Enquesta de riscos laborals des d'una perspectiva de gènere

Des de fa uns anys, com a societat, creiem que abordar la perspectiva de gènere a les empreses implica tenir cura de les qüestions de conciliació de la vida laboral i familiar, i abordar els riscos durant l'embaràs i la lactància... res més lluny de la realitat.

Incloure la perspectiva de gènere en la prevenció és un tema que implica un gran canvi de mentalitat en els tècnics de prevenció, en les empreses i els seus consellers delegats, i per tant a la societat.

Com es demostra el moviment caminant, el primer pas per implantar una perspectiva de gènere real en la prevenció de riscos laborals a les empreses, parteix de tenir un bon diagnòstic per poder dissenyar un pla d'acció viable i eficaç.

Si vols ajudar-nos amb aquesta anàlisi, col·labora responent aquesta enquesta breu i senzilla sobre les avaluacions de risc de la teva empresa. 

Podeu accedir a l'enquesta a través d'aquestaLINK