egongo den arren).

Baldin eta eskaera epearen barruan aurkezten bada:

Onura ekonomikoak iraungo du:

• egunetik aurrera: jarduera eteteko neurria onartzea agintaritza eskudunak.
• Arte:   jarduera etetea kentzen den hilabeteko azken egunera arte.

Tasak ordaintzeko salbuespena luzatuko da:

• Hilabetearen arabera, jardueraren lehenengo egunean eskumena duenetik hasita. agintaritza.
• Arte:   Jarduera etetea kentzen den hurrengo hilabeteko azken egunera arte.

Prestazio hau jasotzeko denborak ek ez ditu murriztuko jarduera uzteko prestazio-aldiak onuradunak etorkizunean izan ditzakeen eskubidea.

Prestazio hau bateraezina da honekin:

• Langile gisa lan egitea, hortik eratorritako diru-sarrerak SMI baino 1,25 aldiz handiagoak direnean.
• Agintaritzak eskumena duen jarduera eten ez duen autonomoko beste edozein lan egitearekin.
• Itxierak jarduerari eragin dion enpresaren diru-sarreren pertzepzioarekin.
• Jasotako Gizarte Segurantzako edozein prestazio, autonomoen jarduerarekin bateragarria ez bada.
• Flotaren paralisirako laguntzak jaso (Itsasoko langileen kasuan).

Prestazioaren amaiera eragingo dute:

• Prestaziorako aurreikusitako gehienezko iraupena lortu.
• Gizarte Segurantzako Erregimen Berezitik baja ematea.
• Onuradunaren heriotza.

Prestazio hau indarrean jarri eta hurrengo 15 egun balioduneko lehen 15 egunetan eska daiteke (indarra) jarduera ixteko akordioaren edo ebazpenaren jarduera ixteko, ondore hauekin:

• Epe barruan aurkezten diren eskaerak: Eskubidea izango dute: Jardueraren itxiera neurria hartu eta hurrengo egun .
• Kotizazio-betebeharraren salbuespena agintaritza eskudunak jarduera ixteko neurria hartzen duen hilaren lehen egunetik sortuko da, salbuespen-epe osoa kotizatua dela ulertuta .

Zure aplikazioan erraztu eta gidatuko zaituen bi kanal digital jartzen ditugu zure eskura. Bata edo bestea aukeratu dezakezu gure Bulego Digitaleko erabiltzaile erregistratua bazara edo oraindik erregistratuta ez bazaude eta sortu nahi ez baduzu.

"___ HTML target="IM_IMG0___

(*) Gorriz idatzitako oharrak interpretazioaren gai diren argitzei edo gaiei dagozkie.